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Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen für UMA- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Du bist Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert, hast einen Führerschein Klasse B und suchst nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe? Eventuell willst Du mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Wenn Du Fragen hast, kannst Du auch anrufen: 0178- 101 39 95 Deine Aufgaben sind beispielsweise: <ul><li>Teamleitung, unhaltliche Gestaltung und Moderation der Teamsitzungen</li><li>Organisation und Übersicht über die Team-Aufgaben</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li><li>pädagogische Arbeit in der Gruppe und an den Zielen der Kinder</li><li>Bezugserziehungs-System</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Unterstützung schulischen Lernens und Freizeitgestaltung mit den Kindern</li><li>Dokumentation und Berichte</li><li>organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Touren fahren</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Du bist Erzieher, Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert und hast einen Führerschein Klasse B</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist es genau so gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbstständig zu erledigen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team ist Dir ein Anliegen</li><li>Du gestaltest die Gruppenarbeit gerne mit</li><li>Du möchtest Dich weiterbilden und suchst nach einer neuen Aufgabe?</li></ul> Wir bieten: <ul><li>sinnstiftende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Orientierung am TVöd SuE</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Erholungstage</li><li>Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad Möglichkeit</li></ul> Interesse? Dann bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein.

Rückenwind für Familien

Erzieher / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagoge(m/w/d)in einer Tagesgruppe in Tüfingen, 80 Prozent-Anstellung

Wir von Herz + Zeit sind ein Pflegedienst, der sich darauf spezialisiert hat, ambulante Senioren-Wohngruppen und Betreutes Wohnen im Auftrag der Bewohner im Alltag zu begleiten und zu betreuen.Wir unterstützen die Bewohner sowohl im Bereich der Alltagsbegleitung wie auch im Bereich der ambulanten Pflege. Dabei ist uns die Selbstbestimmung der Bewohner und ein herzlicher Umgang mit Zeit für den Menschen sehr wichtig.Wir sind an folgenden Standorten im Einsatz: Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos. Unser Büro befindet sich in Engen.Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung in Vollzeit / TZ (mind. 80%) So verstärken Sie unser Team: &nbsp;Personalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Evaluation und Anpassung von ArbeitsabläufenUmsetzung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege &amp; BetreuungÜberwachung des Risikomanagements in der PflegePlanung und Organisation von Schichten,Touren und PflegevisitenProaktive &amp; konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Leitungsteam Ihre Qualifikationen &nbsp;Formelle Voraussetzungen zur PflegedienstleitungErfahrung in der Führung eines ambulanten PflegedienstesKenntnisse in Pflegemanagement und QualitätssicherungPersonalführungkompetenzSelbständiges, proaktives und verantwortungsvolles ArbeitenOrganisationsfähigkeit &amp; Teamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TarifvergütungJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen + Fahrradleasing30 Tage Urlaub und zwei zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. + 31.12.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zu den KinderbetreuungskostenFamiliäres Arbeitsklima Interesse? &nbsp;Dann kommen Sie zu uns – wir fördern Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp; &nbsp;

Pflege mit Herz und Zeit GmbH

Teamleitung  m/w/d

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)
 Operations Management / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00210
<h3>Willkommen bei ista</h3>
 
 Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochter­gesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Haus­verwaltungen, Wohnungs­gesell­schaften und Eigent­ümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quer­ein­steiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. 
 Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. 
<h3>Das erwartet dich bei uns</h3> 
 <ul> 
 <li>Du bist die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um unsere Messsysteme und stellst die Qualität unserer Dienstleistungen sicher.</li> 
 <li>Du gewinnst neue Montage-​Partner, führst bestehende und entwickelst sie weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.</li> 
 <li>Du leitest dein Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu.</li> 
 <li>Du planst den Personaleinsatz, steuerst Projekte und Großaufträge und stellst sicher, dass alles rundläuft, termin- und qualitätsgerecht.</li> 
 <li>Du setzt Standards, achtest auf Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.</li> 
 <li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest eng mit internen Bereichen und der ista Express GmbH zusammen.</li> 
 <li>Du unterstützt das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in deinem Team und in Bezug auf die Servicepartner.</li> 
 <li>Außerdem nimmst du regelmäßig an Tagungen und Außerhaus-​Veranstaltungen teil.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringst du mit</h3> 
 <ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene ein technische Berufsausbildung oder technisches Studium.</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Heizung / Sanitär oder aus der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil.</li> 
 <li>Du solltest Führungs- und Motivationskompetenz mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> 
 <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, Engagement und ausgeprägtes technisches Verständnis, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> 
 <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern / Monteuren, darüber hinaus verfügst du über gute EDV-​Kenntnisse (Word / Excel) und bestichst durch freundliches und sicheres Auftreten.</li> 
 <li>Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie Moderations-​ und Präsentationserfahrung sind von Vorteil.</li> 
 <li>Du bestichst mit Zahlen- und Datenaffinität und verfügst über Controllingkenntnisse.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 <ul> 
 <li>Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.</li> 
 <li>Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.</li> 
 <li>Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.</li> 
 <li>Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.</li> 
 <li>Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.</li> 
 <li>Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-​Anschluss.</li> 
 <li>Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 ista Customer Service GmbH Recruiting Daniel Simmen / Kevin Schubel Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <a href="mailto:recruiting-​leipzig@ista.de?subject=" target="_blank">recruiting-​leipzig@ista.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/f8a44f758a575a8ef1eaa01fda9c49445f6ce179/L4855563#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/bf24e4ea4617c73922ec8ae3767d5d2cbfd9e925/L4855565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXN0YS5jb20vZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">ista.de/karriere</a>

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Radolfzell St. Radolt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung für das Pfarrbüro (w/m/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Teamleitung für das Pfarrbüro (w/m/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Bid Management (m/w/d)

<h1>Teamleiter (m/w/d) IT</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch und kombiniert technische Expertise mit innovativen Lösungen. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen geschätzt werden. Ref. 43616

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Ressourcen, inklusive Budget, Personal und Einführung neuer Technologien</li>
<li>Enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive effektiver Backup- und Qualitätsprozesse</li>
<li>Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Abteilung </li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie schnelle Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Bereichen mit ausgeprägter Führungskompetenz und erster Führungserfahrung </li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Führungsfähigkeit</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Intensive Einarbeitung inkl. Verpflegung und bei Bedarf Übernachtung am Hauptstandort</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Teamleiter (m/w/d) IT

Du bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen? &nbsp;Dann werde Teil unseres starken Teams bei H&amp;H Gerätebau in Langenargen! Als Teamleiter Service bringst du nicht nur fachliches Know-how, sondern auch Leidenschaft für Technik, Organisationstalent und Teamgeist mit.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Serviceteams &nbsp;</li><li>Koordination und Planung von Serviceeinsätzen &nbsp;</li><li>Technische Unterstützung deiner Kolleg:innen vor Ort oder bei Sonderprojekten &nbsp;</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstellen zu anderen Abteilungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Abläufe im Bereich Service &nbsp;</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion oder der Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen &nbsp;</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung &amp; technisches Verständnis &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen &nbsp;</li><li>Moderne Strukturen, familiäres Betriebsklima &nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Verantwortung &nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Leasing Bikes &nbsp;</li><li>Grillen, Wasser &amp; ein starkes Team inklusive 😉 &nbsp;</li></ul>👉 Bewirb dich jetzt und schick deine Unterlagen direkt an &nbsp;<a href="mailto:karriere@hhgeraetebau.de" target="_blank">karriere@hhgeraetebau.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf dich!

H&H Gerätebau GmbH

H&H Gerätebau aus Langenargen

Teamleiter Service

<h1>Teamleiter (m/w/d) Personal</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten in direkter Festanstellung und Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Personal. Ref. 43607

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die effiziente, zukunftsorientierte und moderne Gestaltung der gesamten Personalpolitik</li>
<li>Leitung, Entwicklung, Coaching und Motivation des Teams der Personalabteilung sowie Förderung von Nachwuchstalenten und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen</li>
<li>Strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Verantwortung für den gesamten Recruitierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Auswahl und Einstellung bis zur erfolgreichen Einarbeitung</li>
<li>Entwicklung von transparenten, leistungsorientierten Gehaltsstrukturen und Personalentwicklungsmaßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Personalprozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie sicherer Umgang im Personalmanagementsystem REXX</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie praxisorientiertes Handeln </li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit</li>
<li>Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander </li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing</li>
<li>Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben </li>
<li>Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags</li>
<li>Maßgeschneidertes Onboarding, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt </li>
<li>Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen </li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Teamleiter (m/w/d) Personal

WOFÜR WIR SIE SUCHENIhre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Des Weiteren umfassen Ihre Aufgaben&nbsp; u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Zudem führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmassnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung.&nbsp;Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:<ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe wird vorausgesetzt</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Quality Management (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Maschinenteam und Montageteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleiter (m/w/d).<h2>WER WIR SIND.</h2>Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 350 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten.<h2>WORUM ES GEHT.</h2><ul><li>Fachliche Führung eines Teams zwischen 8 und 14 Mitarbeitenden</li></ul><blockquote><ol><li>Anleiten und Unterweisen der Mitarbeitenden</li><li>Erstellen der Urlaubs- und Arbeitseinteilung</li><li>Durchführen von regelmäßigen Teamgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen</li></ol></blockquote><ul><li>Feinplanung unserer Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Kapazität, Termine und Rüstoptimierung</li><li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Arbeitsplatzgestaltung und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Verantwortlichkeit für Produktqualität, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit</li><li>Veranlassen von Wartungs- und Servicearbeiten</li><li>Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäßen, vollständigen und korrekten Meldungen im Betriebsdatenerfassungssystem</li><li>Analysieren von Kennzahlen und Feststellen von Abweichungen sowie Aufzeigen und Realisieren von Korrekturmaßnahmen</li><li>Anfertigung von Arbeitsanleitungen sowie Rüsten und Einrichten der Arbeitsplätze/Maschinen</li></ul><blockquote><ol><li>Abklären von Versuchsaufträgen sowie Erst- und Neuanfertigungen</li><li>Beseitigen von Materialengpässen</li><li>Erkennen und Beseitigen von Abweichungen/Mängeln an Anlagen, Werkzeugen sowie in den Abläufen</li><li>Abstimmen von Terminen mit angrenzenden Bereichen</li><li>Unterstützen der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken</li><li>Erfassen, Auswerten und Abstellen von Störungsursachen</li></ol></blockquote><ul><li>Operative Mitarbeit in der Produktion</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN.</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie und erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Teamgröße wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr hohe Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN.</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen</li><li>Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>WIE ES WEITERGEHT.</h2>Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte bevorzugt unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER:</h2>Kontakt Christine Hierl Tel: 07522 700 - 292Hymer-Leichtmetallbau GmbH &amp; Co. KG I Personalabteilung Käferhofen 10 88239 Wangen <a href="https://www.hymer-alu.de/" target="_blank">www.hymer-alu.de</a>

74 Jobs für Teamleiter (m/w/d) am Bodensee