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Wir suchen nach einem KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung KI Manager (m/w/d)Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

Das Theater Konstanz sucht zum 07. Januar 2026 eine*n Marketing- &amp; Social Media-Manager*in (w/m/d). Die Vollzeitstelle ist tarifvertrags-typisch befristet mit der Option auf Verlängerung. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.01.2026 und endet am 31.08.2028. &nbsp; Wir bieten eine vielfältige Vollzeitstelle in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld. Wir arbeiten zusammen in einem kollegialen Team, geben als Regiebetrieb der Stadt Konstanz rund 120 Beschäftigten ein berufliches Zuhause und bieten einen Arbeitsplatz direkt am Bodensee. Als Marketing- &amp; Social Media-Manager*in (w/m/d) verantworten die operative und inhaltliche Betreuung der Social Media-Kanäle, gemeinsame Konzeption und selbstständige Umsetzung des Redaktionsplans für Instagram, TikTok &amp; Facebook, Community Management. Sie organisieren und führen Werbeaktionen durch, pflegen die Website des Theaters und erstellen den Newsletter. Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne. &nbsp; Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a> &nbsp; Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie <a href="https://theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E-635699221/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Jobs_Marketing_Mitarbeit_2026_Konstanz.pdf" target="_blank">hier</a> (1 MB). Das Bewerbungsende ist am 17. November 2025. SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.

Theater Konstanz

Marketing- & Social Media-Manager*in (w/m/d)

<h2>Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie begeistern unsere internationalen TOP-Kunden und werden zum zentralen internationalen Ansprechpartner. Ihre Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen, ist entscheidend für unseren Erfolg</li><li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen in der Marktanalyse, entwickeln und implementieren innovative Verkaufsstrategien und sind in der Lage, sowohl operative als auch strategische Kundenentwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.</li><li>Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran.</li><li>Ihre pragmatische und gewinnende Persönlichkeit identifiziert und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei akquirieren Sie strategisch neue Kunden und entwickeln unser Sortiment weiter.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung.</li><li>Wissen der Lebensmittelbranche und Ihre Kompetenz in modernen, auch digitalen Vertriebsinstrumenten sind Ihre Werkzeuge für Erfolg.</li><li>Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen.</li><li>Als lösungsorientierte und anpackende Persönlichkeit schätzen Sie es, im Team Impulse aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Dabei eröffnet Ihr analytisches und strategisches Denken neue Wege.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich

Die rose plastic medical packaging GmbH mit Firmensitz in Hergensweiler bei Lindau (Bodensee) ist ein leistungsstarkes Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Als Teil der rose plastic Gruppe, die weltweit rund 800 Mitarbeiter beschäftigt, sind wir spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Primär- und Sekundärverpackungen für Medizinprodukte. Hohe Anforderungen schrecken uns nicht ab, sie spornen uns an. Was daraus entsteht? Intelligente Verpackungslösungen für innovative Kundenprodukte und Anwendungen.Für die Umsetzung weiterer spannender Projekte suchen wir Sie alsKey Account Manager* (*all gender)für Verpackungen in der Medizintechnik Es geht darum ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; den bestehenden Kundenstamm weiterzuentwickeln sowie neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenprojekte von der Beratung bis zur Umsetzung zu begleiten und dabei als Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen zu fungieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aussagefähige Marktrecherchen und Kundenstrukturanalysen auszuarbeiten, um die richtigen nächsten Schritte zu tun·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen, um Lösungen zu erarbeiten und Produkte bei unseren Kunden vor Ort oder bei uns im Haus zu präsentieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortlich das Umsatzbudget zu planen und umzusetzen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; an Messen teilzunehmen und unser Netzwerk weiter auszubauen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unsere nationalen und europäischen Kunden bedarfsgerecht vom Firmensitz in Hergensweiler aus zu besuchen. Ihr Know-How ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische, technische Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens eine dreijährige einschlägige vertriebliche Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Medizintechnikbranche, mit gutem Netzwerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke auf Augenhöhe Ihrer Ansprechpartner:innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewinnermentalität mit authentischer Persönlichkeit und Standing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Arbeitsweise, gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PPT, um Ihre Präsentationsskills zu unterstreichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist, gute Deutsch und Englischkenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zukunftsorientiertes, weltweit agierendes Familienunternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abwechslungsreiche Projekte auf internationaler Ebene•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für die Home-Base in Hergensweiler: Kantine mit Bergblick, firmeneigenes Fitnessstudio•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bikeleasing und Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Sie haben Ideen und möchten Sich einbringen? Wir bieten Chancen und Möglichkeiten. rose plastic AG . PersonalabteilungRupolzer Straße 3088138 Hergensweiler / Lindau . <a href="mailto:jobs@rose-medipack.de" target="_blank">jobs@rose-medipack.de</a> .<a href="http://www.rose-medipack.de" target="_blank">www.rose-medipack.de</a>

rose plastic AG

Ausbildung bei rose plastic – komm zur NR.1 in Sachen Verpackungen

rose plastic – Familienunternehmen und Global Player

Key Account Manager* (*all gender) für Verpackungen in der Medizintechnik

Du bist technikbegeistert, digital vernetzt und willst die Zukunft mitgestalten?Dann werde Teil von Heinzl Brandschutz, dem innovativen Familienunternehmen für Brandschutzlösungen in Süddeutschland. Wir suchen einen Allrounder mit IT-Verstand und KI-Affinität, der unsere Digitalisierung vorantreibt und dabei zwischen Technik, Kommunikation &amp; Automatisierung vermittelt. Deine Aufgaben: <ul><li>KI &amp; Automatisierung<ul><li>Weiterentwicklung &amp; Betreuung der Wianco KI „EMMA“</li><li>Einführung smarter Workflows für HR, Technik &amp; Verwaltung</li></ul></li><li>Web &amp; Social Media Schnittstellen<ul><li>Technische Verknüpfung von Website, Social Media &amp; Backend-Systemen</li><li>Unterstützung bei Content-Tools &amp; digitalen Kampagnen</li></ul></li><li>Hardware &amp; IT-Support<ul><li>Einrichtung &amp; Betreuung von Arbeitsgeräten (Notebooks, Drucker, WLAN etc.)</li><li>Technischer 1st-Level-Support im Unternehmen</li></ul></li></ul> Dein Profil: <ul><li>Technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Digitalisierung / Medieninformatik</li><li>Erfahrung in:<ul><li>Webentwicklung (HTML, WordPress etc.)</li><li>Automatisierung &amp; Schnittstellen (z. B. Make, Zapier, API)</li><li>Social Media Tools &amp; KI-Anwendungen</li></ul></li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an KI, digitalem Wandel &amp; Zukunftstechnologien</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / Homeoffice möglich)</li><li>Weiterbildung in KI &amp; Digitalisierung</li><li>Kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Familienunternehmen</li></ul> Du bist technikbegeistert, digital vernetzt und willst die Zukunft mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heinzlbrandschutz.de" target="_blank">bewerbung@heinzlbrandschutz.de</a>oder bewirb dich direkt über Jobs am Bodensee. Wir freuen uns auf dich! (bitte keine Zeitarbeit oder Vermittler o.ä.)Ihr Ansprechpartner ist Herr Alexander Heinzl und Alexander Tiso

Heinzl Brandschutztechnik GmbH

Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d)

Group Account Manager (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Group Account Manager sind Sie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu einem unserer Hauptkunden verantwortlichSie erstellen und setzen kundenspezifische Sales-Konzepte, Kundenentwicklungspläne und -budgets umDabei entwickeln, implementieren und kontrollieren Sie kunden- und vertriebsspezifische MaßnahmenSie analysieren die Geschäftsentwicklung und heben Absatz- und Gewinnpotentiale der von Ihnen betreuten Kunden&nbsp;In Ihrer Rolle bereiten Sie Jahres- und Quartalsgespräche vor, führen diese durch und verhandeln dabei Konditionen&nbsp;Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Key Account Managers und sind Teil des Führungsteams SalesZudem koordinieren und stimmen Sie alle kundenspezifischen Maßnahmen mit den relevanten internen Abteilungen ab.Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und nehmen an Marketing- und Vertriebspatenschaften teil IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen mitSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH)Sie sind mit den modernen Instrumenten des Vertriebs vertraut und zeichnen sich durch Verkaufsstärke und Verhandlungssicherheit ausIhr ausgeprägtes, analytisch-strategisches Denken und Handeln hilft Ihnen, komplexe Situationen zu meisternSie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente KommunikationsfähigkeitenAls Teamplayer arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Group Account Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Bid Management (m/w/d)

<h1>Junior Vertriebsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Junior Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Stelle mit 80.000 EUR - 100.000 EUR / Jahr (inklusive variabler Anteil) dotiert. Ref. 43112

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und skalierbaren Vertriebsstrategie für digitale Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Aktive Vertriebsarbeit sowie Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsansatzes</li>
<li>Identifikation, Ansprache und Betreuung von Zielkunden (B2B) in unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktentwicklung und Marketing</li>
<li>Mitgestaltung der Unternehmensstrategie mit Perspektive auf Beteiligung</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li>Ideal für erfahrene Key Account Manager (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt gehen möchten</li>
<li>Guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Nachweisbarer Erfolg im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen</li>
<li>Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikationsstärke, stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Unternehmerisches Denken mit Interesse an einer Beteiligung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Beteiligungsperspektive und Mitgestaltung auf Geschäftsführungsebene</li>
<li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten</li>
<li>Karriereschritt mit Perspektive in einem wachstumsorientierten Umfeld</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Junior Vertriebsleiter (m/w/d)

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit Insgesamt 124 Betten.Arbeiten wo andere Urlaub machenSie sind aufgeschlossen sowie freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behalten auch den Überblick sowie eine positive Einstellung, wenn mal viel los ist?Sie arbeiten zuverlässig, haben Spaß am Umgang mit Gästen und organisatorischen Abläufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz als:Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzungen möglich So sieht Ihre Ausbildung aus: Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Tagungs- und Bildungshauses. Sie lernen Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Veranstaltung und Technik, Marketing, Buchhaltung kennen und gewinnen Einblicke in alle Abläufe.<ul><li>An der Rezeption Gäste empfangen und beraten&nbsp;</li><li>Gäste während ihres gesamten Aufenthalts betreuen&nbsp;</li><li>Das Haus und seine Events vermarkteten (Marketing)</li><li>Werbung für das Hotel machen</li><li>Speisen und Getränke verkaufen und servieren&nbsp;</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen und die Hotelkasse führen&nbsp;</li><li>Tagungen und Events managen&nbsp;</li><li>Gästezimmer vorbereiten und checken&nbsp;</li><li>Personaleinsätze planen</li></ul>Unser Wunsch an Sie: &nbsp;<ul><li>Mindestens einen erfolgreichen Haupt-/Realschulabschluss</li><li>Sie sind motiviert und freuen sich darauf, etwas Neues zu lernen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit den Gästen und sind stets freundlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Aktuelle Vergütung :&nbsp;</li></ul>Lehrjahr 1.086,82 EuroLehrjahr 1.140,96 EuroLehrjahr 1.190,61 Euro<ul><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen im Haus (z.B. Besinnungstage, interne Schulungen)</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)

<h2>Verkäufer (m/w/d) im Aussendienst - Ostschweiz</h2>Job ID: 4348 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Vertragsart: Unbefristet |&nbsp;Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp; &nbsp;„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.&nbsp;Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Kunden im Verkaufsgebiet Ostschweiz zuständig und bauen dort unsere Marktposition weiter aus.</li><li>Sie führen Preisverhandlungen, kalkulieren gemeinsam mit dem Controlling und den Fachabteilungen und erstellen Offerten sowie Ausschreibungen.</li><li>Den Durchblick behalten Sie durch die Erstellung von Verkaufsstatistiken sowie die stetigen Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen.</li><li>Sie realisieren Verkaufsaktionen und nehmen an Messen und Informationsveranstaltungen teil.&nbsp;</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst übernehmen Sie administrative Aufgaben und pflegen Ihre bilateralen Kontakte innerhalb der DACHSER-Organisation.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Logistik und konnten Ihr Wissen bereits in der Praxis anwenden.</li><li>Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits in einer selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise unter Beweis stellen.</li><li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Mitgestalter (m/w/d), Macher und Stratege - immer mit Elan und Dienstleistungsorientierung am Kunde.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding - Programm erleichtert Ihnen den Einstieg.</li><li>Wir fördern Sie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (Dachser Academy)</li><li>Sie profitieren von Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate Benefits.</li><li>Als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.&nbsp;</li><li>Sie haben Möglichkeit mit modernem Arbeitsequipment mobil zu arbeiten.</li></ul>Jana Kuehnel &nbsp; Professional Specialist HR &nbsp; Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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