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<h2>Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) auf dem Wertstoffhof Singen-Rickelshausen in Voll- oder Teilzeit (50%) | in Singen-Rickelshausen | unbefristet</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist für die Entsorgung der Abfälle aus privaten Haushalten im Landkreis zuständig und kümmert sich um Recycling, Verwertung und Beseitigung der Abfälle. Er betreut zwei Deponien und betreibt den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen, wo sich eine der beiden Umladestationen für Rest- und Sperrmüll befindet.&nbsp;Für den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50%.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verladetätigkeit mit Umschlagbagger.</li><li>Eingangs-/Annahmekontrolle und Abladehilfe.</li><li>Bedienung der Waage/Wiegevorgänge.</li><li>Führen der Kasse.</li><li>Koordination des Containerdienstes (Abholung/Anlieferung).</li><li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li><li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerk und mit Vorkenntnissen im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten und mindestens Führerschein Klasse B.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte,&nbsp; sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft für Samstageinsätze (einmal pro Monat).&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 2.928,99 bis 3.570,28 Euro in Vollzeit).&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und freie Wahl zwischen Teilzeit (50 %) und Vollzeit.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetrieb unter T. +49 7531 800-1530 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) auf dem Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) &nbsp;</h2>für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Kindergartenfachberatung unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.&nbsp;</li><li>Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.</li><li>Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).</li><li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.&nbsp;</li><li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.&nbsp;</li><li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.</li><li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d).&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:Datenmanagement und Berichtswesen:<ul><li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li><li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen.&nbsp;</li></ul>Netzwerk und Kooperation:<ul><li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li><li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe).&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li></ul>Gremienarbeit:<ul><li>Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen.&nbsp;</li></ul>UmA-Koordination:&nbsp;<ul><li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung.&nbsp;</li><li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe.&nbsp;</li><li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten.&nbsp;</li><li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) – Schwerpunkt Sozialrecht und stellv. Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben Teilzeit mit 75% | in Radolfzell | unbefristet</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel, die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen, rechtliche Standards zu etablieren und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich des SGB VIII: Sie übernehmen federführend die Widerspruchssachbearbeitung im Wirkungskreis der Kinder- und Jugendhilfeleistungen und arbeiten dabei mit den fallführenden Kolleginnen und Kollegen zusammen. In Grundsatzfragen stimmen Sie sich eng mit der Leitungsebene sowie der für Klagen zuständigen Rechtsstelle - angesiedelt im Sozialdezernat - ab.</li><li>Beratung zu rechtlichen Sachverhalten: Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden unsers Amtes in sozial- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Beschwerdemanagement: Sie erstellen Antwortentwürfe auf Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in ansprechender und klar strukturierter Weise, die auf allen Ebenen des Landratsamtes oder beim Regierungspräsidium eingehen können.</li><li>Datenschutzmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und Anträge zu Datenzugang und –schutz und gewährleisten den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen im Amt.</li><li>Akteneinsicht: Sie prüfen und entscheiden im rechtlichen Rahmen über Akteneinsichtsgesuche von Bürgerinnen und Bürgern, deren rechtlichen Vertretungen oder anderen Behörden.</li><li>Schulungs- und Weiterbildungskonzept: Sie erkennen Weiterbildungsbedarfe im Amt, setzen möglicherweise eigene Schulungsformate um oder organisieren Fortbildungen mit externen Fachkräften.</li><li>Stellvertretende Referatsleitung: Dem Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben mit derzeit 12 Mitarbeitenden sind die Systemadministration der Fachprogramme, das Thema Finanzen und Controlling,&nbsp; die Service- und Infostelle sowie weitere Grundsatzaufgaben zugeordnet.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Jura/Rechtswissenschaft (Staatsexamen, Bachelor/Master of Laws) oder eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master, z.B. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (B.A.) oder eine gleichwertige Qualifikation.&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB VIII und allgemeinen Verwaltungsrecht mit.&nbsp;</li><li>Mit Ihrem Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Verfahren arbeiten Sie effektiv mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen.</li><li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und für Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner aller Ebenen verständlich aufbereiten.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige sowie verlässliche Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.024,28 - 4.481,39 Euro bei Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option.</li><li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Referentin | Referent Recht (w/m/d) – Schwerpunkt Sozialrecht und SGB VIII und stellv. Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben

Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Integrationsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 750 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams zum 01.09.2025 mit einem Stellenumfang von 50% bis 70% Prozent eine&nbsp;Teamleitung (w/m/d)Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li><li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Personalführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li><li>Finanzwesen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung gern mit Zusatzqualifikation in Beratung</li><li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li><li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Silvia HermannLeitung+49 7531 92188-10+49 174 1531653<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Teamleitung (w/m/d) Fachdienst Inklusion und Schule

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung&nbsp; im Landkreis Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 80% eine Heilpädagogin (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine Heilpädagogin w/m/d, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung und Beziehungsarbeit schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie beteiligen sich bei bei der Interdisziplinären Diagnostik.</li><li>Sie fördern mit Ihrer Expertise in Einzel- und Kleingruppen.</li><li>Sie führen bei Bedarf die Elternberatung.</li><li>Sie machen Netzwerkarbeit.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben.</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig.</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis. &nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li></ul>Weitere AngabenDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Heilpädagogin (w/m/d) Frühförderung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Ergotherapeut (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine/n Ergotherapeut:in, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie beteiligen sich an der Interdisziplinären Diagnostik</li><li>Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt und Sie haben die Chance, an ihrer Entwicklung aktiv und langfristig mitzuwirken</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit den Eltern und tauschen sich mit den Ansprechpersonen der weiteren Lebensbereiche der Kinder aus, wie z.B. Kindergarten, Schule oder Kinderarzt</li><li>Kooperative Netzwerkarbeit mit allen relevanten Bezugspersonen im Umfeld des Kindes</li><li>Sie begleiten Kinder in ihrer wichtigsten Entwicklungsphase - von der Geburt bis zum Schuleintritt</li><li>Sie gestalten Ihren Tagesablauf selbstständig</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Ergotherapeut (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderung in Singen

in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung.&nbsp;Das Referat Hochbau / Technisches Gebäudemanagement kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung der Landkreisimmobilien sowie Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen an den Schulen, Sporthallen und Dienstgebäuden.&nbsp;Besonderen Wert legt der Landkreis dabei auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Controlling und die Vergabestelle Hochbau. Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>In Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, den Architekten und der Haustechnik übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um Haushaltsplanung, Controlling und das Berichtswesen (für Baumaßnahmen).</li><li>Dabei sind Sie federführend für die Beantragung von Fördermitteln (z.B. im Bereich Klimaschutz) und die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung der gefördeten Maßnahmen zuständig.</li><li>Sie koordinieren die Dokumentation der klimarelevanten Bau- und Sanierungsmaßnahmen u.a. für den European Energy Award.</li><li>Auch Versichungsfälle werden von Ihnen verwaltet, mit der Gebäudeversicherung abgewickelt und abgerechnet.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB als Vergabestelle für den Bereich Hochbau und Haustechnik.</li><li>Sie übernehmen außerdem die Durchführung von Planerauswahlverfahren (VgV, UVgO) und erstellen Architekten- und Ingenieurverträge für extern Beauftragte (HOAI, AHO). &nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Aufarbeitung komplexer und strategischer Fragestellungen und erstellen Auswertungen, Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen verwaltungsfachlichen Hintergrund: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung (NHKR) und Controlling und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Vergaberecht gesammelt und verfügen über gute Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO und HOAI).</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Ihr Deutsch ist einwandfrei, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Lösungsorientierung aus.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Controlling und Vergabestelle Hochbau (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d)</h3>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt..<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Ganzheitliche und professionelle Begleitung, Beratung und Versorgung von Menschen in palliativen Situationen</li><li>Fachpflegerische Versorgung von Menschen nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel, sie wieder in die Häuslichkeit zu entlassen</li><li>Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau interner Strukturen und Standards</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten</li></ul><h2>Wir erwarten: &nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege oder Altenpflege</li><li>Erfahrung in der pflegerischen Palliativversorgung und/oder der poststationären Behandlungspflege</li><li>Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit</li><li>Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Professionelle und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h2>Weitere Angaben: &nbsp;</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant - Perspektive Praxisanleitung: Wir übernehmen die Fortbildung!Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Tour</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit der freigestellten Praxisanleiterin</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen nach aktuellen Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität der Schüler</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung praxisnaher Anleitungskonzepte</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisanleiter:innen-Treffen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B für Einsätze im ambulanten Versorgungsgebiet</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Garantierte 10% Freistellung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie zusätzliche Freistellung für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen und Praxisanleiter: innen-Treffen</li><li>Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

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