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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder (Sozial-)Versicherungsfach oder in einem vergleichbaren Beruf </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Leistungssachbearbeitung </li> <li> Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie im Unterhalts- und Steuerrecht </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von BAföG-Anträgen, von der Annahme bis hin zur Entscheidung über die Gewährung von Ausbildungsförderung einschließlich der Vorausleistung </li> <li> Beratung und Auskünfte zu Leistungen nach dem BAföG </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei der Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a </li> <li> (20,34EUR - 27,74EUR/Std.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof </li> <li> Hansefit Firmenfitnessangebot </li> <li> Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee </li> <li> Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache) </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Julia Bücker
Tel.: 0251/8379579<br><br>Studierendenwerk Münster AöR

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Sachbearbeiter Studienfinanzierung (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auftragsbearbeitung oder Inbetriebnahme </li> <li> Gute Kenntnisse der Produkte und Technologien der Transporttechnik wünschenswert </li> <li> Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv vorantreibt und verbessert </li> <li> Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Koordinierung eines Projektteams innerhalb von Entwicklungsprojekten </li> <li> Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) </li> <li> Abstimmung von Projektinhalten mit anderen Fachabteilungen, Zulieferern und weiteren Stakeholdern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Versuchen im Technikum der Transporttechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche </li> <li> Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung </li> </ul><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Anna Koepe
Personalmanagement
+49 231 569-10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Entwicklungsingenieur Transporttechnik (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, im medizinischen, pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SQL </li> <li> Gute Kenntnisse in mindestens einem Analyse-Tool (z. B. QlikSense/View, Crystal Reports) sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in Business Intelligence-Projekten ist von Vorteil </li> <li> Branchen- oder Fachkenntnisse im Krankenhausbereich sind von Vorteil </li> <li> Hohes Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagement, Qualitätsbewusstsein und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von maßgeschneiderten iMedOne-Lösungen für Kunden </li> <li> Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Beantwortung von Anfragen </li> <li> Verantwortlichkeit für die Erstellung von Datengrundlagen </li> <li> Bearbeitung, Erweiterung und Weiterentwicklung des Berichtswesens </li> <li> Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 gern zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Anwendungsbetreuer Dataanalyst (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kenntnisse von ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert </li> <li> Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Verständnis, sowie Teamorientierung </li> <li> Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li> Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM) </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inkl. Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung) </li> <li> Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o.g. Applikationen ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren </li> <li> Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem </li> <li> Rollout neuer Funktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 vorab gerne zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Anwendungsbetreuer Klinische Applikationen (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von regionalen Bauprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau inkl. Kalkulation, Vertragswesen,  Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer:innen- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau

Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed degree       in the field of Engineering (Facilities Engineering or Mechanical       Engineering). </li> <li> In-depth experience in hands-on       capital project leadership in the field of manufacturing process equipment       and facility/utility . </li> <li> Strong knowledge and extensive       experience in the field of manufacturing, capital investment engineering       and project management . </li> <li> Wide knowledge of permitting       processes in the field of Emission permits (BImSch) as well as facilities       permits. </li> <li> Fluency       in German &amp; English. </li> <li> Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: </li> <li> Formal project management       qualification e.g. PMI certification. </li> <li> Demonstrated strong project       leadership and business acumen in agile project management. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As a  Senior Project Manager - Facilities (m/w/*)  at our EMEA Engineering Department in  Hilden , you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: </li> <li> Managing       large, complex facilities and equipment investment projects at EMEA       manufacturing plants, including all phases from scoping to handover. </li> <li> Overseeing       performance, deadlines, resources, costs, budgets and expenditures of the       projects. </li> <li> Leading       one or more cross-functional project teams with a high level of autonomy. </li> <li> Performing       feasibility studies and front-end work. </li> <li> Communicating       with internal and external stakeholders up to the executive level at 3M,       business partners and authorities. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>(*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.<br><br>For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at  3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.<br><br>3M Deutschland GmbH

Senior Project Manager - Facilities (m/w/*)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Debian </li> <li> Sicherer Umgang mit Firewalls (insbesondere Palo Alto) </li> <li> Kenntnisse in der Automatisierung mit Saltstack sowie in der Skriptentwicklung (Bash, Python) </li> <li> Erfahrung mit Mailservern, DNS und Monitoring-Tools </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Internetarchitektur (Switching, Routing, VPN, NAC) </li> <li> Administration und Pflege unserer Firewalls (Palo Alto Networks sowie Open-Source-Lösungen) </li> <li> Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cyberabwehr </li> <li> Betreuung und Wartung unserer Linux-Serverlandschaft (Debian) </li> <li> Konfiguration und Betrieb unserer Mailserver auf Basis von Postfix </li> <li> Automatisierung und Verwaltung von Linux-Systemen mittels Saltstack </li> <li> Pflege und Administration unserer DNS-Infrastruktur (Bind, DNSSEC) </li> <li> Versionsverwaltung und Deployment mit Git </li> <li> Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung und Systemüberwachung (Bash, Python) </li> <li> Monitoring der gesamten Systemlandschaft mit CheckMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Cloud Integration Security & Network Engineer (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP </li> <li> Spezifisches Know-how im Bereich Dieselmotoren und Abgasnachbehandlung </li> <li> Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li> Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten </li> <li> Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen </li> <li> Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller </li> <li> Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik </li> <li> Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe </li> <li> Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten </li> <li> Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. EUR und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas
+49 (0) 221 20506 37
<a href="mailto:Franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">Franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius
+49 (0) 221 20506 77
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer      MA 60.639-JW  zu. Die     vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist     selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li> Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li> Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Bereichsleiter  (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind. </li> <li> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt. </li> <li> Im Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich: </li> <li> Die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li> Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li> Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie den  Bereich Gebäudemanagement: </li> <li> Die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li> Die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li> Die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li> <li> Im  Bereich Fuhrparkmanagement  übernehmen Sie die Verantwortung für: </li> <li> Die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li> Das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li> <li> Last but not least sind Sie im  Bereich Partnermanagement  für folgende Themen verantwortlich: </li> <li> Die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li> Die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li> Die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li> Die Budget- und Investitionsplanung </li> <li> Die Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li> Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li> Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li> Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li> Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li> Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fachlichem Handlungsspielraum. </li> <li> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. </li> <li> Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li> Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
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