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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenklientel  mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Externe und interne  Supervision ; </li> <li> Jährliche  Personalentwicklungsgespräche ; </li> <li> Systematische Einarbeitung  mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen  (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien; </li> <li> Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele weitere  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Psychologe (m/w/d) in Ausbildung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Sie sind approbierter </li> <li> Facharzt (m/w/d) oder </li> <li> Assistenzarzt (m/w/d) </li> <li> Und haben bereits Erfahrungen auf den Gebieten Innere Medizin und Kardiologie sowie für psychophysiologische Zusammenhänge sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting:  in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient*innen; </li> <li> Sie bereiten die  Entlassungsberichte  mit s ozialmedizinischer Beurteilung  und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor; </li> <li> Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient*innen in                 regelmäßigen Sprechstunden und Visiten  in ihrer Entwicklung; </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die                differenzierte kardiologische Diagnostik  und Therapieplanung ebenso wie die Dokumentation; </li> <li> Sie schulen Ihre Patient*innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis  und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der                Wiederherstellung der Lebensqualität . </li> <li> Für Ärzte in Weiterbildung:  Der Chefarzt der Psycho-/Kardiologischen Abteilung verfügt über eine 12-monatige Weiterbildungsberechtigungen im Gebiet "Basisweiterbildung Innere Medizin" und eine 6-monatige Weiterbildungsberechtigung "Facharztkompetenz Innere Medizin" </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Abläufe:  bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen:  Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; </li> <li> Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes » Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest « legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat. </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und vielen weiteren Benefits. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Approbierter Assistenzarzt (m/w/d) Psycho-Kardiologie

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4918 werden bis 12.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4918" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Hubertus Borgelt
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0291 / 298 501<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in (w/m/d) im Straßen- und Radwegebau

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical:  Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzungen: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender erster Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li> Praktische Erfahrung:  Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit - ob im Agenturumfeld, auf Unternehmensseite oder im digitalen Bereich </li> <li> Kreativität und Trendgespür:  Sie denken gerne neu, erkennen Trends frühzeitig und verstehen, wie starke Marken positioniert werden </li> <li> Starke Kommunikation:  Ob online oder offline - Sie kommunizieren klar, überzeugend und empathisch </li> <li> Software-Skills :&nbsp;Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und sind affin dafür weitere Anwendung&nbsp;zu erlernen, zusätzlich haben sie erste Erfahrung mit Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Ads Manager, HubSpot, etc.) </li> <li> Online-Marketing im Blick:  Sie verfügen über Grundkenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Content Marketing oder Social Media </li> <li> Zielorientierung:&nbsp; Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kampagnenmanagement:  Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online &amp; offline) zur gezielten Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite </li> <li> Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz:  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie - nach Bedarf - unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram etc.) </li> <li> Werbemittelgestaltung:  Sie gestalten und pflegen vielfältige Kommunikationsmittel - von Broschüren und Präsentationen bis hin zu Mailings und Werbematerialien </li> <li> Dienstleisterkoordination:  Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen, Druckereien oder Freelancer und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen:  Sie analysieren Markttrends und beobachten den Wettbewerb, um Chancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie unterstützen bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Ausarbeitung und Pflege unserer Unternehmenspräsentation </li> <li> Organisation und Betreuung von Messen:  Sie planen, organisieren und betreuen Messen und Veranstaltungen - von der Vorbereitung über die Logistik bis hin zur Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung </li> <li> Datenmanagement &amp; Reporting:  Sie pflegen und erweitern unsere Marketingdatenbank und bereiten relevante Kennzahlen, z.&nbsp;B. zur Kampagnenleistung oder Reichweite, für das Reporting auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung:  Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Anreize </li> <li> Beruf &amp; Familie:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in nahezu allen Positionen im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Jobsicherheit &amp; Perspektive:  Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Vorsorge:  Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gesund &amp; lecker:  Mit unserem abwechslungsreichen Obstkorb sind Sie jederzeit bestens mit frischen und gesunden Leckereien versorgt </li> <li> Vorteile mit Mehrwert:  Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Westfalen Medical GmbH | Nadine Hartmann  | Telefon: +49 271 40576-872 |
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@westfalenmedical.de" target="_blank">bewerbung@westfalenmedical.de</a><br><br>Westfalen Medical GmbH

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld </li> <li> Versierter Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Handbüchern </li> <li> Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen </li> <li> Uneingeschränkte Schichttauglichkeit für den Einsatz im 3-Schicht-System </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams in Langenfeld - ohne Montage, ohne Reisetätigkeit! In unserer modernen, hochautomatisierten Produktion sorgen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen für Pressfittings aus Metall zuverlässig laufen. Dabei arbeiten Sie mit neuester Technik und können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit verlassen - bei uns erhalten Sie eine unbefristete Anstellung direkt am Standort. Unterstützen Sie uns am Standort Langenfeld (DE) unbefristet in Vollzeit als </li> <li> Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen mit Fokus auf systematische Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Maschinenausfälle und zur Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Enge, serviceorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li> Anwendung und Umsetzung der im Werk etablierten Lean-Methoden wie 5S, TPM und SMED im jeweiligen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geld und Vorsorge:  attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Keine Montageeinsätze:  fester Arbeitsplatz bei uns im Werk -  ohne Reisetätigkeit </li> <li> Zuverlässiger Arbeitgeber:  ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Unsere Werte:  gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit:  flache Hierarchien und eine offene Lernkultur </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Verpflegung:  täglich frische und hochwertige Speisen in unserer Kantine </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten :  für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Geberit Mapress GmbH
Ulrike Söngen<br><br>Geberit Mapress GmbH

Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Software­anbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li> Führungserfahrung sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden? </li> <li> Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) </li> <li> Unterstützung bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung »Portfoliomanagement« </li> <li> Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams </li> <li> Entwicklung und Aufbau neuer energiewirtschaftlicher Dienstleistungen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Marktpartnern </li> <li> Beobachtung der Energiemärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>rhenag Rheinische Energie AG

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Wir sind die  Cae sar und  Lo retz GmbH oder kurz:  Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborant:in, CTA oder PTA </li> <li> Sie besitzen eine hohe Motivation und Enthusiasmus für Laborarbeit im Bereich der pharmazeutischen Analytik und der pharmazeutischen Technologie </li> <li> Sie besitzen eine Präzise, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie besitzen Teamfähigkeit und Freude an abteilungsinterner und abteilungsübergreifender Interaktion </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li> Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analytik von pharmazeutischen Rohstoffen und Arzneimitteln nach Arzneibuchmethoden (Nasschemische, instrumentelle Analyseverfahren) </li> <li> GMP-gerechte Dokumentation der Analysenergebnisse und Datenrückmeldung im LIMS-System </li> <li> Prüfung von Referenzsubstanzen und Reagenzien </li> <li> Bearbeitung von pharmazeutischen Reklamationen und Kundenanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angemessene Vergütung mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Erwerbung eines Job Rades </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote durch externe Partner </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn </li> </ul><br><br><br>Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31, 40721 Hilden<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Chemielaborant:in / PTA für die Qualitätskontrolle (w/m/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder  vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute  Fachkenntnisse </li> <li> Teamfähig,  belastbar und flexibel </li> <li> Hohe  soziale- und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Offen  für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Interesse  an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der       Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen       Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und       Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen </li> <li> Wahrnehmung von       Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind </li> <li> Beobachtung der einzelnen       Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des       Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe </li> <li> Dokumentation der       pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit </li> <li> Mitverantwortung für die       Raumgestaltung und für die Pflege und Ergänzung des Inventars und des       pädagogischen Materials </li> <li> Einarbeitung von neuen Fach-       und Ergänzungskräften und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Teilnahme an pädagogischen       Planungstagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine  verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum  für eigene Ideen und Projekte </li> <li> Einen  modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und  Träger </li> <li> Fort-  und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine  Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) </li> <li> Eine  betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte  Jahressonderzahlung </li> <li> Ein  flexibles Arbeitszeitmodell (Rahmenarbeitszeit 6:00 bis  18:00 Uhr) </li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere       »Fahrradleasing«) </li> <li> Das DeutschlandTicketJob </li> <li> Genussvolles und ausgewogenes Mittagessen in unseren       Mensen zu attraktiven Konditionen </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12.       (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul><br><br><br>Bewerbung per  Mail (bitte nur PDF-Dateien) oder Post an:
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Agnieszka Kielkowska
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211- 81 11781
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts

Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann/-frau </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunikation mit Kunden - primär mit Kundenbeschaffung </li> <li> Kundenpflege </li> <li> Initialisierung und Verfolgung des internen Anfrageprozesses bis zur Angebotsabgabe </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Mitwirkung in den Projektteams </li> <li> Vertragsprüfung (Vertragsprüfungsprozess) </li> <li> Unterstützung bei Sales-Sonderprojekten </li> <li> Verantwortlich für alle kommerziellen Belangen, während des gesamten Produktzyklus </li> <li> Betreuung von Kundenportalen mit dem Fokus »Beschaffung und Allgemeines« </li> <li> Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen (z.B. Customer Service) und sorgt für die entsprechende Koordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herrn Norman Gutscher
  <a href="mailto:norman.gutscher@bh-sens.com" target="_blank">norman.gutscher@bh-sens.com</a>
 07252 970-290
Huf Baolong Electronics Bretten GmbH
Gewerbestraße 40, 75015 Bretten, Germany
Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Sitz Bretten
Registergericht Mannheim, HRB 240742
Geschäftsführer: Arno Fuchs, Axel Hummel
Tel.: +49 7252 970-0
E-Mail:  <a href="mailto:info@bh-sens.com" target="_blank">info@bh-sens.com</a>
Web:  <a href="http://www.bh-sens.com" target="_blank">www.bh-sens.com</a><br><br>Huf Baolong Eletronics Bretten GmbH

Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d)

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Als leistungsstarkes Tochterunternehmen des internationalen Industriekonzerns konnte die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH ihre herausgehobene Position als Vollsortimenter im Stahlhandel in den letzten Jahren bundesweit und international erfolgreich ausbauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Pricing, Vertriebssteuerung oder in der Mengenplanung, idealerweise im (Stahl-) Handel oder in der Stahlindustrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Preismanagement sowie in der Mengen- und Absatzplanung, vorzugsweise ergänzt um Produktkenntnisse für Langprodukte oder Rohre </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen </li> <li> Tiefes Verständnis für (Vertriebs-)Prozesse und die Motivation, diese aktiv mitzugestalten und zu optimieren </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ERP-Systemen </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Überwachung von Preis-, Mengen- und Absatzvorgaben sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Berichte zur Sicherstellung der Vertriebsperformance </li> <li> Verantwortung für den gesamten Pricing-Prozess - von der Entwicklung regionaler Preisstrategien über die Ausarbeitung von Konditionssystemen bis hin zur Pflege und Kommunikation der Verkaufspreislisten </li> <li> Erstellung fundierter Absatzprognosen auf Basis von Marktanalysen und Kundendaten sowie Definition einer optimalen Mengen- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Lager inklusive Steuerung des Sortiment- und Produktmixes </li> <li> Koordination vertriebsnaher Aktivitäten wie Kundenbefragungen oder Marketingmaßnahmen sowie Sicherstellung klarer Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Einkauf </li> <li> Definition und Pflege des Vertriebsregelwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationstools zur Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsprozesse mitzuwirken und übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen </li> <li> Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! </li> <li> Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein </li> <li> Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente </li> <li> Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen </li> <li> Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig </li> </ul><br><br><br>Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH
Personalabteilung, Katrin Schuster
Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr
Www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de<br><br>Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH

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