Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg. Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 180 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und eines Kleiderladen aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in der Kreisgeschäftsstelle Ravensburg.
Sachgebietsverantwortung für die Wohnberatung und Wohnen mit Service
In der Wohnberatung bilden Sie die Beratungs-und Koordinierungsstelle. Sie führen mittels Hausbesuch Analysen zu Wohnumfeld-verbessernden Maßnahmen durch und erstellen anschließend entsprechende Berichte für die beratenen Personen. Sie organisieren und koordinieren ein bestehendes Team aus ehrenamtlichen Wohnberatern, welche ebenfalls Hausbesuche durchführen. Sie organisieren Fortbildungen, halten Fachvorträge, dürfen eine Musterwohnung aufbauen und arbeiten vernetzt mit anderen DRK-Wohnberatungen und der Landkreisverwaltung zusammen. Sie sind für das Berichtswesen und die Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
Im Bereich Wohnen mit Service führen Sie in einer Seniorenwohnanlage mit 30 Bewohnern in Baienfurt eine wöchentliche Fachberatung durch, sind Ansprechpartner für die Personen vor Ort und organisieren Veranstaltungen.
Kundenmanagement
Allgemeine Verwaltung und Organisation, Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung der Sachgebiete
Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Organisation von Fortbildungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Ehrenamtliche
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege oder in einem vergleichbaren Bereich, oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflege, Soziales oder Gesundheit
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung im Umgang mit moderner Bürokommunikation
Freundliches und sympathisches Auftreten, sowie Empathie, hohe Sozialkompetenz und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement sind von Vorteil
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten
Freude an Beratungstätigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Wellpass
Freie Zeiteinteilung
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge ( ZVK)
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Job-Bike
Attraktive, zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung
Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland
Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen
DRK-Kreisverband Ravensburg e.V.
Herrn Robert Schön
Ulmer Straße 95
88212 Ravensburg
Telefon 0751/ 56061-68
Telefax 0751/ 56061-1168
www.drk-rv.de
Gehaltsinformation | Vergütung nach DRK-Tarifvertrag |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Altenpfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |