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Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber?Wenn der Umgang mit Zahlen und Gesetzen Ihr Interesse weckt, ist eine 3-jährige Ausbildung alsSteuerfachangestellter (m/w/d)in der Steuerbranche genau das Richtige. IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellen von Finanzbuchführungen</li><li>Vorbereiten von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeiten von Steuererklärungen</li><li>Auskunft erteilen an Mandanten</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Kontaktfreudig</li><li>Spaß am Umgang mit Mandanten</li><li>Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag</li><li>Fachliche Ausbildung von dem ersten Tag an</li><li>Ausbildung vom gesamten Kollegenteam</li><li>Kostenloses Mittagessen</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Wollen Sie Teil des Kramer &amp; Knies Teams werden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, mit sehr guten Übernahmechancen.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

Kramer & Knies Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Ausbildung STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, qualifizierte/nSteuerfachangestellte (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen inkl. Umsatzsteuervoranmeldung und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Lohnabrechnungen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und Kommunikationspartner für Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und der Jahresabschlusserstellung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und zielorientiert</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Nettes, kollegiales Team</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

STEUERFACHANGESTELLTE (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, qualifizierte/nSteuerfachwirt (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen inkl. Umsatzsteuervoranmeldung und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Lohnabrechnungen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und Kommunikationspartner für Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und der Jahresabschlusserstellung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und zielorientiert</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Nettes, kollegiales Team</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

STEUERFACHWIRT (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!Du bist motiviert, zuverlässig und in der Lage selbständig und eigenverantwortlich im Rahmen allgemeiner Vorgaben zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen: Aktuell suchen wir ein(e) Mitarbeiter(in) für die Abwicklung unserer Aufträge und Betreuung unserer Kunden.Deine&nbsp;Kernaufgabe ist die telefonische Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die SaaS-Lösung WEBFLEET. Du bearbeitest unsere Aufträge vom Angebot bis zur Abrechnung nach der Installation der Hardware in den Fahrzeugen. Du erstellst selbstständig Angebote und Aufträge oder übernimmst die Abwicklung vom Vertrieb vorbereitete Aufträge. Die komplexe Aufgabe der Bestimmung der richtigen Haltersysteme in den Fahrzeugen gehört genau so zu Deinen Aufgaben wie die Prüfung der Fahrzeuge auf die technischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Installation unserer Systeme, du bestellst die Hardware bei unserer Distribution und bereitest diese für die Installation in den Fahrzeugen/Assets vor (Aktivierung u. Konfiguration). Die telefonische Betreuung unserer Kunden in Bezug auf Anwenderfragen, technische Probleme gehören ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Durchführung von kleinen Onlineschulungen und Kurzeinweisungen (MS Teams, TeamViewer). Zusätzlich hast du den Lagerbestand unserer Hardwarekomponente im Blickfeld und sorgst immer für einen ausgeglichenen Lagerbestand und Warenverfügbarkeit. Hierbei hast du das Upgrade- und Crossselling immer im Blickfeld und informierst den Kunden über neue Produkte, Funktionen und Dienstleistungen.Die Telematik Partner GmbH ist seit 2007&nbsp;Certified Premium Partner&nbsp;von&nbsp;WEBFLEET Solutions, vormals TomTom Telematics dem europäischen Marktführer für Telematiksysteme und Fuhrparkdigitalisierung. Telematik Partner ist der führende Partner mit der größten Installbase von WEBFLEET in Süddeutschland. Du trägst auf Deiner verantwortungsvollen Position zu einem großen Teil dazu bei, diesen Führungsanspruch weiter auszubauen und zu halten.Nach einer sorgfältigen Einarbeitung wirst Du Dich zum absoluten WEBFLEET und Telematik-Profi entwickeln, der unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite steht und keine Antworten auf deren Fragen (Anwendung, Hardware, Vertrieb) offen lässt. Defekte Hardware wirst Du für unsere Kunden im RMA Prozess mit Unterstützung des WEBFLEET Solutions Support austauschen, updaten/aktivieren und zurück an den Kunden senden. Der WEBFLEET Support und Deine Kollegen stehen Dir bei komplexen Themen zur Seite.Ergänzend übernimmst du administrative Aufgaben aus den Bereichen Vertrieb, Marketing (Mitarbeit bei der Veranstaltungs- und Messevorbereitung) und Fullfillment.Neugierig geworden?&nbsp;Deine Entscheidung zu unserem gemeinsamen Erfolg! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Angebots- und Auftragserstellung, Auftragsabwicklung</li><li>Rollout-Vorbereitung (Prüfung d. Dokumentation technischer Voraussetzungen für die Instalation)</li><li>Bestellung der Hardware und Komponenten bei der Distribution</li><li>Eingangskontrolle der Ware mit Rechnungskontrolle</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Abrechnung der Aufträge und Technikereinsätze</li><li>telefonische Kundenbetreuung</li><li>telefonischer Support bei technischen Fragen und Hardwaredefekt</li><li>Durchführung der RMA-Prozesse bei defekter Hardware</li><li>Vorbereitung der Hardware für die Installation/den Versand (Updates, Konfiguration)</li><li>Versand der Ware mit DHL/DHL Express</li><li>Anwenderschulungen (online)*</li><li>Betreuung unseres Webshops*</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Messen und Flotten-Events (2-3 x im Jahr)</li><li>Planung der Technikereinsätze*</li></ul>* nach fundierter Einlernphase Dein Profil: <ul><li>kommunikativ, freundlich, motiviert</li><li>mehrjährige Erfahrung im Büro (wünschenswert)</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung od. vergleichbar</li><li>positives und erfolgsorientiertes Mindset</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamplayer mit Organisationstalent</li><li>Identifikation mit den Bereichen&nbsp; IT &amp; Automotive (PKW und Nutzfahrzeuge)</li><li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten dir: …die verantwortungsvolle Mitarbeit in einem hoch motiviertem Team mit tollem Arbeitsklima in top ausgestatteten und modernen Büroräumen. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei der es Dir garantiert nie langweilig wird. WEBFLEET ist eines der besten Produkte im Markt vom Marktführer Bridgestone mit über 60.000 Geschäftskunden in Europa. Wir sind mit WEBFLEET ein Problemlöser für unsere Interessenten und Kunden mit hoher Zufriedenheitsquote. Laut aktuellen Marktstudien wird der Telematik-Markt bis 2028 ein Wachstumsmarkt mit 2-stelligen Zuwachsraten bleiben. Wir bieten Dir ein krisensicheres Umfeld – aktuell und in Zukunft. Als Anbieter von Digitalisierungs- und SaaS-Lösungsanbieter sind wir aus der Pandemie nochmals gestärkt hervorgegangen.<ul><li>leistungsgerechte und erfolgsbasierte Vergütung (13. Monatsgehalt)</li><li>Arbeitszeiten: Mo. – Fr. 08:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 17:00 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Sylvester je 0,5 Tage (31 Tage)</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li>fundierte Einlernphase und laufende Unterstützung</li><li>gute und moderne Arbeitsplatzausstattung (2 PC-Monitore, Office 365, Laptop, Tablet, NFON, NCTI)</li><li>Hofmann Menü (Mittagessen mit großer Menüauswahl&nbsp;in der Firma möglich)</li><li>Produkt- und Anwendungsschulungen</li><li>Herstellerunterstützung bei technischen Fragen</li><li>Fairer und kollegialer Umgang</li><li>lockeres, motiviertes und erfolgreiches Team</li><li>kostenlose Getränke und Snacks</li><li>entspannter Chef mit guten Umgangsformen</li><li>Wertschätzung</li><li>Jobrad</li><li>jährliche Fortbildungen und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch (Jahresgehalt), bei Vertriebsmitarbeitern Fixum / Provision, bei Aushilfen den Stundenlohn. Bei Aushilfen ist eine Kurzbewerbung ausreichend.Wir bevorzugen Deine Bewerbung per eMail.Gerne können wir bei der weiteren Kommunikation beim „Du“ bleiben, stehen aber auch einem „Sie“ in der Kennenlernphase offen gegenüber.Erste Fragen beantworte ich gerne am TelefonMartin SackenheimTel: <a>+49 (0)751-996 996-30</a> Email: <a href="mailto:personal@telematik-partner.com" target="_blank">personal(at)</a><a href="http://telematik-partner.com" target="_blank">telematik-partner.com</a>

Telematik Partner GmbH

WEBFLEET Asset Tracking DE

WEBFLEET Video: Sicherheit erhöhen, Kosten reduzieren

WEBFLEET – Ihre praktische Vorführung

Webfleet Solutions: Wie weit können wir Ihr Unternehmen voranbringen?

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER – BÜROMANAGEMENT – (M/W/D) in Ravensburg Vollzeit

WEN SUCHEN WIR?Wir suchen eine/n motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum Ausbildungsberuf Kaufmann für Büromanagement.Du interessierst dich für eine Ausbildung in den bei uns eng verbundenen Bereichen Informationstechnologie, Cloud-Services, Telekommunikation, Automobile / Nutzfahrzeuge und deren Fahrzeugtechnik? Du strebst eine Berufsausbildung einem zukunftsorientierten Branche, in einem neu und modern ausgestatteten Büro, gemeinsam mit einem jungen und motivierten Team an?Dann sollten wir uns kennen lernen!Wir sind Süddeutschlands führender Premium-Partner von WEBFLEET, Europas führendem Anbieter von Flottenmanagement- und Telematiksystemen, sowie von TomTom dem führenden Anbieter von Navigationslösungen. Wie sich im letzten Jahr gezeigt hat, ist unsere Branche krisensicher. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte bei Telematik Partner liegen auf den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und Installation, unser Firmenname ist Programm, wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern partnerschaftlich zur Seite.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die ersten Gespräche mit Dir. Die Voraussetzung <ul><li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss mit der Mindestanforderung Realschule oder vergleichbar oder einen sehr guten Hauptschulabschluss?</li><li>Du hast gute PC Kenntnisse, interessierst dich für Kraftfahrzeuge und deren Technik und bist zuverlässig?</li><li>Du hast Interesse an einer Berufsausbildung in einem sehr vielseitigem Ausbildungsberuf und Tätigkeitsbereich?</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenen Schulabschluss mit mittlerer Reife oder Vergleichbar</li><li>alternativ abgeschlossenen Schulabschluss mit einem überdurchschnittlich guten Hauptschulabschluss</li><li>Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung</li><li>Identifikation mit dem Automotive Bereich (PKWs und Nutzfahrzeuge)</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Lernbereitschaft</li><li>gute Kommunikationseigenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf mit Zukunft</li><li>eine Berufsausbildung in einem Gewerbezweig/Ausbildungsbereich mit Zukunft</li><li>Interessantes Tätigkeitsgebiet mit einer guten Mischung aus verschiedenen Bereichen</li><li>modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>gutes Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung im oberen Bereich der IHK-Empfehlung (von-bis)</li><li>Übernahmeangebot bei entsprechender Leistung</li><li>Vielseitige und praktische Ausbildung</li><li>gute Perspektiven für die berufliche Zukunft</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf)

AUSBILDUNG KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) ab Sept. 2025

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Bedarfsorientierte Disposition von Rohstoffen und Materialien zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsflusses</li><li>Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerhaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (m/w/d), um rechtzeitige Lieferungen und die Verfügbarkeit von Materialien zu gewährleisten</li><li>Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Abteilungen zur Gewährleistung einer effizienten Prozesskette</li><li>Überwachung von Liefer- und Fertigungsterminen sowie frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Einleitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung im Materialbereich</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Disposition</li><li>Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute&nbsp;Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick</li><li>Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick&nbsp;</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska OehmeIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Die intimus International Group ist ein global agierender Hersteller qualitativ hochwertiger Systeme mit Hauptsitz in Markdorf, Deutschland und weltweit fünf Niederlassungen. Wir sind spezialisiert auf Produkte im Bereich der Informationssicherheit und Datenvernichtung. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in unserem ambitionierten Team, das die Leidenschaft teilt, unseren Kunden in 150 Ländern smarte Lösungen und ausgezeichnete Serviceleistungen zu bieten.Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmensgruppe als: HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für alle Kernprozesse der Bereiche Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding für unseren Standort Markdorf&nbsp;</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden&nbsp;durch den gesamten Employee-Lifecycle, einschließlich umfassender Unterstützung und Beratung</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozess&nbsp;</li><li>Aktives Mitwirken und Implementieren unter­nehmens­weiter HR-Strategien und -Prozesse sowie Erarbeitung neuer Konzepte im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung</li><li>Personalcontrolling und Verantwortung für das HR-Budget</li><li>Ausbildungsbetreuung der kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studenten</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und hands-on-Mentalität</li><li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>AEVO wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto</li><li>Angebote wie Bikeleasing, Wellpass, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebsrente&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> JETZT BEWERBEN! intimus International GmbH Bergheimer Straße 6–16 88677 Markdorf GERMANY<a href="mailto:karriere@intimus.com" target="_blank">karriere@intimus.com</a>

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HR Business Partner

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter Einkauf für Metall & -Komponenten (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!<h3>Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen</li><li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards</li><li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams</li><li>Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise</li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten</li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen</li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen</li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben</li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet</li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509

334 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland