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<h1>Vorstandsassistenz (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee eine Vorstandsassistentin (m/w/d) / Managementassistentin (m/w/d) in <strong>Vollzeit </strong>und <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43867</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Beratung und Unterstützung des Vorstands durch Recherche, Analyse und Aufbereitung von Themen, Projekten und Berichten</li>
<li>Entwicklung, Steuerung und eigenständige Umsetzung von Projekten sowie Zukunftsstrategien</li>
<li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und konzeptionellen Ausrichtung der Organisation</li>
<li>Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, Arbeitsgruppen und Gremien</li>
<li>Erstellung von Zielen, Strategien und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern und relevanten Gremien</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion bspw. als Managementassistenz (m/w/d) / Assistentin der Geschäftsleitung (m/w/d) / Vorstandsassistenz (m/w/d) und Expertise im Projektmanagement</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sozialem Geschick</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z. B. MS Office) und sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten</li>
<li>Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.</p>

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Türkei</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem Spezialisten in der Elektro- und Informationstechnik, suchen wir im Großraum Überlingen einen <strong>Sales Manager</strong> (m/w/d) / <strong>Vertriebsmitarbeiter</strong> (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf die Region South East Europe / Türkei. Die Position ist im <strong>Vollzeit</strong> und in <strong>unbefristeter Festanstellung</strong> zu besetzen. <strong>Ref. 43780</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung des B2B-Marktes in der Türkei sowie Stärkung und Ausbau bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen</li>
<li>Ausbau des Marktanteils durch die Akquise und Entwicklung neuer Vertriebspartner</li>
<li>Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Kunden und relevanten Institutionen</li>
<li>Zentrale Koordinationsfunktion für Vertriebspartner bei der Ausarbeitung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
<li>Abwicklung sämtlicher kommerzieller Themen wie Preisgestaltung, Rahmen-, Liefer- und Distributionsverträge</li>
<li>Planung und Umsetzung von Preis- und Produktkampagnen in Abstimmung mit internen Fachbereichen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer industrieller Automatisierungslösungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Türkischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 40 %) für nationale und internationale Dienstreisen, um Vertriebspartner und Kunden direkt vor Ort zu betreuen</li>
<li>Ausgeprägte Vertriebsstärke, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der unternehmenseigenen, bezuschussten Firmenkantine </li>
<li>Täglich frisches Obst als gesunde Vitaminquelle für einen energiegeladenen Arbeitstag</li>
<li>Umfangreiches Fitness- und Sportangebot, um Ihr Wohlbefinden zu fördern </li>
<li>Regelmäßige Gesundheitschecks und persönliche Beratung durch den Betriebsarzt</li>
<li>Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert </li>
<li>Freiheit und Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Spannende Mitarbeiterevents zur Förderung von Teamgeist und Zusammenhalt </li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-287.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Türkei

<p>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.</p><h3>Über TRANSCO</h3><p>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.</p><p><strong>Deine Aufgaben bei TRANSCO</strong></p><ul><li>Content Marketing: Du identifizierst relevante B2B-Themen und entwickelst daraus überzeugende Inhalte für Website, Social Media und weitere Kanäle.</li><li>Personal Branding &amp; Corporate Influencer:&nbsp;Du berätst Kolleg:innen beim Aufbau ihrer digitalen Präsenz – insbesondere auf LinkedIn – und begleitest aktiv den Aufbau von Unternehmensbotschaftern.</li><li>Marketinginhalte entwickeln:&nbsp;Du konzipierst, erstellst und koordinierst zielgerichtete Kommunikationsmittel wie Infografiken, Factsheets und Case Studies.</li><li>Kunden- und Marketingsupport: Du unterstützt Standorte und Fachabteilungen bei Marketingmaßnahmen und stellst eine einheitliche Markenkommunikation sicher.&nbsp;</li><li>Web Management: Du pflegst unsere Website inhaltlich und visuell (News, Texte, Bildmaterial).</li><li>Projektverantwortung:&nbsp;Du behältst Ziele und Kosten im Blick, misst den Erfolg von Maßnahmen und leitest daraus gezielte Optimierungen ab.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content, Inbound Marketing und Social Media</li><li>Gutes Verständnis für Online-Algorithmen, SEO/GEO und digitale Trends</li><li>Hohe Textsicherheit, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und kanalübergreifendes Storytelling</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen (z. B. CMS, Adobe Creative Suite, KI-gestützte Tools, Analytics)</li><li>Grundkenntnisse in visueller Gestaltung (z. B. InDesign)</li></ul><p><strong>Unser Angebot für deinen Einsatz</strong></p><p>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehst du im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert.</p><p>Wir fördern nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwartet dich beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn du möchtest, kannst du ganz unkompliziert ein Jobrad über uns leasen.</p><h3>Unsere Vorteile am Standort</h3><p>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr</p><h3>Infos zum Standort</h3><p>TRANSCO GmbH<br>Gottlieb-Daimler-Straße 12<br>78224 Singen</p>

TRANSCO GmbH

Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Inbound Marketing

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Kindertagesbetreuung</strong> zumnächstmöglichen Zeitpunkt in<strong>Teilzeit (50 % - 60 %)</strong> als</p><h2>Fachkraft für Inklusion (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe</li>
<li>Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele</li>
<li>Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><p>Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.</p><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl<br>07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

<p>Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patient:innen.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Inhaltlich ist die <strong>Geriatrie </strong>wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patient:innen aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.</p>
<p>Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns.&nbsp;</p>
<p>Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.</p>
<p>Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.</p><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patient:innen mit</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren</li>
<li>Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege gestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li><strong>Technische Unterstützung</strong>: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li><strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: </strong>Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung: </strong>Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs</strong>: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund</strong>: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job:</strong> Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Graumann, Stationsleitung der Geriatrie unter <a href="mailto:christiane.graumann@glkn.de" target="_blank">christiane.graumann@glkn.de</a> oder Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit, eine neue herzchirurgische Station mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in der Kardiologie einzubringen? Werden Sie Stationsleitung am Klinikum Konstanz und prägen Sie die Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Organisation der bestehenden kardiologischen Station und der in 2026 neu zu eröffnender herzchirurgischer Station</li>
<li>Mitgestaltung der Neueröffnung der herzchirurgischen Station mit Aufbauprozessen, Standards und Qualitätskonzepten</li>
<li>Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Patient:innen beider Stationen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li>
<li>Koordination und Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Therapieteams und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams inklusive Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten</li>
<li>Gestaltung einer patientenorientierten, empathischen und sicheren Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Leitungs- oder Fachweiterbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen sichere Entscheidungen</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind engagiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in der Patientenversorgung</li>
<li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und nutzen moderne Dokumentationssysteme</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege mitgestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung: </strong>Zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte</li>
<li><strong>Technische Unterstützung: </strong>Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;<strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung:</strong> Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung:</strong> Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung von unseren Patient:innen ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-7 Std./Wo. in 78647 Trossingen

<h1>Technischer Redakteur (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Technischen Redakteur (m/w/d). Die Stelle ist zunächst <strong>befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen, mit Option auf anschließende Festübernahme.</strong> Der Gehaltsrahmen beträgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung 58.000 bis 68.000€ Bruttojahresgehalt. <strong>Ref. 43846</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung bestehender <strong>Bedienungs- und Betriebsanleitungen</strong> im Rahmen von <strong>Faceliftprojekten</strong></li>
<li>Review und Anpassung technischer Dokumentationen bei <strong>Modelljahreswechseln</strong></li>
<li>Sicherstellung der <strong>Normen-, Richtlinien- und Produktsicherheitskonformität</strong></li>
<li>Aufbau, Organisation und Koordination der <strong>Bedienungsanleitung</strong> innerhalb der Gruppe</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit <strong>Entwicklung, Aftersales, Qualität, Recht und externen Dienstleistern</strong></li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes <strong>Ingenieurstudium</strong> <em>oder</em> technische Ausbildung mit Studium oder Weiterbildung zum <strong>Technischen Redakteur (m/w/d)</strong></li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der <strong>technischen Dokumentation</strong></li>
<li>Fundiertes Verständnis <strong>technisch-rechtlicher Zusammenhänge</strong></li>
<li>Erfahrung im <strong>Projektmanagement</strong> technischer oder dokumentationsbezogener Projekte</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Sonderzahlungen</li>
<li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 282.<br>
 </p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h1>Application Specialist (m/w/d) PIM / DAM</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem Spezialist in der Elektro- und Informationstechnik, suchen wir im Großraum Überlingen einen <strong>Application Manager</strong> (m/w/d) im Bereich der digitalen Prozessentwicklung mit dem Schwerpunkt auf <strong>PIM / DAM Systeme</strong>. Die Position ist im <strong>Vollzeit</strong> und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. <strong>Ref. 43849</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der PIM- und DAM-Systeme</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen, um die Systeme optimal an neue Anforderungen anzupassen</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Business und Tech um Features und Prozesse kundenzentriert und datengetrieben weiterzuentwickeln</li>
<li>Aufbau und Pflege eines fundierten Anwendungswissens innerhalb des Unternehmens durch Schulungen, Dokumentationen und fachliche Unterstützung der Anwender</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Zusammenhang mit den Applikationen zur Steigerung von Effizienz und Nutzerfreundlichkeit</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT Management, Digital Business Management oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung in der IT, idealerweise als Application Manager, Projektmanager oder Key User</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und in der Lage, technische Themen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln</li>
<li>Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der unternehmenseigenen, bezuschussten Firmenkantine </li>
<li>Täglich frisches Obst als gesunde Vitaminquelle für einen energiegeladenen Arbeitstag</li>
<li>Umfangreiches Fitness- und Sportangebot, um Ihr Wohlbefinden zu fördern </li>
<li>Regelmäßige Gesundheitschecks und persönliche Beratung durch den Betriebsarzt</li>
<li>Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert </li>
<li>Freiheit und Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Spannende Mitarbeiterevents zur Förderung von Teamgeist und Zusammenhalt </li>
</ul><p><br>
<strong>Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!</strong><br>
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Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.</p>

Application Specialist (m/w/d) PIM / DAM

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen eine Mitarbeiter (m/w/d) in Bereich Fuhrpark. Die Stelle ist in <strong>Vollzeit oder Teilzeit (60 - 100 %)</strong> und in <strong>direkter Festanstellung</strong> zu besetzen. Die Stelle bietet je nach individueller Erfahrung und Qualifikation einen Gehaltsrahmen von <strong>45.000 - 52.000 € / Jahr</strong> bezogen auf Vollzeit. <strong>Ref. 43850</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Organisation und Management des gesamten Unternehmens-Fuhrparks von rund 100 Fahrzeugen</li>
<li>Betreuung der Dienstwagenflotte von der Fahrzeugauswahl über Bestellung bis zur Rückgabe</li>
<li>Beratung der Mitarbeitenden bei der Wahl ihres Dienstwagens sowie Einholung und Vergleich von Leasingangeboten</li>
<li>Überwachung von Leasingfristen und Koordination sämtlicher Termine rund um den Fuhrpark</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung bestehender Prozesse im Fuhrparkmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern - stets mit dem Anspruch, ein verlässlicher Dienstleister für die Kolleginnen und Kollegen zu sein</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Autohaus-, Leasing- oder Mietwagenumfeld</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Kommunikation und Serviceorientierung im Umgang mit internen Ansprechpartnern</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien</li>
<li>Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten</li>
<li>Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits</li>
</ul>
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<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-241.</p>

2.668 Teilzeit Jobs in 72172 Sulz am Neckar, Deutschland