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Wir – Die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke für zahlreiche Unternehmen für mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit über 350 Mitarbeitenden an über 25 Standorten, decken wir von Kies, Sand, und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab. Wir sind stolz darauf zu den Markführern zu gehören, daher ist unser Anspruch an uns selbst hoch. Als heimatverbundenes Unternehmen ist nicht nur die Qualität nicht verhandelbar, sondern auch ein nachhaltiger Umgang mit den Ressourcen, dies spiegelt sich in zahlreichen Renaturierungs- und Rekultivierungsprojekten wider – für die Menschen in unserer Region.Um unseren vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden, benötigen wir dringend Verstärkung und suchen in Vollzeit zur Vergrößerung unseres Teams eine/-n<h2>Technischen Mitarbeitenden (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>Ihre Chance:</h3>Sie erwartet ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet in einem offenen und kommunikativen Team.Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und ein hochwertiges, technisches Equipment, inklusive einer individuellen Einarbeitung.Für das tägliche Wohlbefinden bieten wir ein stark subventioniertes warmes Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee und Wasser.-Weitere Vergünstigungen wie JobRad, Teilnahme am Coporate Benefits Programm u. a. zählen zudem zum Angebot.<h3>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h3>Sie übernehmen die technische Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Transportbeton- sowie Kies- und Schotterwerke.Sie stellen Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Instandhaltung und Modernisierung sicher.Sie planen, koordinieren und setzen technische Projekte, in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung, Energieeffizienz um.Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Werkleitungen und Geschäftsführung obliegt Ihrem Aufgabengebiet.Sie unterstützen bei Investitionsvorhaben von der Planung bis zur Inbetriebnahme.Bei der Auswahl, Beschaffung und Integration neuer Maschinen- und Anlagentechnik wirken Sie maßgeblich mit.Die technische Dokumentation und Einhaltung relevanter Vorschriften verantworten Sie.Sie überwachen und setzen sicherheits- und umweltrelevanten Vorgaben um.Zur nachhaltigen Störungsbeseitigung führen Sie Fehler- und Ursachenanalysen um und werten diese aus.Eine enge Zusammenarbeit mit externen Technik-Dienstleistern, Lieferanten und Behörden, inklusive fachlicher Abstimmung und Qualitätskontrolle runden das Aufgabengebiet ab.<h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/-m TechnikerIn, MeisterIn oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium inklusive erster einschlägiger Praxiserfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung von 1-3 Jahren mit.Ein gutes technisches Verständnis sowie eine Affinität zur Rohstoffbranche, inkl. der mit der Tätigkeit verbundenen projektebezogenen Einsätzen an unseren Standorten/Baustellen und zur IT/EDV, inkl. guter Kenntnisse in den Office Programmen (Project, Outlook, Excel etc.) setzen wir voraus.Sie sind ein anpackendes Organisationstalent mit der Fähigkeit einer empathischen Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.

Baustoffgruppe Salem GmbH

Technischen Mitarbeitenden (m/w/d)

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Prüfwesen Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

SCHORER + WOLF

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

UNTER­SCHRIFTS­BERECH­TIGTER DES TECHNISCHEN DIENSTES (M/W/D)

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Büromanagement Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) FRONTOFFICE

Die Rundel Mineralölvertrieb GmbH&nbsp;in Singen&nbsp;gehört zu den marktführenden Spezialisten im Mineralölhandel der Region.Unsere Kunden sind Privat-; Gewerbe- und Industriekunden.Unseren Mitarbeitern&nbsp;bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten, jungen Team und einem gesunden Unternehmen, in dem sie sich frei entfalten und Ihren Karriereverlauf mitbestimmen können.Wir suchen Sie als Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / 95 / ADR Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Transport von Mineralölprodukten im Nahverkehr</li><li>Belieferung von Tankstellen und gewerblichen Kunden</li><li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE mit ADR-Tank</li><li>ADR-Schein Tank</li><li>Erfahrung im Tanktransport wünschenswert (1 bis 3 Jahre)</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wir sichern Ihnen einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse )Unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts- Termins.Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagenzu Händen Herrn Thomas Rundel.&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rundel-singen.de" target="_blank">bewerbung@rundel-singen.de</a>. &nbsp;

RUNDEL Mineralölvertrieb GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / ADR-Tank

<h2>Wir suchen ab Januar 2026 Mitarbeiter in der Reservierungsabteilung (m/w/d)!</h2>Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams.Wir sind extrem gut in dem was wir tun, der Erfolg gibt uns Recht – hilf uns dabei, noch besser zu werden!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt ein wachsendes Unternehmen – den Marktführer bei individuellen Radreisen in Deutschland</li><li>Mit Deiner kommunikativen, freundlichen und kundenorientierten Art berätst du unsere Gäste am Telefon und per E-Mail</li><li>Du bist ein Organisationstalent und wickelst Reisebuchungen vom Angebot bis zur Rechnungslegung eigenständig ab</li><li>In der Nebensaison arbeitest Du aktiv an vielseitigen Projekten in verschiedenen Aufgabenfeldern (u.a. Reise- und Webseitenaktualisierung, Katalogerstellung, Hotelkommunikation…) – dabei werden Deine Wünsche und Fähigkeiten berücksichtigt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude an Aktivreisen und arbeitest gerne mit Menschen und in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Du freust Dich auf selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung bzw. touristisches Studium o.ä. ist von Vorteil – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Du kannst dich fließend auf Englisch in Wort und Schrift mit unseren Kunden und Partnern austauschen</li><li>Grundlegende Kenntnisse des Office-Pakets werden vorausgesetzt –&nbsp;im täglichen Betrieb arbeitest Du mit hauseigenen Programmen</li><li>Bring viel Motivation und Interesse mit, den Rest lernst Du bei uns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Du arbeitest in moderner Atmosphäre mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Tischen</li><li>Wir arbeiten im „Du“ mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Für die Entspannung sorgt eine monatliche Massage im hauseigenen Massageraum; alternativ bieten wir eine Fitnessmitgliedschaft</li><li>Dein eigenes rotes Rad bringt Dich täglich zur Arbeit</li><li>Monatliche Verpflegungsgutscheine</li><li>Einmal im Jahr darfst Du selbst auf Tour gehen und lernst eine unserer Radreisen aus Gästesicht kennen</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein gutes, ungezwungenes und freundliches Umfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte schicke uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:personal@radweg-reisen.com" target="_blank">personal@radweg-reisen.com</a>Radweg-Reisen GmbH z.Hd. Personalabteilung Fritz-Arnold-Straße 16a 78467 Konstanz

Radweg-Reisen GmbH

Verstärkung für die Reservierung

<h2>Mitarbeiter Raumpflege und Bekleidungsservice (m/w/d) Heimenkirch, Vollzeit - zeitlich befristet</h2><h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Als Teil eines motivierten Teams, gehören zu Ihren Hauptaufgaben Reinigungstätigkeiten in den Sozialbereichen der Produktion</li><li>Das Einfächern von Hygienekleidung ist ebenfalls Teil ihrer Arbeit&nbsp;</li><li>Sie kontrollieren und füllen Ausgabestationen für Hygieneartikel auf und führen kleinere Näharbeiten an Dienstkleidungen aus</li><li>Sie leisten verantwortungsvoll ihren Beitrag zur Einhaltung von Hygienerichtlinien und sorgen für einen reibungslosen Ablauf für die Produktionsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</li></ul><h3>IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Hygiene, Qualität und Nachhaltigkeit haben für Sie eine sehr hohe Priorität</li><li>Berufserfahrungen in ähnlichen Arbeitsfeldern sind von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort sind eine Voraussetzung</li><li>Wir bringen familienfreundliche Arbeitszeiten mit - Sie bringen zeitliche Flexibilität mit</li><li>In Ihnen finden wir eine verantwortungsvolle, sehr stark serviceorientierte Persönlichkeit, die über Einsatzbereitschaft verfügt</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein professionelles Umfeld</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Mitarbeiter Raumpflege und Bekleidungsservice (m/w/d) Heimenkirch, Vollzeit - zeitlich befristet

<h2>Junior Tax Manager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht)</li><li>Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken&nbsp;bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit</li><li>Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei</li><li>Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus</li><li>Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Junior Tax Manager (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in VollzeitAls Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.Ihre Aufgaben<ul><li>Persönliche und fachliche Führung und Entwicklung des Filialteams</li><li>Verantwortung für die Vertriebsergebnisse des zugeordneten Geschäftsgebietes und engagierte Unterstützung der zugeordneten Kampagnen und Vertriebsaktivitäten</li><li>Kompetente Beratung der zugeordneten Privat- und Vermögenskunden sowie passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/Aktiv- und Dienstleistungsprodukte sowie Sicherstellung der Beratungsqualität des Sparkassen-Finanzkonzepts</li><li>(Neu-)Kundenakquise und individuelle Kundenbetreuung</li><li>Regelmäßige Vorbereitung und Moderation von Vertriebsrunden</li><li>Repräsentationsfunktion in der Öffentlichkeit &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte und detaillierte Kenntnisse über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen. Hohes Verständnis für komplexe geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge und umfassende Führungskompetenzen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Empathie, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise und Ihren Führungsstil &nbsp;</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 19.11.2025 bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Vertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Abstimmung mit den Vertriebsführungskräften zur Identifizierung des Handlungsbedarfs und des dazu passenden Schulungskonzeptes</li><li>Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft</li><li>Training und Coaching der Sparkassen-Finanzkonzepte</li><li>Individuelles Coaching von Beratern am Arbeitsplatz</li><li>Ständige Optimierung der Trainingsangebote</li><li>Briefing und Betreuung externer Trainer</li><li>Mitwirkung an zentralen Projekten</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3 Jahre);Weiterbildung zum Vertriebstrainer (alternativ kann diese auch nachgeholt werden); Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten; Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Ihre Persönlichkeit: Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative; Hohes Maß an Empathie in Vertriebscoachings und Feedbackgesprächen und Begeisterungsfähigkeit</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser TeamIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 bevorzugt über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Vertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Weingarten suchen wir ab sofort<h1>Schulbegleitung/ Inklusionsassistenz</h1>w/m/d I 50-75% I Teilzeit I befristet bis 31.08.2026 I TV-L bis max. S4, je nach Qualifikation<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Schulalltag</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Engagement für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf in ihrem Schulalltag zu begleiten und unterstützen.</li><li>Sehr gerne ihre pädagogische Aus- oder Fortbildung und Vorerfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit:<ul><li>ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multidisziplinären Team aus vielfältigen Fachbereichen, wie bspw. Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Sonderschullehrer:innen</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Geschwister-Scholl-SchuleSchulleitung 
Michael HoschAbteilungsleiter Haupt- und Berufsschule 
Philipp Lobinger 
0751/4007-403<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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