Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres ERP-Teams im Bereich Digitalisierung & IT der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt/Vorarlberg wird folgende Vollzeitstelle ausgeschrieben:
Business Analyst
Wolfurt (AT)
Vollzeit
Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen
Identifizieren, analysieren und formulieren der komplexen Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen und IT-Systeme (ERP)
Modellierung von Prozessen sowie Erstellen von Konzepten und Richtlinien
"Übersetzen" der Erfordernisse der Fachabteilungen für die Anwendungsentwickler
Implementierung und Nachbetreuung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Abgeschlossenes Wirtschafts-/Technik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertieftes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und selbstständiger Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aus- und Weiterbildung
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
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Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.