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Logo für den Job SERVICEKRAFT (M/W/D)
locationKirchgasse 1, 88693 Deggenhausertal, Deutschland
salary16 € - 22 € pro Stunde
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SERVICEKRAFT (M/W/D)
Logo für den Job Chef de Rang (m/w/d) - ab sofort
locationMittenbuch 6, 88131 Bodolz, Deutschland
Logo für den Job Stv. Restaurantleiter/in (m/w/d) - ab sofort
locationMittenbuch 6, 88131 Bodolz, Deutschland
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location88079 Kressbronn am Bodensee, Deutschland
Logo für den Job Lehrkraft für Tiefes Blech (m/w/d) (Posaune/Tenorhorn/Tuba)
locationPfarrweg 3, 88079 Kressbronn am Bodensee, Deutschland
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locationRautbrühl 21, 88214 Ravensburg, Deutschland
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locationRautbrühl 21, 88214 Ravensburg, Deutschland
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locationRautbrühl 21, 88214 Ravensburg, Deutschland
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locationRautbrühl 21, 88214 Ravensburg, Deutschland
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Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

Produktion

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref.-Nr.: DE18354

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

Kontakt

Franziska Oehme

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Eigenverantwortlicher Umgang und Bedienung der CNC Portalfräsmaschine
  • Rüstung der Maschine , Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen
  • Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste
  • Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich a bgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen
  • Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen
  • Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar
  • Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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