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<h2>Postdoc research position (f/m/x) - Rethinking Global Governance and Human Security in the 1990s<br>Cologne Center for Advanced Studies in International History and Law (CHL)</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The Konrad Adenauer Synergy Research Project „Rethinking Global Governance and Human Security: What lessons can we learn from the pivotal decade of the 1990s?“ at the Cologne Center for Advanced Studies in International History and Law (CHL), in collaboration with Nuffield College/Oxford University, concentrates on investigating the pivotal character of the 1990s for the mobilisation of the international system; examining violent conflicts and interventions&nbsp; in various global crises; analysing peacekeeping and peace-enforcement operations in the context of global governance and human security; raising the question of how the 1990s give rise to the notion of “failures” and “successes” of global governance; and examining the nature and extent of the involvement of key states in global governance and human security.</em></p>
<p></p>
<p></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Conduct independent and original research in areas of relevance to the Research Project Rethinking Global Governance and Human Security. The person appointed will be expected to take the lead in the design, conduct and interpretation of research.</li>
<li>Play a leading role in the organisation of workshops, conferences, and other events associated with the Research Project Rethinking Global Governance and Human Security.</li>
<li>Present the results of your research at Research Project events, as well as at relevant seminars, workshops, and conferences.</li>
<li>Coordinate tasks and duties with other members of the research team under supervision and under own initiative.</li>
</ul>
<h2><br>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Hold or be close to completion of a PhD/DPhil in modern history or international history.</li>
<li>Research experience and expertise that fit with the broader research agenda.</li>
<li>Ability and willingness to engage with the logistics of organizing workshops and conferences with a diverse range of participants from the academic and public policy world, nationally and internationally.</li>
<li>Excellent oral and written communication skills (English).</li>
<li>Excellent organisational skills, flexibility and responsiveness, the ability to prioritise workload, and to meet deadlines.</li>
<li>Exemplary interpersonal skills and the ability to work constructively and effectively both as part of a small research team and under own initiative.</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available from 01.10.2025 on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term for three years with the option of two years of extension. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p>Please apply online with proof of the required qualifications (including a motivation letter, your CV with 1 to 3 most important publications and two references) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2508-14. The application deadline is 12.10.2025.</p>
<p>For further inquiries, please contact Professor Dr Fabian Klose (<a href="mailto:fabian.klose@uni-koeln.de" target="_blank">fabian.klose@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Postdoc research position (f/m/x) - Rethinking Global Governance and Human Security in the 1990s

<p>Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – gute Kommunikation ist da unerlässlich.</p>
<p>Du bist kreativ, digital zu Hause und weißt, wie man Botschaften zielgruppengerecht auf den Punkt bringt? Du möchtest mitgestalten, wie eine starke Stimme im öffentlichen Sektor online kommuniziert? Dann komm zu uns – in ein kompetentes Team, das Kommunikation ernst nimmt, ohne den Spaß dabei zu verlieren.</p>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor-Niveau) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing oder verwandten Feldern</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld und/oder im Bereich Healthcare</li>
<li>Sehr gutes Sprachgefühl und Erfahrung im zielgruppengerechten Schreiben (Deutsch)</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools (wie Canva und Meta Werbeanzeigen-Manager) sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitung</li>
<li>Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere mit Social Ads</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Gespür für digitale Kommunikation verbunden mit viel Freude am kreativen Miteinander</li>
</ul>
<p>Zusätzlich bringst Du die Bereitschaft zu Dienstreisen für gelegentliche Content-Produktionen in unseren Kliniken mit.</p>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Planen, Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram, LinkedIn, Facebook) im Team und im Zusammenspiel mit unseren fünf Reha-Kliniken, Fachabteilungen und Nachwuchskräften</li>
<li>Plattformgerechte Text-, Bild- und Videoformate mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen erstellen und eigene kreative Ideen einbringen</li>
<li>Managen der Community durch gezielte Interaktionen und die Performance unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich monitoren</li>
<li>Den Erfolg unserer Maßnahmen evaluieren, Themen / Trends in den sozialen Medien identifizieren und Reportings erstellen, um unsere Reichweite zu erhöhen sowie unser Engagement hervorzuheben</li>
<li>Pflege unserer Internet- und Intranetseiten</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<p><strong>Eine Aufgabe mit Sinn</strong>&nbsp;Im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;Es erwartet Dich eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.<br><strong>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;</strong>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns GROß geschrieben!<br><strong>Hohe Familienfreundlichkeit</strong>&nbsp;Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet.<br><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </strong>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.<br><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</p>
<p>Unsere weiteren Vorteile findest Du <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">hier</a></p>

Redakteurin / Redakteur (w/m/d) Online und Social Media

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Sachgebietsleitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung</li>
<li>Sicherstellung der technischen Handlungsfähigkeit der Justiz mit ihren justiziellen IT-Anwendungen sowie Anpassung des zentralen IT-Betriebs an rechtliche Anforderungen, technischen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel</li>
<li>Projektkoordination und Strategieplanung</li>
<li>Vielseitige Verwaltungsaufgaben einer Führungskraft</li>
</ul>
<p>Dem Sachgebiet obliegen im zentralen IT-Betrieb der Justiz des Landes NRW die betriebsvorbereitenden Aufgaben im Vorfeld der Produktivsetzung von Releases. Dies umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Abstimmung mit der Verfahrensentwicklung zur Vorbereitung der Paketierung sowie die Paketierung von Software für den Betrieb</li>
<li>technische Konfektionierung und Pflege der Justizarbeitsplätze einschließlich der Erstellung von Virtual Hard Disks</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li>
<li>gute Deutschsprachkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SÜG NRW) durchlaufen. Hierfür ist regelmäßig ein nachweislicher Aufenthalt in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren Voraussetzung.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, bis zur Besoldungsgruppe A 14 (technischer Dienst) in Betracht. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in der Entgeltgruppe E 14 TV-L (je nach Berufserfahrung 5003,49 € bis 6998,52 € brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (kurze Entscheidungswege, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Spelz (Tel. <a href="tel:+4922197966000" target="_blank">0221-9796 6000</a>, E-Mail: <a href="mailto:christian.spelz@itd.nrw.de" target="_blank">christian.spelz@itd.nrw.de</a>) zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel. <a href="tel:+4922197961204" target="_blank">0221-9796 1204</a>, E-Mail: <a href="mailto:katrin.schwarz@itd.nrw.de" target="_blank">katrin.schwarz@itd.nrw.de</a>).</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 27.09.2025 zum Vorgang 232-ITD1A.6-Sdb.16 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Sachgebietsleitung im Zentralen IT-Betrieb (m/w/d) - Standort Hamm, Düsseldorf oder Köln

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Sachgebietsleitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung</li>
<li>Sicherstellung der technischen Handlungsfähigkeit der Justiz mit ihren justiziellen IT-Anwendungen sowie Anpassung des zentralen IT-Betriebs an rechtliche Anforderungen, technischen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel</li>
<li>Projektkoordination und Strategieplanung</li>
<li>Vielseitige Verwaltungsaufgaben einer Führungskraft</li>
<li>Dem Sachgebiet obliegen im zentralen IT-Betrieb der Justiz des Landes NRW die betriebsvorbereitenden Aufgaben im Vorfeld der Produktivsetzung von Releases. Dies umfasst insbesondere:</li>
<li>Abstimmung mit der Verfahrensentwicklung zur Vorbereitung der Paketierung sowie die Paketierung von Software für den Betrieb</li>
<li>technische Konfektionierung und Pflege der Justizarbeitsplätze einschließlich der Erstellung von Virtual Hard Disks</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li>
<li>gute Deutschsprachkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SÜG NRW) durchlaufen. Hierfür ist regelmäßig ein nachweislicher Aufenthalt in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren Voraussetzung.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, bis zur Besoldungsgruppe A 14 (technischer Dienst) in Betracht. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in der Entgeltgruppe E 14 TV-L (je nach Berufserfahrung 5003,49 € bis 6998,52 € brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (kurze Entscheidungswege, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Spelz (Tel. <a href="tel:+4922197966000" target="_blank">0221-9796 6000</a>, E-Mail: <a href="mailto:christian.spelz@itd.nrw.de" target="_blank">christian.spelz@itd.nrw.de</a>) zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel. <a href="tel:+4922197961204" target="_blank">0221-9796 1204</a>, E-Mail: <a href="mailto:katrin.schwarz@itd.nrw.de" target="_blank">katrin.schwarz@itd.nrw.de</a>).</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 27.09.2025 zum Vorgang 232-ITD1A.6-Sdb.16 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Sachgebietsleitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung</li>
<li>Sicherstellung der technischen Handlungsfähigkeit der Justiz mit ihren justiziellen IT-Anwendungen sowie Anpassung des zentralen IT-Betriebs an rechtliche Anforderungen, technischen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel</li>
<li>Projektkoordination und Strategieplanung</li>
<li>Vielseitige Verwaltungsaufgaben einer Führungskraft</li>
</ul>
<p>Dem Sachgebiet obliegen im zentralen IT-Betrieb der Justiz des Landes NRW die betriebsvorbereitenden Aufgaben im Vorfeld der Produktivsetzung von Releases. Dies umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Abstimmung mit der Verfahrensentwicklung zur Vorbereitung der Paketierung sowie die Paketierung von Software für den Betrieb</li>
<li>technische Konfektionierung und Pflege der Justizarbeitsplätze einschließlich der Erstellung von Virtual Hard Disks</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li>
<li>gute Deutschsprachkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SÜG NRW) durchlaufen. Hierfür ist regelmäßig ein nachweislicher Aufenthalt in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren Voraussetzung.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, bis zur Besoldungsgruppe A 14 (technischer Dienst) in Betracht. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in der Entgeltgruppe E 14 TV-L (je nach Berufserfahrung 5003,49 € bis 6998,52 € brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (kurze Entscheidungswege, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Spelz (Tel. <a href="tel:+4922197966000" target="_blank">0221-9796 6000</a>, E-Mail: <a href="mailto:christian.spelz@itd.nrw.de)" target="_blank">christian.spelz@itd.nrw.de)</a> zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel. <a href="tel:+4922197961204" target="_blank">0221-9796 1204</a>, E-Mail: <a href="mailto:katrin.schwarz@itd.nrw.de" target="_blank">katrin.schwarz@itd.nrw.de</a>).</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 27.09.2025 zum Vorgang 232-ITD1A.6-Sdb.16 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p>
<p><strong>eine/einen&nbsp;</strong><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 6) für die Sachbearbeitung im Bereich Krankmeldungen (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 2/ ZA 26.</p>
<p><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeine Informationen:</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 22.09.2025</strong>&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p><strong>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Krankmeldungen</li>
<li>Aufbereitung sowie Auswertung von Krankenstatistiken</li>
<li>Bearbeitung von Maßnahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge bspw. Bildschirmarbeitsplatzbrille)</li>
<li>Administrative Begleitung von Tauglichkeitsuntersuchungen (bspw. KFZ-Tauglichkeit oder Sport-Tauglichkeit)</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<p><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li>
</ul>
<p><br><strong>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Grundkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts (LBG und TV-L sowie LBeamtVG)</li>
<li>Grundkenntnisse im Personalaktenrecht sowie Erfahrung im Umgang mit sensiblen (Gesundheits-)Daten</li>
<li>Kenntnisse in arbeitsmedizinischen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen (z.B. AU-Bescheinigungen, Tauglichkeitsuntersuchungen, BEM-Prozesse)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts insb. SGB IX sowie ArbMedVV</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></p>
<p><strong>&nbsp;Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten</p>
<p>Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG 6) für die Sachbearbeitung im Bereich Krankmeldungen (w/m/d)

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n<strong> Mitarbeiter Produktionslinie (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie - befristet</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Befüllung unserer Produktionsmaschinen</li><li>Herstellung von Mischungen gemäß interner Vorgaben</li><li>Dokumentation und Weitergabe von Daten aus unserem Warenwirtschaftssystems für statistische Zwecke und zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei Rüstvorgängen</li><li>Gelegentliche helfende Tätigkeiten im Bereich der Sortierung des Produktes und der Verwolfung</li><li>Gewährleistung und Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards und Richtlinien</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Lebensmittelbereichgerne im industriellen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung imLebensmittelbereich, z.B. als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik,Bäcker (m/w/d) oder Metzger (m/w/d)</li><li>Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Tageswechselschicht) und zur Samstagsarbeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Specialist</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Mitarbeiter Produktionslinie (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie - befristet

<h3><strong>Cloud Solutions Architect (w/m/d)</strong><br><strong>IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Das IT Center ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. Die Abteilung Web- &amp; Softwareservices unterstützt hierbei Einrichtungen und Projekte bei der Nutzung interner und externer Dienstleistungen und Softwarelösungen.</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Konzeption und Evaluation neuer cloudbasierter Dienste am ITCC in enger Abstimmung mit den universitären Bedarfsträger*innen</li>
<li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Administrator*innen und externen Dienstleistern</li>
<li>Begleitung eines Vorprojektes zur Einführung von MS-Exchange an der Universität</li>
<li>Aktive Teilnahme an nationalen Konsortien und Gremien zum Auf- und Ausbau eines Cloud-Portfolios</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Studienschwerpunkt IT und/oder Management</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Professionelle praktische Erfahrungen mit Projektmanagement im IT-Umfeld (Nachweis zwingend erforderlich), idealerweise mit Groupware-Lösungen</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung professioneller Leistungsbeschreibungen sowie in der Begleitung von Ausschreibungen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption und Integration von M365 und Cloud Services von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen und innovativen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-16. Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Holz unter <a href="mailto:holz@uni-koeln.de" target="_blank">holz@uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Cloud Solutions Architect (w/m/d)

<p>Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn</p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n:</p>
<h2>Datenkurator*in</h2>
<p></p>
<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.</p>
<p>Die Abteilung „Digitalisierung und Altbestand“ ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn zuständig für das kulturelle Erbe, dessen Sammlung, Erschließung, Digitalisierung, Bereitstellung und Erhaltung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie strukturieren mittelalterliche Handschriften, Drucke und Zeitungen des 15-20. Jahrhunderts in der Software Visual Library.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und anderen Dezernaten der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</li>
<li>Sie betreuen studentische Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Webportal der Digitalen Sammlungen und entwickeln dieses weiter</li>
<li>Sie werten Benutzungsstatistiken der Digitalen Sammlungen und des Zeitungsportals „zeitpunkt.NRW“ aus.</li>
<li>Sie betreiben Metadatenmanagement und Schnittstellenmonitoring zwischen der Visual Library und relevanten Portalen</li>
<li>Sie kuratieren Datenlieferungen aus den Instanzen der Visual Library (ePflicht, Retrodigitalisierung) an das Digitale Archiv NRW und wirken aktiv an Gremienarbeit mit.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. &nbsp;FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen</li>
<li>Interesse an Metadatenmanagement und Kenntnisse einschlägiger bibliothekarischer Metadatenformate</li>
<li>grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Bildformate und OCR</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der Software Visual Library</li>
<li>Interesse an Projektarbeit in den Bereichen Digitalisierung und kulturelles Erbe</li>
<li>eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn,</li>
<li>sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach A11 LBesG NRW.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/95 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11223" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Meyer-Doerpinghaus (Telefon: <a href="tel:+49228737352" target="_blank">0228 / 73-7352</a> oder <a href="mailto:direktion@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">direktion@ulb.uni-bonn.de</a>). &nbsp;</p>

Datenkurator*in an der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.<br><strong>Sachbearbeiter*in im Studierendensekretariat</strong><br>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Studierendensekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu studien- und einschreibungsbezogenen Inhalten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von studienbezogenen Anträgen,&nbsp;z. B. Einschreibungen, Studiengangwechsel, Exmatrikulation</li>
<li>Erledigung weiterer Sekretariatsaufgaben, u. a. die Erstellung von Studienzeitbescheinigungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Beratung der zulassungs- und studienbezogenen Anträge</li>
<li>Routine im Umgang mit den MS Office- Anwendungsprogrammen</li>
<li>Grundlagenwissen über HIS-Programme</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 087/25e bis zum 01.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

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