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Der Abwasserverband Rothach mit Sitz in Lindenberg im Allgäu ist zuständig für die Abwasserentsorgung der Stadt Lindenberg, der Märkte Weiler-Simmerberg und Scheidegg, sowie der Gemeinde Oberreute.Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kläranlage Rothach in Weiler-Bremenried eine(n) Elektriker (m/w/d) für den Klärwerksbetrieb. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und teilweise Instandsetzung der Kläranlage und der Außenstationen</li><li>Verantwortung für alle elektronischen Arbeiten an Maschinen, Messeinrichtungen und Elektroanlagen</li><li>Ermittlung und Behebung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel </li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker(in), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>EDV - Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Klärwärtergrundkurs</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>freundliches, kompetentes, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Aufgrund des Bereitschaftsdienstes sollte sich ihr Wohnsitz im näheren Umkreis der Kläranlage befinden</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit und ein kollegiales, unterstützendes Miteinander</li><li>Sozialleistungen</li><li>die Vergütung erfolgt nach dem TVöD</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>Sachbezugskarte&nbsp;</li></ul> Fachliche Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel. 08381-92680 Wir freuen uns darauf, bald von Dir zu hören!Abwasserverband Rothach, Sedanstraße 19, 88161 Lindenberg,oder per E-Mail an <a href="mailto:piechatzek@av-rothach.de" target="_blank">piechatzek@av-rothach.de</a>

Abwasserverband Rothach

Elektriker (m/w/d) für den Klärwerksbetrieb

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.Wir suchen ab 01.09.2025 für die Malteser in Konstanz (Bezirk Bodensee) einen engagierten und fachkompetenten Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Ausbildung Erste-Hilfe, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der gesamten Ausbildungstätigkeit (Breitenausbildung Erste Hilfe)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes</li><li>Führung der Mitarbeiter/innen im Dienstbereich Ausbildung</li><li>Gewinnung von Ausbilder/innen</li><li>Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Kundengewinnung und Kundenbetreuung</li><li>Gelegentliche Durchführung von Kursen</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung, alternativ äquivalente Berufserfahrungwünschenswert</li><li>Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiter/innen Ausbildung</li><li>Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung</li><li>Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit (39 Std./Wo.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li></ul>On Top:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Für jedes Deiner Kinder, für das du Kindergeld beziehst, eine&nbsp;Kinderzulage von 90 € im Monat</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden&nbsp;Team mit der Möglichkeit eigene Akzente zu setzen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und individuelles&nbsp;Gesundheitsbudget</li><li>Company-Bike-Leasing</li><li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li></ul> Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner:Jürgen Raupp Tel. 07531 / 8104 11

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Leiter (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie entwickeln eine mittel- bis langfristige E-Commerce-Strategie für den Vertrieb unserer Käseprodukte (Marken sowie Private Label) auf den digitalen Plattformen des deutschen und europäischen Lebensmittelhandels&nbsp;</li><li>Sie bauen das Onlinebusiness weiter aus und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um den Erfolg kontinuierlich zu steigern und tragen die Verantwortung für das profitable Wachstum im eCommerce Bereich einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen und der Optimierung von Verkaufsprozessen&nbsp;</li><li>Sie beobachten permanent den E-Commerce Markt und erstellen ein entsprechendes Reporting, analysieren die aktuelle Situation im Bereich des Onlinehandels, bewerten das bestehende Sortiment und identifizieren zusätzliche Potenziale &nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit den internen Teams aus Marketing, Sales, Category Management/ Sales Development und Digital Business zusammen, um aktuellen Handlungsbedarf, Spielfelder und Gewinn-/ Wachstumsmöglichkeiten für unsere Marken und das Private Label zu identifizieren&nbsp;</li><li>Sie bauen verlässliche Beziehungen zu Online-Playern wie Rewe Online, Flaschenpost, Picnic, Amazon fresh auf, verstehen&nbsp;deren Stärken und Herausforderungen und entwickeln&nbsp;Lösungen, die beiden Seiten nutzen</li><li>Dabei durchdringen Sie die Kunden und deren Strategien (Sortiment, Platzierung, Logistik etc.)&nbsp;</li><li>Sie entwickeln&nbsp;Business Cases, definieren&nbsp;Geschäftsziele in Übereinstimmung mit den Zielen für das Umsatzwachstum und setzen&nbsp;diese im operativen Daily-Business um&nbsp;</li><li>Sie bewerten&nbsp;E-Commerce-Initiativen und Investitionen hinsichtlich des ROI&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder Marketing oder Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im eCommerce Bereich mit vergleichbarer Ausbildung mit Schwerpunkt im eCommerce und Kenntnissen in SEO und SEA&nbsp;</li><li>Ihre langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Sales, Retail Media, bei einem Online-Lebensmitteleinzelhändler oder im Konsumgüterbereich hebt Sie hervor, denn dort&nbsp;haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für digitales Marketing und umfassende Kenntnisse im E-Commerce erworben&nbsp;</li><li>Ihr Wissen über den deutschen Online-Handelsmarkt, die Schlüsselkunden, die Konsumenten und vorzugsweise den Kühlwarenmarkt erleichtert Ihnen den schnellen Einstieg in Ihre neue Rolle&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im digitalen Marketing (Performance und Content Marketing), bringen eine hohe Systemaffinität mit, sind versiert im Umgang mit Zahlen, haben eine starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Marketing- und Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Zudem liegen Ihre Stärken im Projektmanagement, in der Analyse und im operativen Business Development &nbsp;</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>TOLLE PRODUKTE, STA­RKE MAR­KEN, HOHE DYNAMIK</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie möchten aktiv dazu beitragen, inklusive Strukturen zu gestalten und arbeiten bereits im sozialen Bereich? Je nach Nachfrage bieten wir jährlich zum 01. Oktober Ausbildungsplätze zur Heilpädagogin/ zum Heilpädagogen an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Berufsbild: Heilpädagog*innen haben viele Rollen — Fachkraft, Teamplayer, Berater, Netzwerker, Vermittler, Anleiter und Navigator im Sozialbereich. Besonders mit Inkrafttreten des BTHG werden Fachkräfte, die Teilhabe-, Hilfe-und Gesamtplanprozesse bei den Rehabilitationsträgern koordinieren und gestalten, dringend gesucht. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge halten Sie die Fäden in der Hand und koordinieren eine bedarfsgerechte und individuelle Unterstützung der Klienten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen und anderen beteiligten Personen und Institutionen. Hierfür braucht es Teamgeist, Organisations- und Kommunikationstalent. &nbsp;Organisatorische Informationen:<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.</li><li>Präsenzunterricht alle 2 Wochen, jeweils 2 Tage/ Woche</li><li>1-2 Blockwochen pro Ausbildungsjahr</li><li>Transformatives Lernen z.B. Fallarbeit, Supervision</li><li>Online-Unterricht über MS Teams (Abendtermine)</li><li>Übernachtungsmöglichkeit (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li></ul> Zugangsvoraussetzungen: Heilpädagogen und Heilpädagoginnen sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in, oder Heilerziehungspfleger/in.</li><li>Eine mindestens 1-jährige hauptberufliche praktische Tätigkeit in sozial- und heilpädagogischen Arbeitsfeldern nach Erteilung der Berufserlaubnis. </li></ul>Im Rahmen von Einzelfallentscheidungen können in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde andere Berufsgruppen z.B. aus dem Pflegebereich, therapeutischen Bereich, pädagogischen Bereich, u.a. zugelassen werden.Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannter Heilpädagoge. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Camphill Ausbildungen gGmbH

Berufsbegleitende Ausbildung Heilpädagogik (m/w/d)

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde St. Georg - Maria Hilfsucht für den 3-gruppigenKindergarten Maria Hilfab sofort einePädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)(Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss)mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100%, unbefristet Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für kindorientierte Pädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie wollen den Kindern christliche Werte aus eigener Überzeugung vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung von christlichen Festen mitwirken. Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team</li><li>freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung hin zu einer bedürfnisorientierten Pädagogik</li><li>Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen Sozialleistungen, kirchliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zum VHB Ticket</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Hoffmann 07531 66533 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der katholische Kindergarten Maria Hilf in Konstanz sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (23.500 Einwohner) sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke, Städtische Wasserversorgung als Unterstützung des Betriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAnlagentechniker/in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Industriemechaniker/in (w/m/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Betrieb, Überwachung und Wartung der Wasserversorgungsanlagen und Brunnen</li><li>Unterhaltung und Erneuerung des Rohrnetzes mit einer Gesamtlänge von ca. 400 km</li><li>Beurteilen und Beheben von mechanischen Störungen einschließlich der Ortung und Behebung von Rohrbrüchen</li><li>Überwachen der Trinkwassergüte, Mitwirkung bei den nach der Trinkwasserverordnung erforderlichen Kontrollen und Prüfungen</li><li>Betreuung von Kunden und Dienstleistern</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik / Ver- und Entsorger Fachrichtung Trinkwasser, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Instandhaltungsmechaniker bzw. Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation (w/m/d)</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an verwendungsspezifischen Weiterbildungskursen</li><li>Anwendungsbreite EDV-Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse 3 bzw. B</li><li>Flexibles, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen</li></ul> Was bieten wir <ul><li>ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle </li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6 plus entsprechende Zulagen</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gu­te Rah­men­be­din­gun­gen für die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie</li><li>verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Versicherung in der Zusatzversorgungskasse</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben Sie Interesse? Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Rühfel, Telefon 07561 87-163. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Viona Schuck unter Telefon 07561 87-347 zur Verfügung.Ihre Bewerbung bitte bis 16. Dezember 2023 an:Große Kreisstadt Leutkirch im AllgäuPersonal- und OrganisationsmanagementMarktstraße 2688299 Leutkirch im Allgäuoder an<a href="mailto:viona.schuck@leutkirch.de" target="_blank">viona.schuck@leutkirch.de</a>

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leutkirch im Allgäu - Ein Erzählfilm

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Anlagentechniker/in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Industriemechaniker/in (w/m/d)

Die Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Heiligenberg-Hattenweiler. Seit 1992 betreiben wir maschinellen Abbund und bedienen inzwischen Kunden weit über die Kreisgrenzen hinaus. Des Weiteren ist unser Betrieb im&nbsp;&nbsp; Elementebau tätig. Von der Projektierung bis zum fertigen Projekt bieten wir unseren Kunden eine Komplettlösung aus einer Hand.Die Abbundprofis suchen Verstärkung für Ihr Arbeitsvorbereitungs-Team.Zimmerermeister/Techniker (m/w/d) Ihre Tätigkeit: <ul><li>Anfertigung von Holzkonstruktionen für viele verschiedene Kunden</li><li>Sehr abwechslungsreiche Projekte: Von der Gewerbehalle bis zum Fertighaus</li><li>Arbeitsvorbereitung mit CAD-Software SEMA</li><li>Digitales Aufmaß mit Tachymeter erstellen</li><li>Abbunddaten aufbereiten</li><li>Holzbestellung tätigen</li><li>Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Meister- oder Technikerprüfung (auch Berufseinsteiger)</li><li>Interesse und evtl. Erfahrung mit CAD basierter Konstruktion</li><li>Flexibel und zuverlässig</li><li>Teamfähig</li><li>Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem kleinen mittelständischen Unternehmen</li><li>Entsprechende Einarbeitungszeit</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge möglich</li><li>Jobrad</li><li>Jährliche gewinnabhängige Mitarbeiterprämie</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zuschuss zur Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterwohnung</li><li>Arbeiten in der wunderschönen Bodenseeregion</li></ul> Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine E-mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten.Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter Manfred Fritz gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!Manfred Fritz<a href="mailto:fritz@abbundprofis.de" target="_blank">fritz@abbundprofis.de</a>07552-4069-0Gewerbestraße 688633 Heiligenberg

Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH

Zimmerermeister/Techniker (m/w/d)

Seit 1988 entwickelt, produziert und vertreibt die streisal GmbH hochwertige Rührwerke und&nbsp;Mischsysteme für Biogasanlagen, Wasser-/Abwassertechnik und industrielle Anwendungen.&nbsp;Mit innovativer Technik und langjähriger Erfahrung überzeugt streisal auf nationalen sowie&nbsp;internationalen Märkten und erfüllt die höchsten Anforderungen an Qualität und Service. Unsere Arbeit bei streisal ist geprägt von Teamgeist, guten Ideen und dem Willen unseren Kunden immer die besten und effizientesten Lösungen anzubieten. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und helfen die Nutzung von Biomethan als regenerative Energiequelle weiter auszubauen.&nbsp; &nbsp; Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Was Sie bewegen: <ul><li>Demontage, Befundaufnahme, Fehleranalyse und&nbsp;Reparatur von Rührwerken</li><li>Mechanische (und ggf. elektrische) Montage von Einzelkomponenten zu lauffähigen, komplexen Endprodukten</li><li>Fachgerechte Durchführung von Mess- / Prüfaufgaben und Qualitätskontrollen</li><li>Auftrags- und Produktdokumentation (Maßprotokolle, Montagezeiten, etc.)</li><li>Fehlersuche bei Störungen auf Anlagen&nbsp;sowie ggf. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten vor Ort</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen- / Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Fachwissen und Erfahrung im Bereich Montage / Reparatur</li><li>Sicheres Arbeiten nach Zeichnung</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im weltweit wachsenden Markt für Erneuerbare Energien</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Betriebliche Benefits einer modernen Firma wie z.B. Zuschuss zu BAV oder VWL, Bike-Leasing, kostenloses Tanken von E-Autos mit Ökostrom aus eigener Erzeugung, Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Firmensitz, usw.</li><li>Feste, geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, keine Schichtarbeit, keine auswärtigen Montagen</li><li>Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabedes frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:streisal GmbHPeter StarzPettermandstr. 2D-88239 Wangen im Allgäu,E-Mail: <a href="mailto:p.starz@streisal.de" target="_blank">p.starz@streisal.de</a>Tel.: 07522-707965-25&nbsp;

streisal GmbH

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Seit 1988 entwickelt, produziert und vertreibt die streisal GmbH hochwertige Rührwerke und&nbsp;Mischsysteme für Biogasanlagen, Wasser-/Abwassertechnik und industrielle Anwendungen.&nbsp;Mit innovativer Technik und langjähriger Erfahrung überzeugt streisal auf nationalen sowie&nbsp;internationalen Märkten und erfüllt die höchsten Anforderungen an Qualität und Service. Unsere Arbeit bei streisal ist geprägt von Teamgeist, guten Ideen und dem Willen unseren Kunden immer die besten und effizientesten Lösungen anzubieten. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und helfen die Nutzung von Biomethan als regenerative Energiequelle weiter auszubauen.&nbsp; &nbsp; Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie bewegen: <ul><li>Demontage, Befundaufnahme, Fehleranalyse und&nbsp;Reparatur von Rührwerken</li><li>Mechanische (und ggf. elektrische) Montage von Einzelkomponenten zu lauffähigen, komplexen Endprodukten</li><li>Fachgerechte Durchführung von Mess- / Prüfaufgaben und Qualitätskontrollen</li><li>Auftrags- und Produktdokumentation (Maßprotokolle, Montagezeiten, etc.)</li><li>Fehlersuche bei Störungen auf Anlagen&nbsp;sowie ggf. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten vor Ort</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen- / Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Fachwissen und Erfahrung im Bereich Montage / Reparatur</li><li>Sicheres Arbeiten nach Zeichnung</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im weltweit wachsenden Markt für Erneuerbare Energien</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Betriebliche Benefits einer modernen Firma wie z.B. Zuschuss zu BAV oder VWL, Bike-Leasing, kostenloses Tanken von E-Autos mit Ökostrom aus eigener Erzeugung, Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Firmensitz, usw.</li><li>Feste, geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, keine Schichtarbeit, keine auswärtigen Montagen</li><li>Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabedes frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:streisal GmbHPeter StarzPettermandstr. 2D-88239 Wangen im Allgäu,E-Mail: <a href="mailto:p.starz@streisal.de" target="_blank">p.starz@streisal.de</a>Tel.: 07522-707965-25&nbsp;

Industriemechaniker (m/w/d)

Seit 1988 entwickelt, produziert und vertreibt die streisal GmbH hochwertige Rührwerke und&nbsp;Mischsysteme für Biogasanlagen, Wasser-/Abwassertechnik und industrielle Anwendungen.&nbsp;Mit innovativer Technik und langjähriger Erfahrung überzeugt streisal auf nationalen sowie&nbsp;internationalen Märkten und erfüllt die höchsten Anforderungen an Qualität und Service. Unsere Arbeit bei streisal ist geprägt von Teamgeist, guten Ideen und dem Willen unseren Kunden immer die besten und effizientesten Lösungen anzubieten. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und helfen die Nutzung von Biomethan als regenerative Energiequelle weiter auszubauen.&nbsp; &nbsp; Vertriebsinnendienst (m/w/d) Was Sie bewegen: <ul><li>Bestmögliche Betreuung unserer Kunden und Interessenten durch Beratung bei allen ihren Anliegen in Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Vertrieb</li><li>Angebotserstellung, Informationsübermittlung, Angebotsnachverfolgung, Preisgespräche, Bestellannahme, Klärung von Details, Auftragsabwicklung, Fakturierung, Reklamationsmanagement</li><li>Kalkulation der Verkaufspreise und Mitwirkung bei der Gestaltung bzw. Erstellung sämtlicher Angebotsunterlagen</li><li>Erfassung und Pflege von Verkaufsartikeln und Kundenstammdaten im ERP-System</li><li>Wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Firma</li><li>Organisation und Teilnahme an Messen, Mithilfe bei der Werbung und bei Verkaufsförderungsaktivitäten</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Spaß und Begeisterung für die Betreuung unserer Kunden</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Humor</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch / Französisch wünschenswert</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im weltweit wachsenden Markt für Erneuerbare Energien</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Betriebliche Benefits einer modernen Firma wie z.B. Zuschuss zu BAV oder VWL, Bike-Leasing, kostenloses Tanken von E-Autos mit Ökostrom aus eigener Erzeugung, Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Firmensitz, usw.</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, keine Schichtarbeit, keine auswärtigen Montagen</li><li>Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabedes frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:streisal GmbHPeter StarzPettermandstr. 2D-88239 Wangen im Allgäu,E-Mail: <a href="mailto:p.starz@streisal.de" target="_blank">p.starz@streisal.de</a>Tel.: 07522-707965-25&nbsp;

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