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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Einschlägige Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikeln/Waren</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Einkauf Metall (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, führen F&amp;Z-Gespräche und überwachen den Schulungsstand im System</li><li>Sie koordinieren die Umsetzung einheitlicher Validierungsstandards gemäß geltenden Regularien</li><li>Sie genehmigen Validierungsdokumente und leiten Validierungsprojekte</li><li>Sie erstellen Risikoanalysen, Changes und SOPs und bearbeiten Kundenanfragen</li><li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet bei Audits und Inspektionen und stellen die Umsetzung relevanter Maßnahmen sowie die ordnungsgemäße Dokumentation sicher</li><li>Sie identifizieren komplexe Problemstellungen, leiten geeignete Maßnahmen ab und koordinieren externe Dienstleister zur Behebung. Dabei analysieren Sie Schwachstellen und überwachen die Umsetzung nachhaltiger Lösungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung oder Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen Studium</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im pharmazeutischen UmfeldMit Ihrer ersten Führungs- und Projekterfahrung</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen für die Kommunikation mit Kunden und Behörden sowie zum Verständnis regulatorischer Vorgaben</li><li>Mit Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihrem technischen Verständnis</li><li>Mit Ihrem sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Teamfähigkeit</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 44709Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Frau ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Teamleiter Mikrobiologische Validierung in Teilzeit (80%) (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
 <h3>
 Stellenbeschreibung
 </h3>
 Als Teamlead Digital Sales (m|w|d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:<ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen
 </h3>
 Für die Rolle als Teamlead Digital Sales (m|w|d) suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
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 Deine Benefits
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
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 <a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HRServices6804@jdecoffee.com</a>
 
 JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; &nbsp;Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:&nbsp;<ul><li>Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren als disziplinarische und fachliche Führungskraft</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung in die Hand&nbsp;</li><li>Sie stellen die pharmazeutischen und betrieblichen Prozesse in der Lösungsherstellung sicher&nbsp;</li><li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten&nbsp;</li><li>Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studium oder abgeschlossener technischer, naturwissenschaftlicher oder kaufmännischer Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Gerne mit (erster) Führungserfahrung</li><li>Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.&nbsp; &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44569Arbeitszeit:&nbsp; 2-SchichtZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Arzneimittelherstellung/Ansatz Langenargen (m/w/d)

Mit 28&nbsp;Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Allgäu ist mit über 184 ha Gesamtfläche, 1.000 Bungalows, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft, Wellness- und Business Bereich der größte Ferienpark in Deutschland.Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Badeaufsicht und Gewährleistung der Sicherheit der Gäste<ul><li>Durchführung von Reinigungs- &nbsp;sowie Instandhaltungsarbeiten im Schwimmbad sowie im Bereich Technik</li><li>Einweisung der Gäste in den sachgemäßen Umgang der Anlagen</li><li>Anleitung und Weiterentwicklung der Schwimmbadmitarbeiter</li><li>Entnahme und Analyse von Wasserprobe, bei etwaigen Abweichungen Veranlassung von geeigneten Aktionen um die Sicherung der Wasserqualität zu gewährleisten &nbsp;</li><li>Bestellung und Entgegennahme von Chemikalien</li><li>Ausführung technischer Arbeiten wie Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen</li><li>Mitverantwortlich bei der Überwachung der Gäste-Feedbacks mit Ableitung von qualitätssteigernden Aktionen</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Wachsamkeit</li><li>Körperliche Fitness und gute Reaktionsfähigkeit</li><li>Gute Beobachtungsgabe und Sehvermögen</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen</li><li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte &amp; -Benefits</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Teamleiter Schwimmbad (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

<h1>Teamleiter Verzahnung (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit</li><li>78136 Schonach im Schwarzwald, Deutschland</li><li>Mit Leitungsfunktion</li><li>19.08.25</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Die BURGER GROUP zählt zu den füh­ren­den Sys­tem­part­nern der Ge­trie­be­tech­nik und Me­cha­tro­nik und löst An­triebs­auf­ga­ben auf höchs­tem Ni­ve­au. Als Kom­plett­an­bie­ter für kun­den­spe­zi­fi­sche An­triebs­tech­nik zeich­net sich un­se­re mit­tel­stän­di­sche Grup­pe durch ge­bün­del­te Kom­pe­tenz, höchs­te Prä­zi­si­on und in­no­va­ti­ve Ent­wick­lun­gen aus. Von der Ent­wick­lung über Kon­struk­tion, Mus­ter­bau, Tei­le­fer­ti­gung bis hin zur Zwi­schen- und End­mon­ta­ge ent­wick­eln wir in­di­vi­du­el­le, ganz­heit­li­che An­triebs­lö­sun­gen aus einer Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der unterstellen Mitarbeiter des Fertigungsbereiches Verzahnung </li><li>Personaleinsatzplanung innerhalb des festgelegten Fertigungsbereiches</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktivität, sowie der Maschinenlaufzeiten</li><li>Kontinuierliche Betrachtung der Fertigungsmethoden zur Stärkung und Verbesserung der Prozesssicherheit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Verzahnung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Zuverlässige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen&nbsp;</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen</li><li>Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Urlaubsgestaltung</li><li>Betriebswohnungen vor Ort</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Kinder-Ferienbetreuung</li><li>Corporate Benefits </li><li>Jobrad Angebot</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle</h2>Tobias Rieser <a>+49 (0) 7722.867-140</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58749340" target="_blank">Online bewerben</a>

Teamleiter Verzahnung (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe und Sozialpsychiatrie in der Region.Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert. Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teamleitung für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen und betreuen die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Sie führen und leiten Mitarbeitende an</li><li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li><li>Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und die Dienstplanung</li><li>Sie handeln individuell und aktivierend</li><li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Betreuung und Pflege, wie z. B. Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Ähnliches</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln können</li><li>idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar</li><li>fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Besetzung dieser Stelle ab sofort am Standort Ravensburg-Riesenhof</li><li>Sie erwartet ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld</li><li>wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li><li>Sie werden in ein motiviertes und engagiertes Team eingebunden</li><li>Sie profitieren von zahlreichen Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder</li><li>zusätzlich erhalten Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Sie können auf einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr zurückgreifen</li><li>es erwarten Sie Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)</li><li>Sie erhalten Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über die Corporate Benefits der WGKD</li><li>wir sind ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> Interessiert? Dann können Sie sich online oder per Mail bewerben.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. KONTAKTDeborah Kröner Bereichsleitung Sozialpsychiatrie I Ravensburg-Riesenhof und Wangen 0751/790444Anna AlbertPersonalreferentinTELEFON 07541-9226-68

BruderhausDiakonie

Die BruderhausDiakonie - Teilhabe an nachhaltigem Handeln

Teamleitung (m/w/d), besondere Wohnform mit Schwerpunkt Pflege, (80-100%)

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werden Sie Teil unseres motivierten Teams in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) !WAS WIR BIETEN:<ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li><li>Ein Öko-Konzept inklusive Bio-Energie</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, gerne auch in Führungsverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie kümmern sich um die Menschen in Ihrer Wohngruppe</li><li>Sie übernehmen Dienste auch an Wochenenden und an Feiertagen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und koordinieren deren Einsatz mit Herz und Verstand</li><li>Sie leben unsere Werte und geben diese an unsere Bewohner weiter</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden&nbsp;zum Heilerziehungspfleger in Funktion des Teamleiters (m/w/d) – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit. &nbsp;

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