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Über uns: Bei Margarethe Braun Woman bieten wir exklusive Damenmode für Kundinnen, die Wert auf Qualität, Stil und Individualität legen. Unsere Kollektionen zeichnen sich durch eine hohe Materialqualität, perfekte Passformen und eine präzise Verarbeitung aus mit zeitlosem Design. Das erwartet Sie: <ul><li>Sie bieten unseren anspruchsvollen Kundinnen eine individuelle und fachkundige Beratung, die sich an deren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.</li><li>Sie gestalten die Warenpräsentation ansprechend und sorgen für eine atmosphärische Verkaufsfläche, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen gerecht wird.</li><li>Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Neuware und inszenieren diese wirkungsvoll im Store.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie begeistern unsere Kundinnen mit einer positiven Ausstrahlung und einer ausgeprägten Leidenschaft für Mode.</li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Verkauf und überzeugen durch eine kompetente und stilbewusste Beratung.</li><li>Sie haben ein gutes Auge für Detail, Flexibilität und ein Talent für Organisation und kreative Warenpräsentation.</li><li>Sie kommunizieren sicher und souverän, auch auf Englisch, und sind immer auf dem neuesten Stand der Modetrends</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen der Premium-Modebranche, übertarifliche Vergütung.</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, inklusive 50% Rabatt auf unsere exklusiven Kollektionen.</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Gestaltung und den Erfolg des Stores einzubringen.</li><li>Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Herzblut für Mode arbeitet.</li></ul> Ihr Weg zu uns: Wenn Sie die gleiche Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice teilen wie wir und Teil eines innovativen Teams im Premiumsegment werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Margarethe Braun Woman

Modeberater/in (m/w/d) mit Verkaufserfahrung im Premium-Segment

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit</li><li>Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten Loreto

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätte St. Gallus

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder &amp; Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2026 in Teilzeit (5 Wochenstunden) alsHausmeister (m/w/d) auf Minijobbasis<ul>
<li>Kontrolle und Auffüllen von Hygienematerial&nbsp;</li>
<li>Beseitigung von Unkräutern, Laub, Grün- und Grasschnitt, Unrat, Abfällen, usw.</li>
<li>Auf- und Abbau, sowie Kontrolle von baulichen und technischen Anlagen (Tore, Ballfangzäune und -netze, (Eck-)Fahnen, usw.)</li>
<li>Markierung der Spielfelder</li>
<li>Ansprechpartner für Vereine und Nutzer der Sportanlage</li>
<li>Mitarbeit beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li>
<li>Bedienung und Führung von versch. Arbeitsgeräten</li>
<li>Schließdienst</li>
</ul>
Einsatzzeiten überwiegend am Wochenende, teils unter der Woche abends in Absprache (ab 17.00 Uhr) nach festem Dienstplan.

Stadtverwaltung Singen

Hausmeister (m/w/d) auf Minijobbasis

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 43 Stunden im Monat alsReinigungskraft (m/w/d)<ul>
<li>selbstständiges und sauberes Arbeiten entsprechend den hygienischen Vorgaben</li>
<li>teilweise maschinelle Reinigung der Duschen, Toiletten und Umkleidebereiche</li>
<li>Reinigung und Pflege der Technik- und Aufenthaltsräume</li>
<li>Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln in den Sanitärräumen</li>
</ul>
Der Einsatz findet jeweils am Dienstag- und Donnerstag-Abend im Zeitrahmen von 19 bis 22.30 Uhr statt.&nbsp; Zusätzlich erfolgt ein Einsatz an einem Wochenende im Monat mit einem Stundenumfang von täglich 7,5 Stunden.

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsSachbearbeiter Kulturbüro (m/w/d)<ul>
<li>Sachbearbeitung in der Buchhaltung für den Fachbereich 5 „Kultur und Tourismus“</li>
<li>Erstellen von Gebühren- und Entgeltrechnungen (u.a. Abrechnung der Bauakteneinsichten, Onleihe der Städtischen Bibliotheken)&nbsp;</li>
<li>Assistenz der Fachbereichsleitung „Kultur und Tourismus“ (Terminkoordination, Telefon, Mailverkehr)</li>
<li>Telefonzentrale und Postverteilung des Kulturbüros</li>
<li>Geschäftsstelle des Hegau-Geschichtsvereins e.V.</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Kulturprojekten</li>
</ul>
Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.&nbsp;

Sachbearbeiter Kulturbüro (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Werkzeugmechaniker m/w/d Fachrichtung Instrumententechnik Aufgaben und VerantwortungsbereichAls technische(r) Auszubildende(r) wirst du bereits früh in den Produktionsprozess integriert. In unserer eigenen Produktion erlernst du verschiedene Stufen der manuellen und maschinellen Herstellung wie z.B. drehen, fräsen, biegen, pressen, stanzen, laserschweißen, WIG-schweißen und schleifen bis hin zu laserbeschriften, reinigen, verpacken und labeln der fertigen Instrumente. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Tuttlingen absolviert. Voraussetzung:HauptschulabschlussAusbildungsdauer: 3 ½ Jahre &nbsp; Eindrücke unserer Azubis:"Derzeit besuche ich vier Mal die Woche die einjährige gewerbliche „Ferdinand-von-Steinbeis-Schule“. Ich freue mich jede Woche auf den Betriebstag, denn die Aufgaben sind abwechslungsreich machen Spaß, ich lerne viel Neues kennen und kann meist selbständig arbeiten Mir gefällt die Ausbildung bei Storz am Mark gut, da die Tätigkeiten sehr zahl- und abwechslungsreich sind Es gibt immer wieder situationsbezogene Projekte, die eine zusätzliche Herausforderung bieten. Das Arbeitsumfeld und der menschliche Umgang sind angenehm." Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2025 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Stoma - Aus Leidenschaft für Perfektion

Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Instrumententechnik ab 09/2025 (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d Aufgaben:In den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen absolviert. &nbsp; Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen, wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service / Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen, zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.” Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert?Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2025 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2025 (m/w/d)

Du hast Berufserfahrung in der Instrumentenherstellung?Du hast ein gutes technisches Verständnis?Du kannst dich gut in ein tolles Team integrieren?Du schätzt das Arbeiten auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege?Du möchtest gerne am Unternehmenserfolg mitwirken in dem deine Meinung zählt?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsChirurgiemechaniker/Werkzeugmechaniker Fachrichtung Instrumententechnik (m/w/d). Aufgaben:<ul><li>die Herstellung von zahnmedizinischen Instrumenten in Handarbeit und maschineller Fertigung</li></ul>Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chirurgiemechaniker oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Instrumententechnik</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>dein Arbeitsweg nach Liptingen beträgt maximal 30 km</li></ul> Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Was uns ausmacht:Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Chirurgiemechaniker/Werkzeugmechaniker Fachrichtung Instrumententechnik (m/w/d)

Du bist gerne unterwegs, packst aktiv an und willst mit deiner Arbeit Gebäude sicherer machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Spezialist im mobilen Brandschutz suchen wir Techniker (m/w/d) im Außendienst, die Herausforderungen lieben, eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – wichtig ist, dass du Lust auf Technik und Sicherheit hast! Eine zukunftssichere Branche: Brandschutz ist heute wichtiger denn je! Unsere Arbeit sorgt für mehr Sicherheit in Gebäuden, schützt Menschenleben und erfüllt gesetzliche Vorschriften. Wir bieten dir einen sicheren Job in einem wachsenden Markt mit langfristigen Perspektiven. Deine Mission: <ul><li>Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Feuerlöschern und Rauchwarnmeldern direkt beim Kunden.</li><li>Fehleranalyse und Reparaturen – du findest nicht nur Probleme, sondern löst sie auch!</li><li>Beratung unserer Kunden zu optimalem Brandschutz und gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Flexible Planung deiner Einsätze – unterwegs in der Bodensee-Region und darüber hinaus.</li><li>Dokumentation deiner Arbeit digital – moderne Technik unterstützt dich.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker) oder technisches Interesse als Quereinsteiger.</li><li>Motivation, Dinge aktiv anzupacken und weiterzuentwickeln.</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du triffst schnelle Entscheidungen.</li><li>Begeisterung für Brandschutztechnik und innovative Lösungen.</li><li>Führerschein Klasse B – dein Servicefahrzeug ist dein mobiles Büro.</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus 50 % Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunft mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Deine Ideen sind gefragt.</li><li>Modernes Equipment: Hochwertige Arbeitskleidung, digitale Dokumentation, Servicefahrzeug.</li><li>Sicherheit &amp; Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Betriebsausflug, Sommerfest mit der Familie und Weihnachtsfeier jedes Jahr.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Schulungen zu neuesten Technologien im Brandschutz.</li><li>Teamgeist: Eigenständigkeit mit starkem Rückhalt im Unternehmen.</li></ul> Werde aktiv! Mach Gebäude sicherer, schütze Leben und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt! Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heinzlbrandschutz.de" target="_blank">bewerbung@heinzlbrandschutz.de</a>oder bewirb dich direkt über Jobs am Bodensee. Wir freuen uns auf dich! (bitte keine Zeitarbeit oder Vermittler o.ä.)Ihr Ansprechpartner ist Herr Alexander Heinzl und Alexander Tiso

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