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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.</li><li>Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.</li><li>Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.</li><li>Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.</li><li>Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.</li><li>Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.</li><li>Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.</li><li>Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Holding GmbH & Co. KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

Die Stadt Stockach sucht zur Erweiterung des Teams der Stadtjugendpflege eine/nSozialarbeiter/-inSozialpädagogen/-in(m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Vollzeit. Die Stelle ist nicht befristet. Das Aufgabenfeld der Offenen Jugendarbeit wird 2026 in Stockach neu geschaffen und ergänzt das bisherige Team, bestehend aus dem Jugendreferenten und Schulsozial-arbeiter/-innen.Die Arbeit umfasst die aktive Mitgestaltung einer Konzeption für diesen neu geschaffenen Bereich, Planung und Durchführung von Angeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit, Planung und Durchführung von Ferienprogrammen sowie eine enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit.Ihre Aufgaben-&nbsp;Leitung des Jugendhauses, offene Angebote für Jugendliche- Beteiligung an Konzeptentwicklung für die Offene Jugendarbeit-&nbsp;Planung und Durchführung von Ferienangeboten- Kooperation und Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit- Veranstaltungen mit Akteuren der Kinder- und Jugendarbeit- Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche- Mitwirkung bei der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung- Kooperation und Vernetzung insbesondere auf örtlicher EbeneEinen umfassenden Einblick in die Arbeit der Stadtjugendpflege (mit Jahresberichten) erhalten Sie auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.stadtjugendpflege-stockach.de/" target="_blank">www.stadtjugendpflege-stockach.de</a>.Ihr Profil- Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote- ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit- selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten- Flexibilität, Interesse an herausfordernder Tätigkeit- IT-Kenntnisse, auch im Bereich social Media, FührerscheinUnser AngebotWir bieten Ihnen eine tarifgebundene Anstellung nach dem Tarifvertrag TVöD-VkA. Ein erfahrenes und engagiertes Team erwartet Sie. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), gesundheitsfördernde Maßnahmen, Hansefit, VL, Jobticket u.a.m. runden unser Angebot ab.Ihre Bewerbung&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstr. 4, 78333 Stockach; oder elektronisch an die Mailadresse: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Frank Dei, Sachgebietsleiter Jugendpflege, Tel. 07771/802108Hubert Walk, Leitung Hauptamt, Tel. 07771/802192Deine Aufgaben:

Stadt Stockach

Sozialarbeiter/-in Sozialpädagogen/-in (m/w/d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 15.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Die Stadt Stockach, Mittelzentrum und Sitz einer Verwaltungsgemeinschaft (VG) sucht für das Sachgebiet Baurecht eine/nSachbearbeiter/-in Baurecht(m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%). Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesen und kann auch im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.Die Stadt Stockach ist untere Verwaltungsbehörde mit Baurechtszuständigkeit für die Stadt und fünf Mitgliedsgemeinden der VG Stockach (34.000 Einwohner).&nbsp;Sie prüfen und entscheiden in baurechtlichen Verfahren, auch in Rechtsmittelverfahren. Sie beraten die am Bau Beteiligten (Planer, Bauherren, Angrenzer) in rechtlicher Hinsicht und sind für die Verfolgung baurechtlicher Missstände zuständig. Sie benötigen einen Pkw-Führerschein.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt/-in. Sie werden von einem erfahrenen und eingespielten Team erwartet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:Martina Messner, Sachgebietsleiterin, Telefon 07771 / 802-179Carsten Tilsner, Amtsleiter BROA, Telefon 07771 / 802 - 185Peter Wegmann, Personalamt, Telefon 07771 / 802-164Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de.Deine" target="_blank">personalamt@stockach.de.Deine</a> Aufgaben:

Sachbearbeiter/-in Baurecht (m/w/d)

Lust Teil unseres Teams zu werden?Dann könnten unsere Hotels Hellers Twenty Fourdie richtige Adresse für Dich sein. Hier arbeitet ein junges und jung gebliebenes, kreatives und buntes Team, das auf Deine Unterstützung wartet. Sei Du selbst und bring Deine Persönlichkeit mit ein, in unser klasse Team.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Reinigung der Hotelzimmer&nbsp;</li><li>Wechsel von Bettwäsche und Handtüchern&nbsp;</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li><li>Melden von Mängel oder Schäden an die Rezeption&nbsp;</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Wellness</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Teamplayer mit guten Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ganzjahres Stelle</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit</li><li>sehr gutes Gehalt/Lohn</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks</li><li>angenehmen Arbeitsklima in unserem jungem Team&nbsp;</li><li>kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

HELLERS TWENTY FOUR Hotelbetriebe

Housekeeping / Zimmermädchen (m/w/d) 

Lust Teil unseres Teams zu werden?Dann könnten unsere Hotels Hellers Twenty Fourdie richtige Adresse für Dich sein. Hier arbeitet ein junges und jung gebliebenes, kreatives und buntes Team, das auf Deine Unterstützung wartet. Sei Du selbst und bring Deine Persönlichkeit mit ein, in unser klasse Team.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Wellness</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Herrichten von Frühstücksplatten&nbsp;</li><li>Vorbereitung des Frühstückraumes&nbsp;</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum&nbsp;</li><li>Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li><li>Melden von Mängel oder Schäden an die Rezeption</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamplayer mit guten Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ganzjahres Stelle</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit</li><li>sehr gutes Gehalt/Lohn</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks</li><li>angenehmen Arbeitsklima in unserem jungem Team</li><li>kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

Reinigungskraft / Frühstücksservice 

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Die Stadt Stockach ist Träger von 10 Kindertageseinrichtungen und sucht zur Ergänzung des Teams ein/e:Erzieher/-inKinderkrippe Stockach(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%). Die Stelle ist nicht befristet.&nbsp;Die Kinderkrippe Stockach hat insgesamt 50 Plätze für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Davon werden derzeit 40 Plätze mit Öffnungszeiten von 6.45 Uhr – 15.00 Uhr bereitgestellt.Die Einrichtung besteht aus zwei Gebäuden, die einen gemeinsamen Garten nutzen. Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. Informationen zur Konzeption der Kinderkrippe Stockach finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de/" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik Bürger &amp; Verwaltung, Unterrubrik Kindertageseinrichtungen.Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kleinkindern, die Sie einfühlsam und wertschätzend begleiten. Hierfür bringen Sie einschlägige Qualifikationen mit bzw. sind bereit, sich in Absprache mit dem Träger umfassend in die Kleinkindpädagogik einzuarbeiten. &nbsp;Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Elternzusammenarbeit und schätzen den Austausch und die Arbeit in einem Team mit ca. 15 Fachkräften.&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag TVöD/VkA, die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht, für staatlich anerkannte Erzieher/-innen in der EG S8a. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) ist eingerichtet, wir bieten Hansefit, eine interessante VL-Beteiligung sowie Fahrradleasing und gesundheitsfördernde Maßnahmen an.Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach oder gerne auch elektronisch an die Mailadresse: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Melanie Wagner, Leiterin der Kinderkrippe, Tel. 07771 / 802-681Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192

Erzieher/-in Kinderkrippe Stockach 

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen aller Art mittels elektronischem Workflowprozess</li><li>Überwachung und Bearbeitung des zugehörigen Zahlungsverkehrs</li><li>Stammdatenmanagement für den Bereich der Kreditoren</li><li>Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Verrechnungskonten</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Zahlungsvorschlägen und Zahlungsläufen</li><li>Unterstützung bei den Monatsabschlüssen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung mit SAP FI von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort und Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Buchhalter (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Product Architect – Android Applications&nbsp;(m/w/d)&nbsp;an unseren Standorten Heimertingen b. Memmingen und Gilching b. München zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Feature-Spezifikationen zur Umsetzung von Nutzeranforderungen</li><li>Abstimmung der Inhalte mit Entwicklung, UX-Team und Product Management</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für RIDUX Client Produkte (RIDUX App, Oper8) und TACTICAL CORE</li><li>Erfassung und Verfeinerung von Nutzeranforderungen mit Kunden</li><li>Entwicklung von Lösungskonzepten sowie Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen</li><li>Unterstützung von Product Development, Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Software-Architektur und Schnittstellenbeschreibung (eigene und Kunden-Software)</li><li>Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte</li><li>Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Angebotsphase</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in mobiler Android-Entwicklung, idealerweise mit Samsung KNOX und gerätespezifischen APIs</li><li>Kenntnisse in taktischen Netzwerken, Mesh-Technologien und paralleler Nutzung von LTE, Wi-Fi und Funk</li><li>Expertise in sicherer Kommunikation und Verschlüsselung (z.B. VS-NfD, Samsung KNOX Security Framework)</li><li>Erfahrung mit modularen Softwarearchitekturen, hardwarenaher Entwicklung und Schnittstellenmanagement</li><li>Vertraut mit Software-Entwicklungstools wie JIRA, Jenkins, TFS und Git</li><li>Sicher im Anforderungsmanagement und der Spezifikation von Systemfunktionen und Schnittstellen</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Architektur-Frameworks (TOGAF, NAF) und modellbasierter Systementwicklung (UML, SysML)</li><li>Idealerweise Erfahrung im militärischen oder Bundeswehr-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bis zu 20 % Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort</li><li>Hands-On-Mentalität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Selbstorganisation.</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805<h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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