field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 88161 Lindenberg i.Allgäu

Sie möchten Ihre physiotherapeutische Expertise in der Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen einbringen und interdisziplinär arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Physiotherapeut:in (m/w/d) am Hegau-Jugendwerk Gailingen.
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Physiotherapeut:in (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Einzel- und Gruppenbetreuung unserer Patient:innen im Alter zwischen 1 und 25 Jahren</li>
<li>Therapien der Patient:innen nach Unfällen, Hirntumor-Operationen, Gefäßprozessen, Encephalitiden und infantiler Cerebralparese</li>
<li>Fachkompetenter Umgang mit ausgeprägten Hemi- und Tetraparesen, teils in Verbindung mit kognitiven Beeinträchtigungen, Dyskinesien, Ataxien, neurologischen Ausfallsymptomen und Frakturen</li>
<li>Aufgabenorientiertes Vorgehen, bei dem motorische Fähigkeiten nach den Prinzipien des motorischen Lernens differenziert beübt werden</li>
<li>Maßnahmen zur Tonusreduktion und zum Erhalt von Muskellängen und Gelenkbeweglichkeit</li>
<li>Individuelle Versorgung der Patient:innen mit Unterschenkel-Orthesen, Sitzschalen, Rollstühlen und Gehhilfen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Physiotherapeut:in (m/w/d)</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Sie sind bereit sich einer konzeptionellen Neuorientierung zu stellen und Ihre physiotherapeutische Tätigkeit zu modifizieren</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Stefan Daub, Leitung Physiotherapie unter Tel. 07734 939-392 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk GmbH Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen am Standort Ravensburg ab 01.11.2025 eine<h1>Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen</h1>w/m/d I 70-100% | Teil- oder Vollzeit | davon 50% im FuB-Bereich | TV-L S 8b<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Sie übernehmen die Gestaltung des Lebensraumes mit, um ein anregendes, förderndes und vertrautes Umfeld zu gewährleisten.</li><li>Die Organisation der alltäglichen Abläufe und Kontakte zu den Kooperationspartnern ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben.</li><li>Sie sind die/der Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen und erledigen auch anfallende Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.</li><li>Sie übernehmen mindestens einen Wochenenddienst/Monat.</li><li>Sie übernehmen je nach Stellenumfang Früh- und Spätdienste auf den Wohngruppen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Abschluss in Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegekraft, Jugend- und Heimerzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Ihre gleichwertige Qualifikation</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein Schichtmodell, das flexible Möglichkeiten bieten kann, mit Diensten werktags und an Wochenenden (ohne Nachtdienst)</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen am Standort Weingarten ab 15.12.2025 eine<h1>Hausleitung Thumbstraße</h1>w/m/d I 70-100% davon 60% Leitungsanteil | S 16 TV-L/SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Personalmanagement und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter:innen</li><li>Koordination der Wohngruppen untereinander</li><li>Ansprechpartner:in für Anliegen von Bewohner:innen und Angehörigen</li><li>Organisation der Schnittstellen des Hauses zu anderen Bereichen</li><li>Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit der Bereichsleitung bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, den Digitalisierungsprozessen und der inhaltlichen Angebote</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihre Qualifikation als Fachkraft im sozialpädagogischen/pflegerischen Bereich</li><li>Ihre Leitungskompetenz und die Eignung als Einrichtungsleitung gemäß Landespersonalverordnung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit guten persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Leitungsteam mit hoher Fachlichkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Dominika Gawenda I Bereichsleitung Weingarten 
0751/952233-303<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausleitung Thumbstraße

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

Gestalten Sie moderne Brustkrebsmedizin aktiv mit: Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Brustzentrum am Klinikum Konstanz erwarten Sie spannende Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/frauenheilkunde/brustzentrum-bodensee.php" target="_blank">zertifizierte Brustkrebszentrum in der Frauenklinik </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des Brustzentrums</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Brustzentrum mit Mammasonografie nach DEGUM Leitlinie, stanzbioptischen Interventionen und Therapiebesprechungen</li>
<li>Mitarbeit in der interdisziplinären Tumorkonferenz und in der Therapiefestlegung</li>
<li>Durchführung operativer Eingriffe inklusive onkoplastischer und rekonstruktiver Verfahren</li>
<li>Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, klinischer Studien und Zertifizierungen (z. B. DKG)</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen innerhalb und außerhalb des Hauses&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und operativen Senologie als MammaoperateurIn bzw. idealerweise als Senior-MammaoperateurIn</li>
<li>Bereitschaft zur Führungsverantwortung und Weiterbildung von Assistenzärzten</li>
<li>Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Interesse an interdisziplinäre Arbeit, wissenschaftlichem Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir belohnen&nbsp;Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Claudia Ott, Oberärztin Frauenklinik unter Tel. +497531 801-1635 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung als Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d) am Klinikum Konstanz und gestalten Sie die palliative Versorgung patientenorientiert, empathisch und zukunftsorientiert.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li>
<li>24 Stunden Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie besitzen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unsere Häusliche Pflege Memmingen suchen wir Sie mit 30-35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>
<li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht und mit viel Herz durch.</li>
<li>Sie übernehmen die Dokumentation sowie die Pflegeplanung nach dem Strukturmodell und erfassen Leistungen im MDA zuverlässig.</li><li>Sie setzen ärztliche Anweisungen professionell um.</li>
<li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Lebenszufriedenheit unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden durch eine individuelle Pflege und Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne weiter und begleiten neue Mitarbeitende, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit.</li>
<li>Sie sind offen für Neues und bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand.</li>
<li>Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil.</li>
<li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gehen aufmerksam auf die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden ein.</li>
<li>Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert – aber selbstverständlich keine Voraussetzung.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1> Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: 

<ul><li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li>
<li>Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil</li>
<li>Modern &amp; praktisch ausgestattet: Dienstkleidung und Jacken stellen wir Ihnen, die Dokumentation läuft mobil &amp; digital – und E-Autos stehen in unserer Tiefgarage bereit.</li>
<li>Teamgeist, der spürbar ist: Ein engagiertes Miteinander, regelmäßige Tourengespräche und gemeinsame Feste machen uns mehr als nur KollegInnen – wir sind ein echtes Team.</li>
<li>Familienfreundlich &amp; flexibel: Mit angepassten Touren für Eltern sorgen wir dafür, dass Beruf und Familie wirklich zusammenpassen.</li>
<li>Interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu – wenn sich Ihr Lebensmittelpunkt verändert, bleiben Sie dennoch Teil unseres Teams</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Häusliche Pflege Memmingen Alexandra Horstmann, Leitung der häuslichen Pflege Rheineckstraße 14 87700 Memmingen Telefon 08331 758-38

Diakonie Allgäu e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie die onkologische Pflege aktiv mit: Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Onkologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen bieten Sie Patient:innen eine einfühlsame, professionelle Betreuung in einem zertifizierten Krebszentrum mit hoher Versorgungsqualität.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Onkologie (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/krebszentrum/startseite.php" target="_blank">DKG-zertifizierte Krebszentrum</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Kooperative Zusammenarbeit im kleinen onkologischen Fachpflege-Team und mit anderen, an der Behandlung von Krebspatient:innen beteiligten interdisziplinären, Berufsgruppen</li>
<li>Stationsübergreifende Unterstützung und Begleitung von onkologischen Patient:innen und deren Angehörigen bei der Krankheits- und Alltagsbewältigung</li>
<li>Kontaktvermittlung zu unterstützenden Fachkräften wie z.B. Sozialdienst, Psychoonkologie, Physiotherapie, Ernährungsberatung, Schmerzdienst, Seelsorge, Brückenpflege etc.</li>
<li>Durchführung von Chemotherapien, Nebenwirkungsmanagement, Portpflege sowie onkologischen Pflegevisiten</li>
<li>Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung Onkologische Pflege, inklusive der Palliativ-Care-Weiterbildung</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Teamarbeit</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit Kommunikationsgeschick und können selbstständig arbeiten</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessert</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Nadja Banders, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1312 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Onkologie (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen einen vielseitigen Einsatzbereich mit Verantwortung und Tempo? Dann sind Sie in unserer Zentralen Notaufnahme mit eigener Decision Unit genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit (m/w/d)</h1> 
für die Zentrale Notaufnahme / Aufnahmestation (Desicion Unit) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Die Zentrale Notaufnahme der Klinik zählt zu den noch wenigen Notaufnahmen in Deutschland mit umfassender Notfallversorgung nach GBA-Richtlinien. Sie ist jährlich Anlaufpunkt für über 35.000 Patienten. Für deren Behandlung stehen 2 Schockräume (1x traumatologisch und 1 x konservativ), 14 Monitorplätze sowie 5 zusätzliche Behandlungseinheiten zur Verfügung. Eine Aufnahmestation / Decision Unit ist im Aufbau und wird bis zu 10 Patienten aufnehmen und behandeln können.<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring</li>
<li>Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage System ein</li>
<li>Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU</li>
<li>Je nach Qualifikation Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringendie Fachweiterbildung für Notfallpflege mit oder die Interesse, diese zu absolvieren</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Notaufnahme sammeln</li>
<li>Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit</li>
<li>Sie haben Freude am Beruf, Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitgestalten im Team: Arbeiten Sie auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft und sich kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li>Digital gut ausgestattet: Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation</li>
<li>Strukturiertes Ankommen: Ein intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Start</li>
<li>&nbsp;Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

4.458 Teilzeit Jobs in 88 Fleischwangen, Deutschland