Experte Digitale Archivierung (m/w/d)

Sie übernehmen die Rolle des Experten und verantworten die fachliche Betreuung des digitalen Langzeitarchivs in einem teamorientierten und interdisziplinären Umfeld

Sie kümmern sich um die GMP-konforme (gute Herstellungspraxis) digitale Langzeitarchivierung (OAIS) 

Sie entscheiden über die an das digitale Langzeitarchiv anzubindenden Systeme und Organisation der Umsetzung 

Sie prüfen die Datenmigrationsstrategie für einzelne Systeme  

Sie entwickeln die digitalen Archivierungsstandards und passen sie an 

Sie implementieren das ersetzende Scannen (digitale True Copy) und vertreten den Prozess in Audits/Inspektionen 

Sie wirken bei der (Re-)Validierung von Scan-Methoden und deren Weiterentwicklung mit 

Sie definieren Standards zur Scanbarkeit von Dokumenten und bringen sich in Digitalisierungsprojekten ein 

Sie erstellen Events, Deviations und Lab Investigations bei Abweichungen 

Mit Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) idealerweise im Bereich Archivwesen oder vergleichbar z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Bioinformatik oder Gesundheitsinformatik 

Mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Beratungserfahrung/Berufserfahrung, gerne im Bereich der Digitalen Archivierung 

Sie sind geübt im Prozessmanagement  

Sie sind geschätzt für Ihre Kenntnisse und den sicheren Umgang mit IT-Datenbankanwendungen  

Sie sind geschätzt als engagierter Problemlöser mit strukturierter, analytischer Denkweise, Kommunikationsstärke und angenehm souveränem Auftreten 

Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister

Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m