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<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum 2026 | Public Management (B.A.)

<h2>Handwerkliche Fachkraft (w/m/d)</h2>in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen in Teilzeit (50%) | in Singen-Rickelshausen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %.Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li><li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe.&nbsp;</li><li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li><li>Führen der Kasse.&nbsp;</li><li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung).&nbsp;</li><li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li><li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten.&nbsp;</li><li>Mindestens ein Führerschein Klasse B.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte,&nbsp; sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%).&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

<h2>Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d)</h2>für die Straßenmeisterei Radolfzell in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere&nbsp;Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.&nbsp; &nbsp;Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li><li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen.&nbsp;</li><li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten.&nbsp;</li><li>Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft.&nbsp;</li><li>Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet.&nbsp;</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an.&nbsp;</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Konditionen:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

<h2>Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d)</h2>für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst in Teilzeit mit 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der&nbsp;Kinder- und Jugendgesundheitsdienst übernimmt die flächendeckenden Einschulungsuntersuchungen im vorletzten und letzten Kindergartenjahr sowie die schulzahnmedizinische Untersuchungen an den Schulen. Er unterstützt und berät bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Schulpflicht. Dabei arbeitet der Dienst eng mit Kindertageseinrichtungen, Schulamt, Schulen, Sozialamt, Jugendämtern und weiteren medizinischen Versorgungsstellen zusammen.&nbsp;Für diesen Bereich suchen wir zum 15. Januar 2026 eine Sozialmedizinische Assistentin oder einen Sozialmedizinischen Assistenten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen selbstständig Einschulungsuntersuchungen Schritt 1 (Kinder im vorletzten Kindergartenjahr) mit Erhebung der Befunde Größe, Gewicht, Sehen, Hören, Sprache, etc. durch.&nbsp;</li><li>Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen.&nbsp;</li><li>Sie führen Impf- und Ernährungsberatungen durch.&nbsp;</li><li>Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen die digitale Aktenführung.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der statistischen und sozialraumorientierten Datenauswertung sowie gesundheitsfördernden Projekten.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachkraft, bevorzugt im Bereich Pädiatrie.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und&nbsp;Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme des Amtes.&nbsp;</li><li>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz.&nbsp;</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.779,48&nbsp;– 2.422,17 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

<h2>Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d)</h2>im Schifffahrtsamt Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit mit 80% | in Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV.</li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen.</li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Schifffahrt und Mobilität:<ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE).&nbsp;</li></ul></li><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04&nbsp;– 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Hygienekontrolleurin | Hygienekontrolleur (w/m/d)</h2>im Amt für Gesundheit und Versorgung in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Gesundheitsamt widmet sich umfassend dem Schutz und der Förderung der Gesundheit der Kreisbevölkerung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Infektionsschutz und Hygiene. Dazu gehören die Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, die Bewertung von Umwelteinflüssen auf die Gesundheit sowie die Überwachung hygienischer Standards in öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Trinkwasserversorgungsanlagen und Badegewässern.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienekontrolleurin oder einen Hygienekontrolleur (w/m/d)&nbsp;mit Fokus Infektionsschutz.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Infektionsschutz und Hygiene: Sie übernehmen sowohl eigenverantwortliche als auch mitwirkende Tätigkeiten und Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz mit Schwerpunkt auf Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Erkrankungen. Dazu gehören:<ul><li>Ermittlungen bei meldepflichtigen Erkrankungen,</li><li>Veranlassung von infektionshygienischen Maßnahmen,</li><li>Überwachung des Trink- und Badewassers,</li><li>Hygieneüberwachung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie Gemeinschaftseinrichtungen.</li><li>Stellungnahmen und Gutachten:&nbsp;Sie erstellen Stellungnahmen zu umweltbezogenem Gesundheitsschutz und hygienischen Belangen in baulichen Genehmigungsverfahren.</li><li>Beratung und Information: Sie beraten und informieren Bürgerinnen und Bürger in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur oder sind bereit, diese zu absolvieren. Hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsnahen, kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen erforderlich.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in den Aufgabenbereichen mit.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, einsatzbereit und besitzen Durchsetzungsvermögen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich.&nbsp;</li><li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025. Die Vorstellungsgeapräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Hygienekontrolleurin | Hygienekontrolleur (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Willkommen im F.X. Mayr Zentrum Bodensee! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Küchen- und Servicehilfe (m/w/d) in einem renommierten Gesundheitszentrum? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Patienten dabei, sich in unserem Haus wohlzufühlen Aufgaben - Vorbereiten und Servieren von Speisen und Getränken- Sauber Erhaltung des Speisesaals sowie der Küche- Betreuung der Patienten während des Essens- Einhaltung des Hygienestandards Anforderungen <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Küche und Service von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem renommierten Gesundheitszentrum am Bodensee</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihr Wissen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team dem Patienten ein unvergessliches Wohngefühl zu bereiten. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

F.X. Mayr  Zentrum Bodensee

Küchen- und Servicehilfe (m/w/d) auf 538 EUR Basis

Willkommen im F.X. Mayr Zentrum Bodensee! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Küchen- und Servicehilfe (m/w/d) in einem renommierten Gesundheitszentrum? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Patienten dabei, sich in unserem Haus wohlzufühlen Aufgaben <ul><li>Vorbereiten und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sauber Erhaltung des Speisesaals sowie der Küche</li><li>Betreuung der Patienten während des Essens</li><li>Einhaltung des Hygienestandards</li></ul> Anforderungen <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Küche und Service von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem renommierten Gesundheitszentrum am Bodensee</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihr Wissen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team dem Patienten ein unvergessliches Wohngefühl zu bereiten. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchen- und Servicehilfe (m/w/d) Teilzeit

<h2>IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d)</h2>für die Schul-IT im Amt für IT und Zentrale Dienste Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Sachgebiet IT-Betreuung Schulen verantwortet die IT-Infrastruktur der zehn Kreisschulen des Landkreises mit rund 9.000 Schülerinnen und Schülern sowie 850 Lehrkräften. Gemeinsam mit den Schulen entwickeln wir Digitalisierungsstrategien für moderne Lernumgebungen und stellen in Kooperation mit externen Dienstleistern einen zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher.Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie administrieren die IT-Infrastruktur unserer Schulen (Netzwerke, Server, Backupsysteme, Endgeräte, Software, Telekommunikation) und gewährleisten gemeinsam mit den schulischen IT-Betreuern einen zuverlässigen IT-Betrieb.</li><li>Systemoptimierung und -entwicklung: Sie entwickeln die Schul-IT kontinuierlich weiter, wählen geeignete Hard- und Softwarelösungen aus und bauen effiziente Supportstrukturen auf.</li><li>Support und Systemüberwachung: Sie übernehmen die Systemüberwachung sowie 1st- und 2nd-Level-Support (zentral via Fernwartung oder vor Ort) unter Beachtung der Daten- und IT-Sicherheit.</li><li>Projektsteuerung und Dokumentation: Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte und erstellen die erforderlichen IT-Dokumentationen.</li><li>Kommunikation und Koordination: Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Verwaltungspersonal, schulischen IT-Betreuern und externen Dienstleistern zusammen und fungieren als zentrale Ansprechperson.</li><li>Dienstleistermanagement: Sie verwalten, steuern und kontrollieren externe Dienstleister.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Fachliche Kenntnisse:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Schulbetreuung.</li><li>Sichere Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Server-Betriebssystemen (Windows/Linux) und Virtualisierung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android).</li></ul></li><li>Persönliche Stärken:&nbsp;Sie sind ein teamfähiger, zuverlässiger Problemlöser mit selbstständiger Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit für innovative Lösungen.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKW gegen Erstattung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10/M+Z LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Beruflich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Projekte mit direktem Mehrwert für die Bildungslandschaft der Region.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) für die Schul-IT im Amt für IT und Zentrale Dienste

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d)</h2>im Referat Unterkünfte in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement im Referat.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten die Bestandsverträge.</li><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Unterkünfte.</li><li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement.&nbsp;</li><li>Erstellung der Haushaltsplanung sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen.</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.</li><li>Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Verwaltungsfachlicher Hintergrund: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Haushaltsplanung (NHKR) und im Controlling und besitzen ein starkes Zahlenverständnis.</li><li>Interesse und Erfahrung im Gebäudemanagement: Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt oder bringen großes Interesse für das Gebäudemanagement mit.</li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Mobilität: Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li><li>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp; <ul><li>Überzeugende Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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