Einkäufer (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) / technischen Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich elektromechanische Komponenten. Die Position ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 47040

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs von elektronischen Bauteilen und elektromechanischen Komponenten
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen mit Herstellern und Distributoren aus dem Elektronikbereich
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Komponenten in Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Stetige Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Lieferquellen und Optimierungspotenziale

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Einkauf mit Fokus auf Elektronik oder elektromechanische Komponenten
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und in der Verhandlungsführung im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP Systemen im Einkauf
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Einkauf

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft
• Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg38

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.