field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld. Das machen Sie bei uns <ul><li>Koordination, Planung und Abwicklung der standortübergreifenden ungeplanten Projekte im Bereich Service vom Projekteingang bis hin zum Abschluss beim Kunde vor Ort</li></ul><ul><li>Systemseitige Auftragsabwicklung inkl. technischer Klärung, Terminierung und Nachverfolgung aller projektrelevanten Informationen</li></ul><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle projektrelevanten Ansprechpartner (Mitarbeiter, Kunden, Dienstleister, etc.)</li></ul><ul><li>Abstimmung und Kommunikation mit den internen Schnittstellen und den Kunden (inkl. Organisation von Kick-Off-Meetings, Design-Reviews und Projektbesprechungen)</li></ul><ul><li>Sicherstellung des Know-how-Transfers in die Fachbereiche</li></ul><ul><li>Erstellung von Projektplänen für die Service-Aufträge und Festlegung der verantwortlichen Personen sowie der Milestone-Überwachung</li></ul><ul><li>Standortübergreifende Baustellenvor- und nachbereitung inkl. Briefing der Techniker sowie Klärung der Verantwortlichkeiten</li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder Techniker</li></ul><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Branchenerfahrung in einem pharmanahen Bereich vorteilhaft</li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen</li></ul><ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent</li></ul><ul><li>Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Das macht uns aus <ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern</li></ul><ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li></ul><ul><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr AnsprechpartnerOPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 <a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Projektmanager im Bereich Service (m/w/d)

Wir wachsen und suchen Sie als &nbsp;&nbsp;DevOps Engineer (w/m/d) &nbsp; um unser in-house Software-Team zu erweitern, welches sehr hardwarenahe Lösungen für unsere Kunden im Bereich digitaler Anzeige-Systeme entwickelt.Die ib datentechnik nause GmbH, ansässig im schönen Allensbach am Bodensee, ist ein inhabergeführtes Kleinunternehmen – gegründet 1976 – mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Fahrgast-Informations- und Anzeige-Systeme für Busse, Bahnen, die Schifffahrt und die Industrie. Als Systemanbieter beginnt unser Portfolio bei der Entwicklung eigener Display- und Steuerbaugruppen, geht über die Prototypen- und Serienfertigung bis hin zu Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung der Anzeige-Systeme bei unseren Auftraggebern.Neben der kontinuierlichen Entwicklung eigener Firmware für unsere Steuerbaugruppen, hat sich in den letzten Jahren die Bereitstellung von Bedien- und Wartungssoftware für die Anzeige-Systeme stetig weiterentwickelt. Diese Software wird ebenfalls von uns konzipiert, umgesetzt, betrieben und weiterentwickelt.Wir arbeiten stets lösungsorientiert und nehmen auch gerne neue komplexe Herausforderungen an, wodurch wir uns permanent weiter entwickeln. Dies ermöglicht uns ein gesundes Wachstum am Markt.<h3>Ihre Aufgabe bei uns:</h3><ul><li>zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb und IT-Infrastruktur mit vielfältigen Aufgaben</li><li>Optimierung und Automatisierung der Entwicklungsprozesse</li><li>Implementierung und Optimierung von Deployment- und Monitoring-Prozessen</li><li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien in der Entwicklung und IT-Infrastruktur</li><li>Einrichtung und Überwachung von Logging-, Alerting- und Monitoring-Systemen</li><li>Testing bestehender Produkte und während der Entwicklung</li><li>Inbetriebnahme und Betreuung der Anwendungen (im engen Kundenkontakt)</li></ul>bei Interesse und Eignung:<ul><li>Administration und Erweiterung unserer IT-Infrastruktur (Windows / Linux)</li><li>Service und Support für unsere IT-Infrastruktur (Server, Workstation, Arbeitsplätze)</li><li>Service und Support für unsere produktiven Systeme (Anzeiger, Server und Bediensoftware)</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung sowie kompetenz im Bereich der IT-Operations</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Programmierung</li><li>Erfahrung mit Containertechnologien wie Docker</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse und Verständnis von Netzwerkprotokollen, Architekturen und Sicherheitsbestimmungen und Sicherheitsregeln / Firewall</li><li>Sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Servern, Kenntnisse über Windows-Domain und Netzwerk-Technologien</li><li>umfangreiche Erfahrungen mit Betriebssystemen v. a. Linux Debian und Windows</li><li>ein sehr gutes technisches Verständnis beim Zusammenspiel von Software, Hardware und Netzwerktechnologien</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Ein motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierachien - Wir begegnen uns auf Augenhöhe</li><li>Eigenverantwortliches und &nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten mit der Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Projektgeschäft und vielfältige Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li><li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Job-Bike</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Marcel Nause Geschäftsführung Von-Steinbeis-Str. 18 78476 Allensbach&nbsp; <a href="mailto:jobs@ib-datentechnik.de" target="_blank">jobs@ib-datentechnik.de</a>

ib datentechnik nause GmbH

DevOps Engineer (w/m/d)

Wir wachsen und suchen Sie als &nbsp;&nbsp;Embedded Software-Entwickler/in (w/m/d) &nbsp; um unser in-house Software-Team zu erweitern, welches hardwarenahe Lösungen für unsere Kunden im Bereich digitaler Anzeige-Systeme entwickelt.Die ib datentechnik nause GmbH – ansässig im schönen Allensbach am Bodensee - ist ein inhabergeführtes Kleinunternehmen – gegründet 1976 - mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Fahrgast-Informations- und Anzeige-Systeme für Busse, Bahnen, die Schifffahrt und die Industrie. Als Systemanbieter beginnt unser Portfolio bei der Entwicklung eigener Display- und Steuerbaugruppen, geht über die Prototypen- und Serienfertigung bis hin zu Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung der Anzeige-Systeme bei unseren Auftraggebern.Neben der kontinuierlichen Entwicklung eigener Firmware für unsere Steuerbaugruppen, hat sich in den letzten Jahren die Bereitstellung von Bedien- und Wartungssoftware für die Anzeige-Systeme stetig weiterentwickelt. Diese Software wird ebenfalls von uns konzipiert, umgesetzt, betrieben und weiterentwickelt.Wir arbeiten stets lösungsorientiert und nehmen auch gerne neue komplexe Herausforderungen an, wodurch wir uns permanent weiter entwickeln. Dies ermöglicht uns ein gesundes Wachstum am Markt.<h3>Ihre Aufgabe bei uns:</h3><ul><li>Entwicklung von hardwarenaher Software für digitale Anzeige- und Informationssysteme</li><li>Neu- und Weiterentwicklungen kundenspezifischer Anwendungen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam, der Produktion / Fertigung und unseren Kunden</li><li>Testing und Dokumentation</li><li>Inbetriebnahme und Betreuung der Anzeige- und Informationssysteme</li></ul>bei Interesse und Eignung:<ul><li>Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Hardware wie Steuerungen oder Display-Module</li><li>Entwicklung von Webanwendungen</li><li>Service und Support für unsere produktiven Systeme (Anzeiger, Server und Bediensoftware)</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Informatiker / SW-Entwickler oder vergleichbar mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ein sehr gutes technisches Verständnis beim Zusammenspiel von Software, Hardware und Netzwerktechnologien</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse mit Linux / Embedded-Linux</li><li>Fundierte Kenntnisse in C/C++ Programmierung und Bash Skripten</li><li>Erfahrungen mit UML, OOA und OOP</li><li>Ideal sind Erfahrungen mit Debian Linux</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Ein motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierachien - Wir begegnen uns auf Augenhöhe</li><li>Eigenverantwortliches und &nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten mit der Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Projektgeschäft und vielfältige Produkte</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li><li>Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Job-Bike</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Marcel Nause Geschäftsführung Von-Steinbeis-Str. 18 78476 Allensbach&nbsp; <a href="mailto:jobs@ib-datentechnik.de" target="_blank">jobs@ib-datentechnik.de</a>

Embedded Software-Entwickler/in (w/m/d)

Mit 28&nbsp;Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Allgäu ist mit über 184 ha Gesamtfläche, 1.000 Bungalows, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft, Wellness- und Business Bereich der größte Ferienpark in Deutschland.Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Verantwortung für die finanziellen, qualitativen und sozialen Ziele des Teams</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb seines Teams, um operationelle Ziele zu verwirklichen</li><li>Mitverantwortung &nbsp;für die Verkaufszahlen der Abteilung und Motivation der Floormanager und Mitarbeiter, um Ziele optimal zu erreichen und neue Verkaufschancen zu kreieren</li><li>Anwesenheit zu kritischen Gästezeiten, pro-aktive Rolle gegenüber den Gästen und Erreichbarkeit für die Gäste</li><li>Optimale Abwicklung von Gästebeschwerden innerhalb seiner Abteilung</li><li>Koordination der Zusammenarbeit und Überwachung der Leistung der externen Partner, die Teile des Sport- oder Entertainmentprogramms übernehmen</li><li>Verantwortung für die Personalplanung innerhalb der Abteilung, ggf. Maßnahmen hierzu vorzuschlagen</li></ul>Was wir suchen<ul><li>abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Touristik/Freizeit oder adäquate Studienrichtung</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition einer größeren Organisation im Bereich Touristik / Freizeit o.ä.</li><li>nachweisliche Erfahrung im Freizeit und Entertainmentbereich</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li><li>dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen</li><li>ausgeprägtes Führungsverständnis und Gastgeberqualitäten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Assistant Operations Manager (m/w/d)

Die HBH-Service GmbH ist unsere Servicegesellschaft und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden.
Zur strategischen und operativen Leitung unserer Servicegesellschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Organisation und Menschlichkeit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)</h1> 
für unsere Servicegesellschaft mit Standorten in Singen, Konstanz und Engen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche und operative Steuerung der Servicegesellschaft</li>
<li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Küche, Reinigung und Service</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li>
<li>Personalverantwortung inkl. Personalplanung, -entwicklung und -führung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Verantwortungsebenen an den Klinikstandorten</li>
<li>Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Vergaben und Ausschreibungen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Facility Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich mit – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe und in der Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben</li>
<li>Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive außertarifliche Vergütung&nbsp;</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Komplexe Patientenplanung in der Software Meditec</li><li>Individuelle Anpassung der Therapien in Zusammenarbeit mit unseren Reha-Ärzten</li><li>Kompetente Betreuung unserer Reha Patienten von der Erstkontaktaufnahme bis zur Entlassung</li><li>Koordination von Aufnahmeterminen und Fahrdienstkapazität</li><li>Kontakt mit Kostenträgern, Sozialdienst und verordnenden Ärzten</li><li>u.U. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Arbeiten im Anmeldebereich</li></ul><ul><li>In Memmingen kannst du optional als Gruppenleitung einsteigen und dein eigenes kleines Team leiten&nbsp;</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Medizinische oder soziale Berufsausbildung (gerne auch Therapeuten, Sportwissenschaftler oder Studium im Bereich Gesundheit)</li><li>Erfahrung in der Terminplanung/-koordination wünschenswert</li><li>Erfahrung im medizinischen Bereich und im Patientenempfang/-verwaltung wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme, gängige Planungsprogramme)</li><li>Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsorganisation</li><li>Wertschätzender, freundlicher Umgang mit Patienten und Mitarbeitern &nbsp;</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per WhatsApp unter der 0173/3860839 f+p GmbH | Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Reha-Planer (m/w/d) für unser f+p Team gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritt eineLeitung (m/w/d) für unser Kinderhaus GlockenzielDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Im Kinderhaus Glockenziel werden künftig mehr als 100 Kinder in fünf Gruppen im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung arbeitet im offenen pädagogischen Konzept.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Sie brennen für unser pädagogisches Konzept</li><li>Sie unterstützen es empathisch und steuern zudem den Personaleinsatz</li><li>Sie kooperieren mit den Eltern, Kooperationspartnern sowie dem Träger</li><li>Sie pflegen ein offenes Miteinander mit unseren anderen Tageseinrichtungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben den Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule), sind Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen sowie eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie wissen, wie Sie Ihr Team begeistern und Ihre Pläne überzeugend kommunizieren</li><li>Sie führen kooperativ und legen Ihrem Umfeld Ihre pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Sie möchten Ihre Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li><li>leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m.</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 an die Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.

Stadt Engen

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Glockenziel

Sie sind Pflegefachkraft und möchten eine verantwortungsvolle Rolle in der Neurologie und Stroke Unit übernehmen? Dann entdecken Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als stellvertretende Stationsleitung am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege und Betreuung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit mit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bettina Hock, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 891315 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! ab sofort!!!ErzieherIn (m/w/d) im Kindergarten Bruder Klausmit Freude an der Vorschulkindarbeitbefristet mit Option auf FestanstellungTeilzeit 20-50% Wir wünschen von Ihnen: <ul><li>Freude, Begeisterung und Leidenschaft Vorschulkinder zu begleiten</li><li>Das Kind auf seinem individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Einen liebevollen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Kindern</li><li>Selbständiges Arbeiten mit den Vorschulkindern</li><li>Lust auf verrückte Aktionen und Ausflüge</li><li>Bereitschaft an zwei Vormittagen die Woche zu arbeiten. Bevorzugt Montag und Donnerstag</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten ErieherIn (m/w/d)</li><li>KindheitspädagogIn (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ohne Bezugskinder und Gruppendienst</li><li>22 wissbegierige Vorschulkinder, die sich wöchentlich auf dich und deine Arbeit freuen</li><li>Übergabe und Einarbeitung</li><li>vielfältige und kreative Möglichkeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Sonderleistungen wie bspw. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage, Kinderbetreuung, JOB Rad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Isabel Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mailan <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Degen im Kindergarten Bruder Klaus unter 07531-62135 gerne zur Verfügung.

5.862 Vollzeit Jobs in 88281 Schlier, Deutschland