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<h1>Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiesysteme</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche, suchen wir im Raum Ravensburg einen Projektleiter (m/w/d) für die nachhaltige Energieversorgung in Vollzeit für eine direkte Festanstellung. Ref. 43884.

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung komplexer BHKW-Projekte im Mio.€ - Bereich von der Planung bis zur Umsetzung</li>
<li>Fachliche und interdisziplinäre Führung und Weiterentwicklung von Projektteams</li>
<li>Planungs- und Steuerungsaktivitäten innerhalb der Projekte</li>
<li>Internes sowie externes Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität</li>
<li>Aktives Risiko- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in HLK, Maschinenbau, Elektrotechnik oder erneuerbare Energien, alternativ ein vergleichbares, technisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung im Rohrleitungsbau, Anlagen- oder Industriemechanik oder Versorgungstechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von Projektteams</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Kenntnisse im Vertragswesen (BGB, VOB)</li>
<li>Kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung, die entsprechend Ihrer Qualifikationen verhandelt wird</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz, in unbefristeter und direkter Festanstellung</li>
<li>Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend Ihrer individuellen Vorqualifikationen mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Traditionsbetrieb in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Engagiertes und motiviertes Team dass sich gegenseitig in den Tätigkeiten unterstützt</li>
<li>Betriebliche Altersversicherung, Unfall- und Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Moderne Benefits wie beispielsweise JobRad</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-243.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiesysteme

<h1>Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau mit Perspektive</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten Unternehmen im Großraum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 43886.

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernahme der Gesamtverantwortung für Tief- und Straßenbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung</li>
<li>Eigenständige Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, im Speziellen in den Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI</li>
<li>Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Umsetzung der Baustellen unter Einhaltung der Qualitätsstandards </li>
<li>Effektive Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, Auftraggebern und Behörden zu allen Baufortschritten </li>
<li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau</li>
<li>Sicherer Umgang mit den branchenüblichen Vorschriften und Richtlinien </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Vielfältige Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
<li>Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung </li>
<li>Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten</li>
<li>Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Ihre Leistungen geschätzt werden und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten offenstehen</li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Ein innovatives Team mit gemeinsamen Zielen und Visionen</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-243.

Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau mit Perspektive

Wir als&nbsp;Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft&nbsp;sind wir&nbsp;stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>).Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort technisch interessierte:Verkäufer/in für Fahrräder und E-Bikes (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du berätst unsere Kunden hinsichtlich unseres gesamten Fahrrad- und E-Bike Sortiments und findest so individuell das passende Rad + Zubehör für die unterschiedlichsten Ansprüche unserer Kunden</li><li>dabei testest Du unsere neuesten Modelle selbst aus, um diese Erfahrungen an den Kunden weitergeben zu können</li><li>Du kannst unseren Kunden die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Antriebssysteme und Fahrradkomponenten erklären und bist technisch immer auf den aktuellsten Stand</li><li>anhand unseres Warenwirtschaftssystems kannst Du unseren Kunden kompetente Auskünfte geben sowie darüber hinaus Bestellungen ordern</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bereits vorhandene Berufserfahrung in der Fahrradbranche machen dich zum Topkandidaten für uns</li><li>gutes technisches Verständnis für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Du hast eine starke soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kunden und zeigst dabei eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und zeigst eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du bist stresserprobt und somit gut gewappnet für ein hohes Kundenaufkommen während unserer stärksten Fahrradsaison von März - Juni</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>39h Woche mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung, weiterhin viele Boni und Sonderzahlungen on top auf das normale Gehalt</li><li>jede Menge&nbsp;attraktiver Sachleistungen<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichen Guthaben (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima (Kununu)</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li></ul> Jetzt bewerben! Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Deine Karriere im Verkauf beim größten Radhändler am Bodensee

A DAY AS AZUBI - PART II

A DAY AS AZUBI - PART I

A DAY AS AZUBI - PART III

NEU Einzigartig in Europa Teambuilding "Build your own Bike" 2018 bei Events-Bodensee

Fachberater/in / Verkäufer/in für Fahrräder und E-Bikes (m/w/d)

Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in - in Vollzeit oder Teilzeit 
Das Kinderhaus Heilige Dreifaltigkeit ist ein von der kath. Kirche und vom Land Baden-Württemberg gefördertes 
Familienzentrum, sowie eine Ganztageseinrichtung für Kinder in Konstanz. In unserem Haus werden bis zu 72 Kinder 
im Alter von 1 – 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Die Einrichtung untersteht der Trägerschaft der römisch-
katholischen Kirchengemeinde Konstanz Altstadt, welche insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen unterhält. 

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … 

 • Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft ausüben 
 • Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen 
 • Gerne in unserem Team mitarbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen wollen 
 • Viel Motivation und Engagement mitbringen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 

Wir erwarten: 

 • fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in) 
 • Eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag unserer Einrichtung 
 • Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und ggf. Fachdiensten 
 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Eigenmotivation 

Wir bieten: 

 • einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz 
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Die Anstellung und Vergütung nach TVöD - SUE und attraktive Sozialleistungen, wie die betriebliche 

Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Hansefit, JobTicket 
 • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub 

Sollten Sie Fragen haben und weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an 
Herr Timo Venedey 
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a> 
Telefon: 07531 23434 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: 
Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden 
z. Hdn. Frau Schlögl 
Mezgerwaidring 102 
78315 Radolfzell 
 
E-Mail: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 

<a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz Altstadt sucht Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen</li><li>Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art</li><li>Ableitung von langfristigen Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Sie begleiten den Neuaufbau von Maschinen und Anlagen</li><li>Organisation der Instandhaltungswerkstatt</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für die Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Auslegung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren von Störungen und haben Reparaturen / Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bereits durchgeführt</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Erweiterung des Prüfkonzeptes</li><li>Aktive Mitarbeit im Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau</li><li>Überwachung der Maschinen-Verfügbarkeit und Maschinen-Einstellungen innerhalb der Kabelkonfektion</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Technische Außendiensteinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System</li><li>Qualitätsprüfung in der Kommissionierung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 200 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en alsVorarbeiter (m/w/d) Produktion Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Verantwortung für Mitarbeitende der CNC-Biegeabteilung</li><li>Als operativer Vorarbeiter tragen Sie Verantwortung und priorisieren, verteilen und überwachen die Umsetzung von Aufgaben</li><li>Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen unserer Türen und Klappen</li><li>Sie arbeiten ebenfalls im operativen Tagesgeschäft mit, insbesondere bei komplexen Aufgaben</li><li>Durchführung von qualitätssichern den Maßnahmen gemäß Prüfanweisungen</li><li>Selbstständige Fertigung und Prüfung der Teile nach Zeichnung</li><li>Bedienen der „Thoman“ Biegemaschinen</li><li>Selbstständiges Rüsten und Programmieren der Biegemaschinen</li><li>Reinigung und Wartung von Maschinen</li><li>Sie kontrollieren und überwachen die Arbeitsergebnisse und stellen die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung und -abwicklung sicher</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich</li><li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Mitarbeiterführung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft in der gesamten Prozesskette der Blech- Aluverarbeitung</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und Interesse, sich in die Einrichtung und die Bedienung von Maschinen und Anlagen einzuarbeiten</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gutes handwerkliches Geschick</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Vorarbeiter (m/w/d) Produktion

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.Dein Nebenjob mit Stil – im Casala – Das RestaurantDu hast Lust auf einen Job mit Atmosphäre, hochwertigen Produkten und netten Gästen? Dann komm zu uns ins Team – auch ohne Gastro-Erfahrung!Deine Aufgaben<ul><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Unterstützung beim Eindecken &amp; Abräumen</li><li>Teamarbeit im Abendservice</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit &amp; ein gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation &amp; Einsatzbereitschaft – auch ohne Gastro-Vorerfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Lust auf regelmäßige Einsätze am Wochenende</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Aushilfen Service (m/w/d)

<h4>Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.</h4><h4>Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).</h4>Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

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