Bereichscontroller (m/w/d)

Spannende Herausforderungen in einem vielfältigen Aufgabenspektrum im Umfeld des Bereichscontrolling verschiedener Unternehmensbereiche

Als Controller ausgewählter Bereiche sind Sie verantwortlich für:

• Durchführung der operativen Planung inkl. Verarbeitung der Daten in SAP

• Beratung und Unterstützung der Bereichsleiter und Kostenstellenverantwortlichen

• Aufbereitung des monatlichen Bereichs-Reportings sowie dessen Weiterentwicklung

• Laufender Soll/Ist Vergleich, tiefgründige Analysen sowie Erstellung monatlicher Forecasts

• Investitionscontrolling der jeweiligen Bereiche

• Überwachung interner und externer Leistungsverrechnungen

• Bearbeitung von Regel- wie Ad-Hoc-Anfragen der Division und dem Konzern

• Betriebswirtschaftliche Unterstützung bei Sonderprojekten

• Ein spezifischer Bestandteil ist der Support des IT-Departments & des Facility Management

• Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudiengang in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens – Erfahrungen im Konzernumfeld sind wünschenswert

• Persönlichkeit mit schneller Auffassung, guter Mischung aus Pragmatismus und Sorgfalt, Eigeninitiative und „Hands-on-Mentalität“

• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen-Affinität und Team-Player-Eigenschaften

• Ausgeprägte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Pivot wie auch thinkcell und PowerPoint

• Gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO erforderlich

• Stufengerechte Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch erwünscht

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt

• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

• Case Management und individuelle Sozialbetreuung

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus