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2.539 Jobs

Logo für den Job Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 89231 Neu-Ulm
locationGewerbegebiet Neu-Ulm Süd, Wegenerstraße 7, 89231 Neu-Ulm, Deutschland
Logo für den Job Technischer Innendienst (m/w/d) – Linear- und Wälzlagertechnik
locationIndustriepark 314, 78244 Gottmadingen, Deutschland
Logo für den Job Zimmerer/Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
locationGewerbestraße 6, 88633 Heiligenberg, Deutschland
Logo für den Job SMD-Anlagen-Bediener (m/w/d)
location88171 Weiler-Simmerberg, Deutschland
Logo für den Job Bauzeichner (m/w/d)
locationFlughafen Friedrichshafen GmbH, Am Flugpl. 64, 88046 Meckenbeuren, Deutschland
salary30.000 € - 40.000 € pro Jahr
Logo für den Job Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Moos
location78 Moos, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Transportfahrer / Maschinenbediener Hebebühnen
location88 Hoßkirch, Deutschland
salary17,50 € - 22,50 € pro Stunde
Expressbewerbung
 Fachinformatiker/in (w/m/d) IT-Support / Helpdesk First Level

Fachinformatiker/in (w/m/d) IT-Support / Helpdesk First Level

location78 Konstanz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern praxisnahe IT-Lösungen für das Landratsamt Konstanz. Als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anliegen ist unser Benutzerservice die Schnittstelle zwischen Mensch und Technik: Hier werden Probleme gelöst, Anfragen koordiniert und Mitarbeitende kompetent begleitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2026 eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Benutzerservice und Incident Management (1st Level).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • IT-Hotline/Helpdesk und Incident Management
    • Sie unterstützen Mitarbeitende bei technischen Problemen und Fragen zu Software, Hardware und IT-Verfahren über die IT-Hotline im 1st Level Support.
    • Sie übernehmen die Erstbearbeitung eingehender Tickets sowie deren Kategorisierung, Priorisierung und Verteilung.
    • Im Rahmen der Rufbereitschaft analysieren und bearbeiten Sie Störungen.
  • Systemadministration, Stakeholder Management und IT-Projekte
    • Sie betreuen IT-seitig verschiedene Fachverfahren unterschiedlicher Ämter.
    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und in Konzepte zu überführen.
    • Sie entwickeln daraus tragfähige technische Lösungen und verantworten diese von der Konzeption über die Testphase bis zum produktiven Go-Live.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation:
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/IT, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbar.
  • Kenntnisse:
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows und MS Office Anwendungen.
    • Erweiterte Kenntnisse von Active Directory, DNS, DHCP, LDAP sowie im Projektmanagement.
    • Grundlegende Kenntnisse von Computer- und Serverbetriebssystemen sowie Internettechniken.
    • Kenntnisse der BSI-Rahmenbedingungen, ITIL-Grundlagen, DSGVO.
    • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (Niveau C1), Englisch auf mindestens B1-Niveau.
  • Stärken:
    • Sie arbeiten serviceorientiert und zuverlässig – im Team ebenso wie im direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden des Landratsamts.
    • Sie kommunizieren verständlich und verbindlich und finden auch für komplexe technische Sachverhalte die richtigen Worte.
    • Sie behalten auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
    • Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit, auch an Abenden oder Wochenenden.
  • Mobilität:
    • Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Aktiv gestalten: An der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik gestalten Sie den IT-Alltag von rund 1.300 Mitarbeitenden aktiv mit.
  • Finanziell profitieren: Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 - 5.313,37 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW (vorbehaltlich finaler Stellenbewertung) – ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für planbaren Freizeitausgleich.
  • Ausgeglichen leben: von Betriebsmedizin über Pflegelotsen bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Rundum versorgt: Kantine, HANSEFIT, attraktives Rabattprogramm.

Bewerbungsfrist:

16. August 2026

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Christian Treutlein, Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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