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Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

Die Gemeinde Hagnau am Bodensee suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer idyllischen Bodenseegemeinde?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen KonzeptesPädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder, im Alter von einem bis sechs Jahre, Schwerpunkt im Krippenbereich U3Gestaltung eines angenehmen Alltags mit fördernder und konstruktiver AtmosphäreBeobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der KinderReflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale BeratungDurchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten ErziehungspartnerschaftEine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns:Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaGFreude an der pädagogischen Arbeit mit KindernGestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds für die KinderEngagement, Kreativität und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und KooperationsbereitschaftNachweis des vollständigen Masernimpfschutzes bzw. Immunität Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit min. 50% bis VollzeitEine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten TeamEine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis TVöD SuE EG S8a30 Urlaubstage + 2 RegenerationstageRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Altersvorsorge über ZVKFahrradleasing durch EntgeltumwandlungUnd viele mehr!Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie erfüllend Arbeiten in einer lebenswerten Gemeinde sein kann! Haben wir Ihr Interesse geweckt?? Bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 und gestalten Sie Hagnau mit! &nbsp;Gemeinde Hagnau a. B.Herrn Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee oder per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@Hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Alina Schell unter Telefonnummer 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Herr Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fachgerechtes Bedienen der Prüfstandstechnik, um Wasserzähler aller Nenngrößen zu prüfen, zu eichen und Befundprüfungen durchzuführen</li><li>Reinigen, Montieren und Instandsetzen von Wasserzählern</li><li>Programmieren der Geräte für den Einsatz von Fernauslesesystemen</li><li>Fertigen von Baugruppen, wie Wasserzähleranlagen und Standrohre, unter Beachtung der Werknormen und Werkstattvorgaben</li><li>Bearbeiten aller internen Abläufe im Wasserzähler- und Installationsteilelager als Ansprechpartner:in für den Kundeninnen- und ‑außendienst</li><li>Abgleichen aller Bedarfe und entsprechende Disposition der Wasserzähler und anderer Materialien für den Außendienst</li><li>Führen von Flurförderfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Anlagenmechaniker:in mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung, z.B. Industriemechaniker:in, mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit computergestützen Systemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sowie Abfallentsorgung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und gutes Konzentrationsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung&nbsp;


Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2433531&amp;mpid=1440197&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;
	 Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/df3dacaa70f24d11a9d3b744026a3ac8?pid=2433531&amp;mpid=1440197&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Wasserzähleranlagenmonteur:in / Prüfmechaniker:in (w/m/d)

Wir, die Steuerkanzlei Hupe Dietze Wrede Steuer­berater Partnerschaft mbB blicken zurück auf eine über 100-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandan­tInnen ergebnis- und zukunfts­orientiert in steuer­lichen Angelegen­heiten zusam­men­zuar­beiten. Unter Einsatz modernster EDV-Hard- und Software­technik können wir Leistungen effizient anbieten und umsetzen. Dafür stehen unseren Mandan­tInnen unsere bestens qualifizierten Mitarbei­terIn­nen zur Verfügung.

An unseren Stand­­orten in Braun­schweig und Schöne­beck unter­stützen wir MandantInnen regional und über­regional aus verschiedenen Wirt­schafts­bereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, Land- und Forst­wirte, gewerb­liche Unter­nehmen und Privat­personen.

Wenn Sie ebenfalls Teil dieses Teams werden möchten und einen Beruf mit Perspektive suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen stets freund­liche, kompetente und ehr­geizige Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit im Team haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
 <h3>
 Ihr Aufgabenbereich – das erwartet Sie bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte</li><li>Erstellung und Versendung gesetzlich geforderter Meldungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil – das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d), Lohn­buch­halter (m/w/d) oder eine vergleich­bare kauf­männische Ausbildung bzw. über eine lang­jährige Berufs­erfahrung in der Lohn­buch­haltung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen und der Software MS Office.</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert, strukturiert, verant­wort­ungs­bewusst und eine selbst­ständige Arbeits­weise ist Ihnen nicht fremd.</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Ihre Benefits – das bieten wir:
 </h3>
 <ul><li>Ein herausforderndes und abwechs­lungs­reiches Arbeits­umfeld, welches Sie aktiv mitgestalten und in dem Sie sich beruflich und persönlich weiter­entwickeln können</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich</li><li>30 Tage Erholungs­urlaub</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Regelmäßige in- und externe Fort- bzw. Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungs­wege</li><li>Regelmäßige Kanzlei­events</li></ul>
 Bewerbungen bitte an: <a href="https://api.relaxx.center/r/13445efcf4414062a53f7ca58fe05919?pid=2432287&amp;mpid=1439825&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">info@hupe-dietze.de</a>.
 
 Hupe Dietze Wrede Steuerberater Partnerschaft mbB Wolfenbütteler Str. 22 | 38102 Braunschweig <a href="https://api.relaxx.center/r/ab04fd1e34f84d798badac0fa41b65f3?pid=2432287&amp;mpid=1439825&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.hupe-dietze-wrede.de</a>

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Wir, die Steuerkanzlei Hupe Dietze Wrede Steuer­berater Partnerschaft mbB blicken zurück auf eine über 100-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Mandan­tInnen ergebnis- und zukunfts­orientiert in steuer­lichen Angelegen­­heiten zusam­men­­zuar­beiten. Unter Einsatz modernster EDV-Hard- und Software­­technik können wir Leistungen effizient anbieten und umsetzen. Dafür stehen unseren Mandan­tInnen unsere bestens qualifizierten Mitarbei­terIn­nen zur Verfügung.

An unseren Stand­­orten in Braun­schweig und Schöne­beck unter­­stützen wir MandantInnen regional und über­­­regional aus verschiedenen Wirtschafts­­­bereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, Land- und Forst­­wirte, gewerb­liche Unter­­nehmen und Privat­personen.

Wenn Sie ebenfalls Teil dieses Teams werden möchten und einen Beruf mit Perspektive suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen stets freund­liche, kompetente und ehr­geizige Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit im Team haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
 <h3>
 Ihr Aufgabenbereich – das erwartet Sie bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen&nbsp;/ Gewinn­ermitt­lungen verschiedenster Wirtschafts­bereiche</li><li>Erstellen von privaten und betrieb­lichen Steuer­erklärungen</li><li>Prüfen von Steuer­bescheiden und vorbereiten von Rechts­behelfen</li><li>Unterstützung bei Beratung und Betreuung unserer MandantInnen in steuer­rechtlichen und betriebs­wirtschaft­lichen Fragen</li><li>Erfassung und Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Finanzbuchführung</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil – das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d), Bilanz­buch­halter (m/w/d) bzw. eine vergleich­bare kauf­männische Ausbildung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen und der Software MS Office oder beherrschen alternativ das Programm NLB</li><li>Sie sind teamfähig, engagiert, strukturiert, verant­wort­ungs­bewusst und eine selbst­ständige Arbeits­weise ist Ihnen nicht fremd</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
 <h3>
 Ihre Benefits – das bieten wir:
 </h3>
 <ul><li>Ein heraus­forderndes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld, welches Sie aktiv mitge­stalten und in dem Sie sich beruflich und persönlich weiter­entwickeln können</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Leistungs­gerechte Entlohnung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice möglich</li><li>30&nbsp;Tage Erholungs­urlaub</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Regelmäßige in- und externe Fort- bzw. Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und Entschei­dungs­wege</li><li>Regelmäßige Kanzlei­events</li></ul>
 Bewerbungen bitte an:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/13445efcf4414062a53f7ca58fe05919?pid=2433495&amp;mpid=1440185&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">info@hupe-dietze.de</a>.
 
 Hupe Dietze Wrede Steuerberater Partnerschaft mbB Wolfenbütteler Str. 22 | 38102 Braunschweig <a href="https://api.relaxx.center/r/ab04fd1e34f84d798badac0fa41b65f3?pid=2433495&amp;mpid=1440185&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.hupe-dietze-wrede.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Berufserfahrung

<h2>Product- &amp; Sales Manager (m/w/d) im International Business Development</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Sie arbeiten im Team am Auf- und Ausbau internationaler Private Label Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Sie erschließen neue Märkte, begleiten Produkte von der Idee bis zur Einführung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing, Produktentwicklung und Produktion.</li><li>Dabei analysieren Sie Markttrends und das Wettbewerbsumfeld, leiten daraus Sortimentsstrategien ab und gestalten aktiv unser Angebot mit.</li><li>Internationale Kundentermine gehören ebenso dazu wie die operative Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen – alles in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelbereich.</li><li>Mit analytischem Denkvermögen, einem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte erfolgreich voran.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, professionell und verbindlich – auch auf Englisch.</li><li>Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft und Freude am internationalen Austausch runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland:&nbsp; In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product- & Sales Manager (m/w/d) im International Business Development

<h2>Customer Support (m/w/d) Harddiscount /Private Label in 50 % Teilzeit</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Teil unseres engagierten Customer Support Teams sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – partnerschaftlich, zuverlässig und auf Augenhöhe. Dabei bauen Sie vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese mit großer Sorgfalt.</li><li>Im engen Austausch mit dem Vertrieb und dem Marketing-Team unterstützen Sie aktiv dabei, Unternehmens- und Kundenziele umzusetzen – mit einem klaren Fokus auf Service und Kundennutzen.</li><li>Sie kümmern sich um alle Themen rund um unsere Harddiscount und Private Label Kunden: von der Pflege der Kundenstammdaten und Konditionen, über die Bearbeitung von Ausschreibungen, bis hin zur Organisation und dem Versand von Produktmustern sowie der Prüfung von Vertragsunterlagen.</li><li>Kundenanfragen landen bei Ihnen in den besten Händen. Sie stimmen sich intern wie extern souverän ab, um schnelle und durchdachte Lösungen zu finden.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie haben Freude daran, sich in neue, digitale Tools wie CRM-Systeme einzuarbeiten, denken gerne mit und treiben Verbesserungen mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung aktiv voran.</li><li>Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in SAP R/3 oder S4 mit – oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.</li><li>Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern Haltung. Mit Ihrem freundlichen, professionellen Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und finden passende Lösungen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, arbeiten gerne eigenverantwortlich und fühlen sich im Team genauso wohl wie in selbstständigen Projekten.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Customer Support (m/w/d) Harddiscount /Private Label in 50 % Teilzeit

<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;</li><li>Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;</li><li>Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;</li><li>Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;</li><li>Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;</li><li>Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald</h2>Ihre Herausforderung:<ul><li>Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation</li><li>Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel</li><li>Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich</li><li>Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken</li><li>Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 3 in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Gruppenleitung (w/m/d) als Krankheitsvertretung.Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie leiten eine Kommissionierungsgruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie begleiten Menschen dabei, die passende Tätigkeit zu finden, stärken und reflektieren ihre Entwicklung.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten - in unserem Standort oder auf einer Außengruppe im Betrieb.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung.</li><li>Sie wirken auch bei übergreifenden Aufgaben und Projekten im Seewerkverbund mit.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vortei.l</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerke-wfbm/seewerke-wfbm</a>

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