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WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Produktionslogistiker (m/w/d) unterstützen Sie die internen Warenbewegungen und stellen somit einen reibungslosen Logistikablauf sicher. Zudem unterstützen Sie bei allen anfallenden logistischen Aufgaben am Standort Zürich.&nbsp;Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Logistikprozesse</li><li>Interne Warentransporte und Verschiebungen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Betrieb</li><li>Unterstützung im Packereiprozess</li><li>Unterstützung im Arealprojekt</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ (m/w/d)</li><li>Staplerausweis sowie ein abgeschlossener Kranbedienkurs</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Produktionslogistiker (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Sicherstellung und Verbesserung der Prozesssicherheit und Produktqualität</li><li>Erstellen von Messprogramme an taktilen 3D-Koordinaten-messsmaschinen (Zeiss)</li><li>Messen und Auswerten von Serienbauteilen und Vorrichtungen sowie Erstellen der Messberichte&nbsp;</li><li>Erstellen von COC's, Fertigmeldungen und Fehlermeldungen gem. Prozess</li><li>Sicherstellen der Überwachung und Durchführung der Prüfmittelkontrolle&nbsp;&nbsp;</li><li>Fachliche Betreuung und messtechnische Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche&nbsp;</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene mechanische Berufslehre mit idealerweise zusätzlicher Ausbildung in der Qualitätssicherung (QS) und Messtechnik (z.B. Aukom)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und der taktilen Messtechnik und Erfahrung in der Programmierung von 3D-Messmaschinen&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung und Messtechnik</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP Q- Modul)</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Messtechniker - Qualitätssicherung / Zerspanung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften</li><li>Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen</li><li>Möglichkeit zur Teamleitung zu einem späteren Zeitpunkt</li><li>Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration</li><li>Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung</li><li>Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources</li><li>Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen</li><li>Keine Scheu von high-Volume Ticketing und Sie packen gerne selbst mit an</li><li>Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Payroll Manager 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Bid Management (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) &nbsp;Fachrichtung Energie und GebäudetechnikDu lernst alles über elektrische Sicherheit, Energieverteilungs- u. Beleuchtungsanlagen.Du installierst und konfigurierst Systeme in den unterschiedlichsten Gebäuden – vom Wohnhaus bis zur modernen Fabrik. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben.Photovoltaik und Batteriespeichertechnik sorgen dank Deiner Kenntnis für einen sparsamen, sicheren Betrieb – und durch Deinen Einbau von erneuerbaren Energien hilft das sogar der Umwelt.Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>DU BRINGST LICHT INS DUNKEL !EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)  Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

<h2>Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik</h2>Aufgaben:<ul><li>Installation und Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen, wie z.B. Brandmeldeanlagen, RWA-Anlagen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Ergänzen/ Ändern von Installationsplänen und Dokumentationen</li><li>Reparatur und Wartung der installierten Anlagen</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil aber kein muss</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik

<h2>Bauleitender Monteur (m/w/d)</h2>Aufgaben:<ul><li>Überwachung der Baustelle und Koordination der entsprechenden Monteure</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Monteure und Projektleiter vor Ort</li><li>Ausführen von Elektroinstallationen jeglicher Art</li><li>Erfassen und rapportieren von Zusatzleistungen auf der Baustelle</li><li>Erstellung des Aufmaßes</li><li>Leiten der Erstprüfung der elektrischen Anlage und Mitwirken bei der Abnahme</li><li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Maßnahmen gemeinsam mit dem Projektleiter</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Bauleitender Monteur (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst</h2>Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden</li><li>Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von kleineren Installationen</li><li>Auftragsbezogene Dokumentation erstellen</li><li>Selbstständige Termineinteilung mit den Kunden</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Monteur (m/w/d)</h2>Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten im Wohn-, Industrie- und Gewerbebau</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“ ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Monteur (m/w/d)

<h2>Mitarbeiterin Schalter/Eingangszone | Mitarbeiter Schalter/Eingangszone (w/m/d) im Jobcenter Stockach &nbsp;</h2>Teilzeit 70% | in Stockach | 2 Jahre befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir zum 1. März 2026 Unterstützung: Als Fachassistentin oder Fachassistent (w/m/d) im Schalterbereich und der Eingangszone bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und Kunden und den internen Fachbereichen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Kundenbetreuung:<ul><li>Sie sind erste Anlaufstelle unserer Kundinnen und Kunden und erfassen deren Anliegen.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Antragstellung und führen Identitätsprüfungen durch.&nbsp;</li><li>Sie begleiten bei der Einrichtung und Nutzung unserer digitalen Angebote.&nbsp;</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion:&nbsp;<ul><li>Sie leiten Anfragen zielgerichtet an die zuständigen Fachbereiche weiter.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Terminverwaltung für nachgelagerte Bereiche.&nbsp;</li></ul></li><li>Verwaltung &amp; Administration:&nbsp;<ul><li>Sie bearbeiten einfache Verwaltungsvorgänge, z. B. Änderungen von Bankverbindungen oder Telefonnummern sowie Auskünfte zum Bearbeitungsstand.&nbsp;</li><li>Sie erledigen administrative Aufgaben, darunter Postverwaltung und Mailverkehr.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Kenntnisse und Erfahrungen: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben im Idealfall bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie unterstützen Menschen mit Empathie und überzeugen durch Ihr serviceorientiertes, verbindliches Auftreten. Dabei kommunizieren Sie klar und arbeiten sorgfältig sowie effizient.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Vielseitige Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.206,42 – 2.673,48 Euro in Teilzeit).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt, bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

347 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland