Bautechniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement

• Planen und Koordinieren von Maßnahmen im Bauunterhalt für die gemeindlichen Liegenschaften

• Koordinieren der Aufgaben und die Dokumentation, die den baulichen, vorbeugenden Brandschutz betreffen (Brandschutzkonzepte, Begehungen, Protokolle etc.)

• Verwaltung und Aktualisierung der Plansammlungen, FM-Dateien und Raumbücher

• Kosten- und Flächenberechnungen nach DIN

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen und Wartungsarbeiten

• Überwachung von Baukosten und Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOB

• Technische Betreuung und Organisation der Wartungen für bauliche und technische Anlagen

Änderungen im Aufgabenbereich sind möglich.

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin oder zum Bautechniker vorzugsweise Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• EDV: Sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert sind EDV-, CAD- und GIS-Kenntnisse

• im Idealfall bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8

• Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• den Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft das eigene Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

• eine unbefristete Vollzeitstelle

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen modernen, digitalisierten und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmem Betriebsklima

• die Bereitstellung eines Diensthandys

• Vorzüge des TVöD, wie z.B. betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

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