Auszubildender zum Arbeitserzieher (m/w/d) für 2024

Meckenbeuren-Liebenau

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts

Benefits

Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Nachhaltigkeit & Soziales
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Zukunftsgestalter?
Du findest für jeden die passende Herausforderung.
Als Arbeitserzieher ermöglichst du Menschen mit Förderbedarfen, Behinderungen oder Benachteiligungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Du unterstützt sie z. B. bei der Berufswahl, beim Einstieg in das Arbeitsleben oder in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen. Werde Teil unseres Teams!

Auszubildender zum Arbeitserzieher (m/w/d) für 2024

Deine Aufgaben

Personenzentrierte Betreuung und Assistenz vorwiegend junger Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrer beruflichen Bildung und Qualifizierung zur Teilhabe am Arbeitsleben in den Bereichen Gärtnerei, Garten-und Landschaftsbau, Holzhof, Obsthof, Weinbau, usw.
Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen
Teilnahme an Reflexionsgesprächen, Teambesprechungen
Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen

Dein Profil

Mittlerer Bildungsabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand sowie eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
Freude an sozialen Aufgaben und Arbeiten im multiprofessionellen Team
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Freude am Arbeiten im Freien/in der Natur und einen "Grünen Daumen"

Unser Angebot an Dich

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
großzügige Zulagen
Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten)
Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mein Liebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)
JobRad
Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
u.v.m.