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In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Kreissparkasse Ravensburg

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger-&nbsp;und Kostenstellenrechnung</li><li>Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen-&nbsp;und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen</li><li>Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung</li><li>Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten</li><li>Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach &nbsp;bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an Frau Anja Schmid.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmid steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Feintechnik GmbH

ABerger Corporate Video-German 2020

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Broschke Hausverwaltungs GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Architektur und Bauwesen Branche. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen und exzellenten Service für unsere Kunden anzubieten. Unser engagiertes Team aus Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, die höchsten Standards in der Branche zu erfüllen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, werden die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem persönlichen Gespräch definiert.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche und optionale Fähigkeiten werden individuell besprochen, basierend auf den Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers.</li></ul><h2>Gerne möchten wir Sie einem persönlichen Gespräch kennenlernen.</h2>Hierzu bitten wir Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Nachweiseper Mail direkt an Frau Paul zu senden: <a href="mailto:alexandra.paul@broschke.de" target="_blank">alexandra.paul@broschke.de</a>Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne auch telefonisch unter der 07581-4988 bei Frau Paul melden – wir freuen uns auf Sie!

Broschke Hausverwaltungs GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Sie wollen Projekte nicht nur begleiten, sondern von Anfang bis Ende verantworten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der technische Expertise mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke verbindet – und dabei stets den Überblick behält. Die P+W Metallbau GmbH &amp; Co. KG bietet Ihnen als international tätiger&nbsp;Silohersteller&nbsp;seit über 40 Jahren maßgeschneiderte und effiziente Lagertechnik aus einer Hand. Mit modernster Fertigungstechnik werden heute auf über 55.000 m² Produktionsfläche Silos, Siloanlagen und Silo Sonderteile hergestellt. Heute besteht die Firma P+W Metallbau, ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen, aus einem Team von über 140 Mitarbeitern. Wir produzieren jährlich über 500 Silos und Behälter bis zu einem Durchmesser von Ø 6.500 mm und einer Höhe von 30.000 mm. Bei größeren Abmessungen werden die Silos nicht mehr in unserem Werk montiert, sondern direkt vor Ort bei Ihnen. Das Firmengelände umfasst 60.000 m² inklusive 5 Fertigungshallen mit einer Fläche von 4.500 m² und drei Fertigungstürmen. Für die Herstellung der Behälter und Silos kommen ausschließlich modernste computergestützte Fertigungstechniken zum Einsatz und unsere TÜV und DVS geprüften Schweißer und Techniker setzen alles daran, die anspruchsvollen und hochspezialisierten Anforderungen unserer Kunden umzusetzen. Was erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Leitung und Abwicklung der Projekte von der Planung bis zur Auslieferung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Produktverantwortung hinsichtlich Kosten, Zeitmanagement und Machbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen</li><li>Umgang mit statischen Berechnungen</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Abschluss als Ingenieur, Master, Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li></ul> Was kann P+W Ihnen bieten? &nbsp;<ul><li>Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielseitigen Tätigkeitsfeldern</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, dank der P+W-Flexzeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit etlichen Unternehmensevents</li><li>P+W Mitarbeitervorteilen wie,</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Obst</li><li>P+W Benefitsysteme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit P+W Subventionen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute für eine Stelle in der P+W Familie.SEI EIN TEIL DES TEAMSP+W Metallbau GmbH &amp; Co. KG | Dieselstr. 20 | 88074 Meckenbeuren | <a href="mailto:personal@pw-metallbau.de" target="_blank">personal@pw-metallbau.de</a><a href="https://www.pw-metallbau.de/karriere" target="_blank">www.pw-metallbau.de/karriere</a>#Projektleiter #projectmanager #projektmanager #techniker #abwicklung #jobs #jobsmeckenbeuren #stellenanzeige #jobsambodensee #bodensee #benefit #pwfamily #anlagenbau #silo #topjob &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Claudio Auer Dieselstr. 20 88074 Meckenbeuren&nbsp; <a href="mailto:personal@pw-metallbau.de" target="_blank">personal@pw-metallbau.de</a> &nbsp;

P+W Metallbau GmbH & Co. KG

Schwertransport Paule Firma P+W Metallbau #4

P+W Metallbau - Portrait Langversion

Projektmanager (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie erarbeiten die Planung technischer und personeller Kapazitäten in der Planungssoftware OR-Soft</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Auftragsänderungen der Kunden bzw. internen Auftraggeber</li><li>Sie übernehmen das Abstimmen der Kapazitätspläne mit den betroffenen internen und externen internationalen Ansprechpartnern</li><li>Sie identifizieren signifikante&nbsp;Abweichungen von definierten Plänen/Terminen (Soll/Ist-Vergleich)</li><li>Sie wirken in internen Projekten bzgl. Planung und Auslastung der betreuten Produktionskapazitäten mit</li><li>Sie identifizieren&nbsp;signifikante&nbsp;Abweichungen von Liefer- und Freigabeterminen zu definierten (Produktions-) Plänen&nbsp;und&nbsp;finden Lösungen</li><li>Sie unterstützen in Meetings und bei der Steuerung der End-to-End-Supply Chain Prozesse</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung oder Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen&nbsp;Studium</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Kunden</li><li>Mit Ihren guten SAP- und MS-Office-Kenntnissen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44718Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Christian SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Supply Planner (m/w/d)

<h2>Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)</h2>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.&nbsp;Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategische Konzeptentwicklung:&nbsp;Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz.&nbsp; &nbsp;</li><li>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung: Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li>Projektleitung &amp; Implementierung: Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.</li><li>Innovationsimpulse:&nbsp;Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung.&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.&nbsp;</li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben – bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.<h2>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Markdorf.</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn zwischen 20,00 € - 25,00 €</li><li>in Vollzeit 37,5 Std, Teilzeit mindestens 80%</li><li>kostenlose Parkplätze und Getränke</li><li>kollegiales und offenes Team</li><li>flexibles Arbeiten nach Absprache</li><li>BVA</li><li>Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Du führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP durch – unter Beachtung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>als kompetente Ansprechperson stehst Du Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zur Seite</li><li>Du legst Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP an und pflegst diese umfassend und sorgfältig</li><li>die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden erledigst Du professionell und zuverlässig</li><li>Du erstellst regelmäßige Reports, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen und lieferst damit wichtige Grundlagen für Entscheidungen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert und ein klarer Vorteil</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>erste Erfahrungen mit SAP FI und SAP HCM sind für Dich von Vorteil – aber kein Muss</li><li>mit Excel arbeitest Du routiniert und sicher</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. &nbsp;jetzt ganz einfach per WhatsApp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186773&amp;sourceId=0&amp;title=Sachbearbeiter+Entgeltabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186773&amp;sourceId=0&amp;title=Sachbearbeiter+Entgeltabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[186773]

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft</li><li>Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten</li><li>Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF</li><li>Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Erfahrungen im Bereich Kleinserien von komplexen Produkten</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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