field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos oder Menden eine/-n Servicetechniker/-in. DEINE AUFGABEN<ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN<ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT! &nbsp;<h3>Bewerbung bitte an:</h3>extrutec GmbH Personalabteilung Frau Tanja BölliTel.: 07732-9391390 <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>Moos Feldstraße 25 78345 MoosMenden Adlerstraße 3 58708 Menden

extrutec GmbH

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos oder Menden (m/w/d)

Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 80 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht. Ihre Tätigkeit: <ul><li>Überwachung und Koordination von Installation und Inbetriebnahmen für Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen</li><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenanwendungen zur Erwärmung von Metallen</li></ul> Ihr Profil: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit internationalen Geschäftspartnern aus und verfügst über:<ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit den notwendigen Messgeräten</li><li>Reisebereitschaft sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li></ul> Interessiert? wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Personalabteilung Frau Tanja Bölli<a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>+49 (0)7732 / 939-1390

Baustellenleiter / Richtmeister (m/w/d) im Anlagenbau

Hi, wir sind Kitarino 

 Wir suchen im Auftrag unseres Schwesterunternehmens Gnome Immobilien nach einerm&nbsp;Hausmeister (m/w/d) für unsere Immobilien in Bonn. In Bonn betreibt Gnome Immobilien drei vielseitige Objekte in zentralen Lagen: ein Bürohaus mit zwei Gewerbeeinheiten in der Hohe Straße (Zentrum), ein modernes Ärztehaus in der Reuterstraße (Südstadt) sowie&nbsp; Wohnungen in der Bonner Straße (Beuel). Bist du eine engagierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Orte gestalten möchte, an denen Menschen gerne leben und arbeiten - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 Als Hausmeister:in bist Du für den technischen und organisatorischen Ablauf an unseren Bonner Standorten verantwortlich – und sorgst dafür, dass sich Mieter:innen, Gewerbetreibende und Besucher:innen gleichermaßen wohlfühlen. Objektüberwachung &amp; Koordination<ul><li>Du kontrollierst regelmäßig alle Gebäude und Außenbereiche – und sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.</li><li>Du überwachst Rettungswege und sicherheitsrelevante Einrichtungen wie Brandmelder, Feuerlöscher und Notausgänge.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Property Management zusammen und bist Bindeglied zwischen Mietern und Verwaltung.</li></ul>Kleinreparaturen &amp; Haustechnik<ul><li>Du erkennst technische Probleme frühzeitig und behebst kleinere Mängel selbst – egal ob bei Türanlagen, Beleuchtung oder Sanitär.</li><li>Du bedienst und kontrollierst die Heizungsanlagen sowie sonstige haustechnische Einrichtungen.</li><li>Du prüfst regelmäßig Aufzugsanlagen, Türsysteme und die Gebäudetechnik auf Funktion und Sicherheit.</li></ul>Pflege der Außenanlagen &amp; Winterdienst<ul><li>Du hältst Wege und Flächen sauber und kümmerst Dich um die Mülllogistik.</li><li>Du führst bei Bedarf kleinere Gartenarbeiten durch und sorgst im Winter für sichere Wege.</li></ul>Mieter:innenbetreuung<ul><li>Du unterstützt Gewerbetreibende und Praxen bei kleinen handwerklichen Anliegen vor Ort. </li></ul>Kurzum:<ul><li>Drei spannende Objekte in Bonn mit vielseitigen Anforderungen</li><li>Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Zuständigkeiten</li><li>Faire Vergütung und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul> 

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement / Facility Services</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit – auch bei Wetterlagen wie Schnee und Eis</li></ul>

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Tierwissenschaften (ITW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine
<h3>Leitung des Tierwissenschaftlichen Laborpools</h3>
Das ITW bündelt Kompetenzen der Physiologe, Tierzucht und Genetik, Tierernährung, Lebensmittelqualität sowie Ethologie auf dem Gebiet der Erzeugung von Lebensmitteln tierischer Herkunft. Damit wird die inter-disziplinäre Konzeption problemlösungsorientierter Forschung ermöglicht und gleichzeitig die notwendige Fokussierung auf innovative Forschungsfelder im internationalen Kontext erreicht.
Derzeit umfasst das ITW Laborkapazitäten im Bereich der Endokrinologie, Mikrobiologie und Biotechnologie sowie ein chemisch-biologisches Analyselabor. Mit der Etablierung eines Tierwissenschaftlichen Laborpools möchten die Arbeitsgruppen des ITW die Expertise in der Analytik im tierwissenschaftlichen Bereich bündeln und weiter ausbauen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau des Tierwissenschaftlichen Laborpools,</li>
<li>Entwicklung der Personalstruktur für den Laborpool und Personalführung,</li>
<li>Koordination aller Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Betriebs des Tierwissenschaftlichen Laborpools,</li>
<li>Budgetplanung und -verwaltung,</li>
<li>Organisation und Koordination der Biologielaborant*innenausbildung,</li>
<li>Etablierung neuer Methoden und Technologien und Entwicklung neuer analytischer und molekularbiologischer Techniken,</li>
<li>Beratung der Professor*innen/Projektleitenden zur Optimierung der geplanten Probennahme, Aufbereitung und Analytik sowie entsprechende Kostenkalkulation,</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung in den Sicherheitsstufen S1, L1 und L2,</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschul-/Hochschulabschluss (B.Sc.) in Biotechnologie oder verwandten Studienrichtungen oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im tierwissenschaftlichen Labor (Umgang mit biologischen Matrices, tierischen Produkten und Futtermitteln sowie pathogenen Mikroorganismen),</li>
<li>Erfahrung in der Personalführung und -ausbildung (Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert,</li>
<li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Atlassian-Tools, SAP),</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sicheres Fachenglisch in Wort und Schrift),</li>
<li>Fähigkeit, abstimmungs- und kommunikationsintensive Prozesse erfolgreich zu organisieren, auszuwerten und die Ergebnisse zielorientiert umzusetzen (eigenständige Planung, Organisation und Koordination von Abläufen) werden vorausgesetzt,</li>
<li>teamorientiert, eigenverantwortlich und selbstständig.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E12 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2025/73 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11173" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht die Geschäftsführende Direktorin des ITW Frau Professorin Dr. Dr. Helga Sauerwein (<a href="tel:+49228732810" target="_blank">0228 73/2810</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung des Tierwissenschaftlichen Laborpools

<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Vorbereitung und Unterstützung der Prüfungsdurchführung im Fachgebiet “Umwelttechnische Berufe“</h2>
(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstort:&nbsp; LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Prüfungsunterlagen, insbesondere Erfassen und Überarbeiten von Prüfungsaufgaben (Gestaltung, Layout, Einbringen von Grafiken, Formeln)</li>
<li>Unterstützung bei den Prüfungen; insbesondere Vorbereitung der Arbeitsplätze für die praktischen Prüfungen inkl. der Beschaffung erforderlicher Materialien</li>
<li>Erstellen der Prüfungszeugnisse</li>
<li>Pflege der Datenbank der Prüfungsaufgaben, Einbringen von Korrekturen nach Vorgaben der Prüfungsausschüsse</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung der Abschluss- und Meisterprüfungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im kaufmännischen Bereich mit langjähriger beruflicher Erfahrung</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Erfahrung in der Büroverwaltung, in der Prüfungsorganisation, im Bildungsbereich oder im Umgang mit vertraulichen Daten sicherer Umgang mit Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>hohe Motivation</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (schwere Lasten, ggf. auch über 10 kg, müssen getragen werden)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Außendiensten und zur Unterstützung bei der Vorbereitung der Arbeitsplätze für praktische Prüfungsteile</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 58 „Abwasserabgabe, Wasserentnahmeentgelt, Umwelttechnische Berufe“ ist in vier Fachgebiete aufgeteilt. Das Fachgebiet 58.3 ist die zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz und übernimmt in der Funktion für die umwelttechnischen Berufe vergleichbare Aufgaben wie die Industrie- und Handelskammer. U.a. gehört hierzu die Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie die Ausbildungsberatung in festgelegten Berufen.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;13.07.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 58_P2575</li>
</ul>
Christina Seegers Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:christina.seegers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christina.seegers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053058" target="_blank">02361 305-3058</a></li>
</ul>
Jaqueline Rombach Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:jaqueline.rombach@lanuk.nrw.de" target="_blank">jaqueline.rombach(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052612" target="_blank">02361 / 305-2612</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
 Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Vorbereitung und Unterstützung der Prüfungsdurchführung im Fachgebiet “Umwelttechnische Berufe“

Zum 01.09.2025 suchen wie eine/n
Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)
für die Direktion K/ KI 3/ KK 36
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
Geschäftszimmertätigkeiten (z. B. Sichtung und Koordinierung aller Eingänge, Telefon- und Publikumsverkehr)
</li>
<li>
Innerer Dienst (z. B. erstellen von Dienstplänen, Terminüberwachung, Botengänge, Büromittelbeschaffung, Schreibarbeiten)
</li>
<li>
Führung der kommissariatsinternen Verwahrstelle/ Asservatenstelle
</li>
<li>
Vorgangsverwaltung in ViVA
</li>
<li>
Sachbearbeitung von Vorgängen ohne konkreten Ermittlungsansatz
</li>
<li>
Auswertung und Aufbereitung von Videobeweisen und Daten von sichergestellten Mobiltelefonen
</li>
<li>
Durchführung von ED-Behandlungen
</li>
<li>
Einsatzunterstützung/ Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Vertraulichkeit</li>
<li>Loyalität und Selbstverantwortung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>
Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Jetzt online bewerben <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>

Regierungsbeschäftigte/ r (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Romanistik Petrarca-Institut/Lehrstuhl für Italianistik &amp; Komparatistik</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Petrarca-Institut LAURA für moderne Literaturen ist ein geistes- und kulturwissenschaftliches Forschungszentrum für Literatur, Kunst und Medien, das sich in globaler Perspektive innovativen Themen zuwendet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der Romanischen Literaturwissenschaft (Schwerpunkt Italienisch/Französisch und ggf. in komparatistischer Perspektive)</li>
<li>Verfassen einer Dissertation oder Habilitation und Publikations- und Vortragstätigkeit im Kontext der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets</li>
<li>Lehrtätigkeit gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im Umfang von 4 SWS (oder 2 SWS je Teilzeitstelle), Studierendenbetreuung und Mitarbeit bei Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen am Petrarca-Institut</li>
<li>Unterstützung bei der Einwerbung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Romanistik oder der Komparatistik (bei Einstellung zur Promotion) oder einschlägige Promotion in einem der beiden Fächer (bei Einstellung zur Habilitation)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse des Italienischen und des Französischen</li>
<li>ausgeprägtes literaturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre, komparatistische und kulturwissenschaftliche Fragestellungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine Qualifikationsstelle in der Romanistik/Komparatistik</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder in Form von 2 Stellen in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-10.
Die Bewerbungsfrist endet am 01.07.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Eva-Tabea Meineke (<a href="mailto:romanistik-Bewerbungen@uni-koeln.de" target="_blank">romanistik-Bewerbungen@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Romanistik, Petrarca-Institut/Lehrstuhl für Italianistik & Komparatistik

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für unsere Logistik. Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung der Aufträge (z. B. Ein- und Umlagern oder Kommissionieren)</li><li>Verpackung nach Kundenvorschriften </li><li>Etikettieren und Verladung von Paletten</li><li>Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</li><li>Pflege und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis</li><li>Einfaches Kopfrechnen stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, welches jeden Tag auf`s Neue die Wünsche unserer Kunden erfüllt</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn ist um 7 Uhr</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 15,80€ und 17,31€ pro Stunde</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Wir bieten Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>In unserer Kantine können Sie günstig zu Mittag essen, auch vegetarisch und vegan</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.&nbsp;
Für den Fachbereich Datenannahmestelle suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d).
<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von (Stammdaten-)Anträgen zu Meldestellen, Personen (Benutzern), Datenrückmeldungen (Verlaufs- und Vitalstatusdaten) und befristeten Meldeunterbrechungen einschl. Entscheidungskompetenz über deren Ablehnung</li>
<li>Führen von telefonischer oder schriftlicher Korrespondenz zur eigenständigen Klärung von Rückfragen mit Antragstellern sowie Nachverfolgen unvollständiger bzw. unplausibler Anträge</li>
<li>Erzeugen und Versenden von Serien-Briefen/-E-Mails</li>
<li>Durchführung von Datenbankabfragen zur Bearbeitung von Controllingaufgaben sowie Unterstützung bei Projekten</li>
</ul>
<h2>Zu Ihrem Profil gehören</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Verwaltungsfachangestellten oder zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und wünschenswert mit Zusatzqualifikation Praxismanager</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Kundensupport/Kundenservice</li>
<li>Gute Kenntnisse über strukturelle Gegebenheiten im ambulanten und stationären Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, Word und Ooutlook sowie Erfahrung mit der Nutzung von Ticketsystemen und Dokumentenmanagementsystemen (AMAGNO-Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Interesse stetig sein Wissen zu erweitern</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
Stellenbewertung
bis TV-L E 6
Wöchentliche Arbeitszeit
39:50 Std. (Vollzeit)
Ansprechpartnerin Nina Schmidt, <a href="tel:+4923454509423" target="_blank">+49 234 54509-423</a>
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 21.07.2025 unter der Kennziffer VS-DAS-25005 an:
<a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a>
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenannahmestelle

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n
 Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d) für das Tagungs- und Gästehaus der Heinrich-Heine-Universität

 Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen, personellen und administrativen Steuerung des Gästehausbetriebs in Schloss Mickeln und der Fabriciusstraße</li>
<li>eigenverantwortliche Wahrnehmung der Leitungsfunktion im Vertretungsfall</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und Koordination von Fremdfirmen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Tagungen</li>
<li>Mitwirkung an der Betreuung nationaler und internationaler Gäste</li>
<li>Unterstützung im Zahlungsverkehr sowie bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Betriebsorganisation, Raumvergabe, dem Waren-einkauf und der Qualitätssicherung </li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gästebetreuung, Hotellerie oder Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben im Vertretungsfall</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAFM- und Hotelmanagementsystemen (z. B. Fidelio) von Vorteil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li>
<li>ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen</li>
<li>eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li>
<li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität</li>
<li>Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk &nbsp;</li>
</ul>
Die Bereitschaft zu Schichtdiensten und gelegentlicher Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Die Stelle als stellv. Leitung (m/w/d) Tagungs- und Gästehaus der Heinrich-Heine-Universität ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Über uns
 Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftige auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Einen spannenden Überblick über die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Gebäudemanagements finden Sie unter <a href="https://www.hhu.de/baumassnahmen" target="_blank">https://www.hhu.de/baumassnahmen</a>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

1.372 Vollzeit Jobs in 59 Arnsberg, Deutschland