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WOFÜR WIR SIE SUCHENDie Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage optischer Baugruppen unter Zuhilfenahme von Mikroskop und Pinzette</li><li>Arbeit unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsmitteln sowie Bedienung der Produktionsmittel am Arbeitsplatz</li><li>Kontrolle einzelner Fertigungsschritte und Reinigung von Komponenten</li><li>Selbstständige Erfassung von Produktionsaufträgen im BDE System</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Feinoptik-, Optik-, Fein- oder Industriemechanik von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Produktion von filigranen Produkten, idealerweise im Optikbereich</li><li>Vertrautheit mit MS Office und Umgang mit IT-Systemen</li><li>Ausgeprägtes feinmotorisches und technisches Verständnis</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Facharbeiter - Reinraum (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Administrative Unterstützung des Teamleiters im Fehlermanagement</li><li>Fehlermeldungen überprüfen und Pflege, Überwachung und Verifizierung der Daten</li><li>Abstellmassnahmen für Fehlermeldungen koordinieren und einfordern</li><li>Auswertung der Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Fehlerkosten überprüfen und mit Kostenstellen-Verantwortlichen besprechen</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Daten, Erstellung regelmässiger Reports</li><li>Überprüfung des Sperrlagerbestandes</li><li>Unterstützung bei Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten zur Prozess- &amp; Produktqualität</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und präventiven Massnahmen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung mit zusätzlicher Erfahrung mit Auswertung und Reports</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, Power BI)</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Teamleiter Montage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine termingerechte Fertigung der Kundenprodukte zu gewährleisten.Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Lieferkette, von der Bestellung bis zur Anlieferung</li><li>Analyse von Engpässen, Ableitung von Massnahmen, teamübergreifende Koordination und Umsetzung dieser zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung, Priorisierung und Eskalation von kritischen Materialien und Lieferverzögerungen</li><li>Enge Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf und Projekteinkauf, Planung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Produktion</li><li>Führen und teilnehmen an Shopfloor- und Eskalationsmeetings, Präsentation von Statusmeldungen des Einkaufs</li><li>Erstellung von Reports, Kennzahlen (z. B. Materialverfügbarkeit, Fehlteile, Liefertermine) und Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Liefertreuezielen innerhalb der Supply Chain</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis)</li><li>Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Materialmanagement oder Supply Chain in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Excel, BI-Intelligence von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Proaktive Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Material Manager Procurement (m/w/d)

Sie möchten Ihr Fachwissen in der Pflege gezielt einsetzen und die Versorgung von Patient:innen mitgestalten? Verstärken Sie unser engagiertes Team am Klinikum Konstanz als Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d) und gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d)</h1> 
für die Kinderklinik am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Pflegefachspezialistin/ Pflegefachspezialist übernehmen Sie spezialisierte Aufgaben in der direkten und indirekten Patient:innen-Versorgung im interprofessionellen Team unter Einbezug wissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie sind für die Qualität der Pflege auf der Station verantwortlich und Ihren Kolleg:innen fachlich weisungsbefugt. In diesem Zusammenhang unterstützen und beraten Sie die pflegerische Leitung fachlich.
Weitere Aufgaben:
<ul>
<li>Spezialisierte Fachpflege von Patient:innen</li>
<li>Erweiterte Beratungs- und Schulungsaufgaben für Patient:innen mit ihren Eltern und Angehörigen</li>
<li>Aufgaben und Fachverantwortung in der direkten hochkomplexen Patient:innen-Versorgung</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären/ ethischen Fallbesprechungen</li>
<li>Mitwirkung in klinischen wissenschaftlichen Projekten entsprechend der pflegefachlichen Spezialisierung</li>
<li>Recherche und Implementierung neuer, aktueller Erkenntnisse auf Station</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in dem Fachbereich der Pädiatrie sammeln</li>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaften, alternativ einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Pflege mit fachspezifischer Berufserfahrung oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren</li>
<li>Sie bringen eine Weiterbildung im Gynäkologie und Kardiologie Bereich mit oder sind bereit sich in diesem spezifischen Fachgebiet zeitnah weiterzubilden oder sich auf Grundlage Ihres Studiums einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz. Ihre Kommunikations- und Leadership Fähigkeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie kritisches Denken und Vernetzungsarbeit</li>
<li>Sie sind zusammenarbeits- und teamfähig, zuverlässig und setzen sich für den Pflegeprozess und die fachliche Weiterentwicklung ein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Heike Tec, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d)

Die Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Heiligenberg-Hattenweiler. Seit 1992 betreiben wir maschinellen Abbund und bedienen inzwischen Kunden weit über die Kreisgrenzen hinaus. Des Weiteren ist unser Betrieb im&nbsp;&nbsp; Elementebau tätig. Von der Projektierung bis zum fertigen Projekt bieten wir unseren Kunden eine Komplettlösung aus einer Hand.Die Abbundprofis suchen Verstärkung in der Produktion.Lagerist/Produktionshelfer (m/w/d) Ihre Tätigkeit: &nbsp;<ul><li>Auftragsbezogene Kommisionierung</li><li>Be-und Entladen von Rohmaterial und Fertigteilen (Seitenstapler)</li><li>Mithilfe beim Abbund/Paketieren</li><li>Hof- und Hallenpflege</li><li>Wareneingang</li><li>Fahrzeugüberwachung</li><li>Heizung/Silo</li><li>Müllentsorgung</li><li>sonstiges</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>handwerkliche Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil &nbsp;(Quereinsteiger sind willkommen)</li><li>gültiger Führerschein</li><li>Staplerführerschein (kann gemacht werden)</li><li>Kranschein (kann gemacht werden)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibel und zuverlässig</li><li>Teamfähig</li><li>Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem kleinen mittelständischen Unternehmen</li><li>Entsprechende Einarbeitungszeit</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge möglich</li><li>Jobrad</li><li>Jährliche gewinnabhängige Mitarbeiterprämie</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zuschuss zur Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterwohnung</li><li>Arbeiten in der wunderschönen Bodenseeregion</li></ul> Sie haben Lust auf etwas Neues? &nbsp;Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine E-mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten.Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter Manfred Fritz gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! &nbsp;

Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH

Lagerist (m/w/d)

Als dynamisch wachsende regionale Wohnungsbaugenossenschaft, mit Sitz im Hegau, versorgen wir die Bevölkerung im ländlichen Raum mit bezahlbarem Wohnraum. Dazu bewirtschaften wir rund 322 Wohnungen im eigenen Bestand. Die Genossenschaft betreut rund 660 Mitglieder.Aktuell errichtet die WBG 22 neue Wohnungen darüber hinaus führt die Genossenschaft regelmäßig energetische Modernisierungen für den Eigenbestand durch.Wir suchen zum 01.01.2026 einenFinanzvorstand in Teilzeit (m/w/d)/ (ca. 10 Std./Woche), mit dem Schwerpunkt Projektfinanzierung, Controlling und Wirtschafs- sowie Finanzpläne den Erfolg unserer Genossenschaft mitgestaltet. Die Leitung der Genossenschaft erfolgt gemeinschaftlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektfinanzierung und Fördermittelakquise</li><li>Mitbetreuung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Controlling&nbsp;und Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen</li><li>Weiterführung der Digitalisierung</li><li>In Zusammenarbeit mit dem hauptamtlichen Vorstand strategische Führung und Entwicklung der Genossenschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Möglichst ein abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich der Finanz- oder Immobilienwirtschaft</li><li>Vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen in der Berufspraxis, insbesondere fundierte kaufmännische Kenntnisse</li><li>Erfahrung in Finanzplanung, Jahresabschlusserstellung und Controlling</li><li>EDV/IT-Affinität und versierte Microsoft - Anwenderkenntnisse</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu flexiblem Arbeiten von Zuhause</li><li>Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem kleinen, aber engagierten Team</li></ul>Bewerbungen richten Sie bitte per Post oder E-Mail unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen&nbsp; an denVorsitzenden des Aufsichtsrates Dr. Michael Klinger&nbsp; Wohnungsbaugenossenschaft Gottmadingen e.G.&nbsp; Hauptstraße 43 78244 GottmadingenFür telefonische Fragen wenden Sie sich gerne unter 07731 908-111 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:m_klinger@gottmadingen.de" target="_blank">m_klinger@gottmadingen.de</a> an den Aufsichtsratsvorsitzenden.

Gemeinde Gottmadingen

Finanzvorstand (m/w/d) für die WBG in Teilzeit

MVZ Labor Ravensburg SE &amp; Co. eGbR<h2>Empfangskraft oder MFA (m/w/d) in Teilzeit 50-75% für unsere Laborambulanz</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Patienten in unserer Laborambulanz inklusive Gerinnungssprechstunde</li><li>Entgegennahme von Terminanfragen und Koordination der Termine</li><li>Anfordern von Laboruntersuchungen in der Labor-EDV</li><li>Durchführung von venösen Blutentnahmen</li><li>Übermittlung von Laborergebnissen an die Patienten per E-Mail oder Post</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Blutentnahme oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Freude am Umgang mit Patienten</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8 – 16 Uhr</li><li>Keine Spät-, Nacht- oder Wochenenddienste</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

Empfangskraft oder MFA (m/w/d) in Teilzeit 50-75% für unsere Laborambulanz

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:Monteur Montage Maschinenbau (m/w/d) Das machen Sie bei uns<ul><li>Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von Neukundenanlagen am Standort Radolfzell sowie bei unseren Kunden im Ausland.</li><li>Nach Montagezeichnungen und Stücklisten montieren Sie selbstständig mechanische Baugruppen, Maschinen-Linien und reinraumtechnische Anlagen inklusiver Prüfung, Nachjustierung und Dokumentation.</li><li>Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards bei indem Sie Funktionsstörungen analysieren, beheben und den weiteren Ablauf durch Optimierungsmaßnahmen sicherstellen.</li><li>Sie überwachen den Zusammenbau und sorgen für Termineinhaltungen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung aus der metallverarbeitenden Industrie.</li><li>Erste Montageerfahrungen von mind. 2 Jahren bringen Sie mit, idealerweise aus dem Maschinen- und Analgenbau.</li><li>Mit Ihrem technisches Verständnis können Sie Zusammenhänge schnell erfassen und in Ihrer täglichen Arbeit bei der Montage von mechanischen Baugruppen sicher anwenden.</li><li>Bereitschaft für weltweite Montageeinsätze.</li><li>Als guter Kommunikator sprechen Sie Deutsch im Team und Englisch mit unseren Kunden.</li><li>Eine zuverlässige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

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