Für unsere 9-gruppige Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ mit 50 Krippenplätzen von 0 - 3 Jahre in 5 Krippengruppen und 80 Kindergartenplätzen 3 - 6 Jahre in 4 Kindergartengruppen in der Innenstadt von Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2025 eine Einrichtungsleitung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung. Die Stelle ist eingruppiert nach SuE in Entgeltgruppe 17. Der Stellenumfang beträgt mindestens 80 bis 100% bei kompletter Leitungsfreistellung. In der Einrichtung gibt es ein stabiles Leitungsteam. Neben der Gesamteinrichtungsleitung gibt es eine ständige Stellvertretung mit anteiliger Leitungsfreistellung sowie zwei weitere Stellvertretungen. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2024.
Sie für exzellente frühkindliche Bildung brennen
Sie sich für die eigenverantwortliche Leitung und Mitgestaltung des Teams begeistern
Ihnen eine hochwertige Bildungskonzeption und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit wichtig ist
Sie Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
die Diversität von Kindern, Familien, Kolleg*innen und deren Lebenswelten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit bedeuten
Ihnen Teamarbeit und ein positives, konstruktives Miteinander wichtig ist
staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss
Erfahrung als Kita-Leitung oder mehrjährige Stellvertretung
fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggeber*innen
routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)
Mitarbeit bei der Gestaltung einer atmenden, partizipativen Konzeption
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sehr gut dotierten Leitungsposition
Einen zentralen Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Jobticket
Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag in Entgeltgruppe S17 (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 4128,80 € - 5158,80 €
Zusätzliche Altersvorsorge, ZVK, sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Businessbike und Wellpass
Jahressonderzahlung
individuelle Urlaubsplanung
Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit 50 Euro zum Kita-Beitrag
Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen
Modernes digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App
Garantierter Betriebsplatz in der Einrichtung für das eigene Kind
Zahlreiche Mitarbeiter-Events
Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt
Ein sympathisches, internationales Team, in dem Sie von Anfang an herzlich aufgenommen werden
Eigener Fortbildungsetat
DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland
Zusätzlicher freier Tag an Heilig Abend und Silvester
Wöchentliche Teambesprechung und kompetente Fachberatung
Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter www.drk-rv.de
Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum interessieren, erbitten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.drk-rv.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Ravensburg e.V.
Herr Geschäftsführer Gerhard Krayss
Ulmer Str. 95
88212 Ravensburg
Telefon: 0751- 5 60 61- 60 gerhard.krayss@rotkreuz-ravensburg.de
Gehaltsinformation | Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag in Entgeltgruppe S17 (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 4128,80 € - 5158,80 € |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |