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Die Schule Schloss Kefikon ist ein IVSE-anerkanntes Sonderschulheim für Kinder und Jugendliche mit besonderemFörderbedarf im schulischen wie emotional-sozialen Bereich (Dissozialität, Schulverweigerung, leichte Depressionen etc.). Wir führen 55 Wohnplätze und 10 Tagesschulplätze für Mädchen und Jungen im Alter von 7 bis 18 Jahren.Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein unterstützendes Umfeld und setzen Schwerpunkte in der Förderung ihrer Stärken.Haben Sie genug vom Frontalunterricht? WIR LEBEN INDIVIDUALISIERENDEN UNTERRICHT!Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen dynamischen Schulteams auf daskommende Schuljahr 2025/2026 eine Primarlehrperson 60-100% Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie tragen die Verantwortung für eine alters- und niveaudurchmischte Gruppe von bis zu 6 Schülerinnen und Schülern in der Sekundarstufe</li><li>Sie unterrichten Fachbereiche ressourcenorientiert</li><li>Sie entwickeln und gestalten kompetenzorientierte Lernumgebungen und Unterrichtsinhalte</li><li>Sie arbeiten eng mit Klassenassistenzen/Pädagogischen Mitarbeitern zusammen</li><li>Sie setzen interdisziplinäre Förderplanung zielgerichtet um und arbeiten dabei eng mit den Bezugspersonen</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Lehrdiplom der Primarstufe</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten</li><li>Bereitschaft zur verbindlichen Zusammenarbeit im Unterrichtsteam</li><li>Gelassenheit, Kreativität und Humor</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Umfassende Einarbeitung in unser Schulsystem sowie in die Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützung im Unterricht durch Sozialpädagogen/pädagogische Mitarbeiter sowie Fachlehrpersonen</li><li>Interne Weiterbildungen mit externen Fachpersonen in den verschiedenen Störungsbildern</li><li>kreative und liebenswerte Kinder</li><li>gegenseitige Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Schule/Wohnen)</li><li>attraktive Anstellungsbedingungen mit Zeitgefäss für Kooperation und Förderplanung</li><li>die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Schule einzubringen</li><li>ein starkes und humorvolles Schulteam, welches sich auf das neue Teammitglied freut</li><li>sehr gute Nebenleistungen wie Verpflegung, gratis Parkplätze usw.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Besuchen Sie unsere Webseite. Unter Stellenangebote finden Sie den Direktlink fürs Bewerbungsformular.

Schule Schloss Kefikon AG

Primarlehrperson 60-100%

Die Schule Schloss Kefikon ist ein IVSE-anerkanntes Sonderschulheim für Kinder und Jugendliche mit besonderemFörderbedarf im schulischen wie emotional-sozialen Bereich (Dissozialität, Schulverweigerung, leichte Depressionen etc.). Wir führen 55 Wohnplätze und 10 Tagesschulplätze für Mädchen und Jungen im Alter von 7 bis 18 Jahren.Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein unterstützendes Umfeld und setzen Schwerpunkte in der Förderung ihrer Stärken.Haben Sie genug vom Frontalunterricht? WIR LEBEN INDIVIDUALISIERENDEN UNTERRICHT!Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen dynamischen Schulteams auf daskommende Schuljahr 2025/2026 eine Sekundarlehrperson 100% Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie tragen die Verantwortung für eine alters- und niveaudurchmischte Gruppe von bis zu 12 Schülerinnen und Schülern in der Sekundarstufe</li><li>Sie unterrichten Fachbereiche ressourcenorientiert</li><li>Sie entwickeln und gestalten kompetenzorientierte Lernumgebungen und Unterrichtsinhalte</li><li>Sie arbeiten eng mit Klassenassistenzen/Pädagogischen Mitarbeitern zusammen</li><li>Sie setzen interdisziplinäre Förderplanung zielgerichtet um und arbeiten dabei eng mit den Bezugspersonen zusammen</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Vorzugsweise Lehrdiplom der Sekundarstufe 1 (Primarstufe möglich)</li><li>Weiterbildung in Heilpädagogik von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten</li><li>Bereitschaft zur verbindlichen Zusammenarbeit im Unterrichtsteam</li><li>Gelassenheit, Kreativität und Humor</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unterstützung im Unterricht durch Sozialpädagogen / pädagogische Mitarbeiter sowie Fachlehrpersonen</li><li>kreative und liebenswerte Kinder</li><li>gegenseitige Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Schule/Wohnen)</li><li>attraktive Anstellungsbedingungen mit Zeitgefäss für Kooperation und Förderplanung</li><li>die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Schule einzubringen</li><li>ein starkes und humorvolles Schulteam, welches sich auf das neue Teammitglied freut</li><li>sehr gute Nebenleistungen wie Verpflegung, gratis Parkplätze usw.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Besuchen Sie unsere Webseite. Unter Stellenangebote finden Sie den Direktlink fürs Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Hafen Leitung HR <a href="mailto:melanie.hafen@kefikon.ch" target="_blank">melanie.hafen@kefikon.ch</a> +41 52 375 25 87

Sekundarlehrperson 100%

Für unserer Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Markdorf. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führen eines kleinen Finance-Teams mit den Themen Finanzbuchhaltung &amp; Controlling</li><li>Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Kontierung und Verbuchung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung von OP-Listen, Mahnwesen &amp; Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Spass an der Arbeit im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung im Controlling sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Mass an Eigenverantwortung</li><li>Dynamisches und kollegiales Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Interessiert? Wenn dich diese vielseitige Position reizt, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:b.fleissner@werber-ag.com" target="_blank">b.fleissner@weber-ag.com</a>. Wir freuen uns auf dich!Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

Weber Motor GmbH

Teamleiter:in Finance

DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen&nbsp;</li><li>Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

NEW YORKER

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen &nbsp;</li><li>Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul>Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir unsere Kunden mit viel Leidenschaft. Wir sind ein Team von 4 Personen. Bundesweit betreuen wir kleinere bis mittlere Unternehmen, fast ausschließlich aus der Gastronomie und Hotellerie. Unsere Leistung geht von der klassischen Beratung über die Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Finanzierung. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises</li><li>Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Beratung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowie Lohnbuchhaltung</li><li>IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Marktgerechte Verdienstmöglichkeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Kontakt:Herr Wolfgang Kohler<a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a>07531690199 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Kohler <a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a> 07531690199

Kohler Consulting

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung, Teilzeit

Für unser Bürgerbüro suchen wir zum nächstmöglihcne Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche: <ul><li>Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermelde­wesen</li><li>Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros</li><li>Fundsachen, Wohnberechtigungsscheine</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Eingruppierung nach EG 8 TVöD und alle tariflichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Guter ÖPNV-Anschluss, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an folgende Anschrift: Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen oder per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur VerfügungBitte reichen Sie schriftliche Bewerbungen ohne Mappe und keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau M. Wagner Salemer Straße 1 88697 Bermatingen <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a> 07544/9502-10

Gemeinde Bermatingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

Willkommen bei MY v.i.p. service GmbH &amp; Co.KG!Du bist auf der Suche nach einer abweslungsreichen Tätigkeit und liebst den Umgang mit Menschen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revier- und Objektdienst Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Streifenfahrten im Nachtdienst von 18:00-6:00 Uhr mit diversen Kontrollpunkten</li><li>Objektdienst im Tag- und Nachtdienst</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>du bist in Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins</li><li>du bist mindestens in Besitz der Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO oder sogar der Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO</li><li>du beherrscht ein verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>du bist mindestens 23 Jahre jung und hast bereits Erfahrung im Streifendienst</li><li>du arbeitest gerne im Team, bist es aber auch gewohnt eigenständig zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine gesunde Unternehmensstruktur</li><li>Benefits wie Wellpass und BusinessBikke</li><li>Übertarifliche Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motiviertem Team</li><li>Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis</li></ul> Interesse? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewebungsunterlagen Bitte sende Deine Bewerbung in digitaler Form an folgende E Mail Adresses ein:<a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a>oder per PostMY v.i.p. service GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung zu Händen Daniela Lanz Merkurstrasse 21 D-88046 Friedrichshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Lanz Personalwesen Leitung Personalwesen Merkurstraße 21 88046 Friedrichshafen <a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a> 075419598700

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Streifen- und Objektdienst

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Heiligenberg-Hattenweiler. Seit 1992 betreiben wir maschinellen Abbund und bedienen inzwischen Kunden weit über die Kreisgrenzen hinaus. Des Weiteren ist unser Betrieb im&nbsp;&nbsp; Elementebau tätig. Von der Projektierung bis zum fertigen Projekt bieten wir unseren Kunden eine Komplettlösung aus einer Hand.Die Abbundprofis suchen Verstärkung für Ihr Arbeitsvorbereitungs-Team.Zimmerermeister/Techniker (m/w/d) Ihre Tätigkeit: <ul><li>Anfertigung von Holzkonstruktionen für viele verschiedene Kunden</li><li>Sehr abwechslungsreiche Projekte: Von der Gewerbehalle bis zum Fertighaus</li><li>Arbeitsvorbereitung mit CAD-Software SEMA</li><li>Digitales Aufmaß mit Tachymeter erstellen</li><li>Abbunddaten aufbereiten</li><li>Holzbestellung tätigen</li><li>Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Meister- oder Technikerprüfung (auch Berufseinsteiger)</li><li>Interesse und evtl. Erfahrung mit CAD basierter Konstruktion</li><li>Flexibel und zuverlässig</li><li>Teamfähig</li><li>Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem kleinen mittelständischen Unternehmen</li><li>Entsprechende Einarbeitungszeit</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge möglich</li><li>Jobrad</li><li>Jährliche gewinnabhängige Mitarbeiterprämie</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zuschuss zur Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterwohnung</li><li>Arbeiten in der wunderschönen Bodenseeregion</li></ul> Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine E-mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten.Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter Manfred Fritz gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!Manfred Fritz<a href="mailto:fritz@abbundprofis.de" target="_blank">fritz@abbundprofis.de</a>07552-4069-0Gewerbestraße 688633 Heiligenberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manfred Fritz Betriebsleiter Gewerbestr. 6 88633 Heiligenberg <a href="mailto:fritz@abbundprofis.de" target="_blank">fritz@abbundprofis.de</a> 07552 40690

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