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<h2>Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit</h2>Als Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d) übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines wirksamen und zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Gesamtkonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setzen es unternehmensweit in den deutschen Hochland-Gesellschaften um&nbsp;</li><li>Sie definieren strategische Leitlinien und gestalten passende Angebote und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, Betriebsärzte sowie die gesamte Belegschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten zur Schaffung präventiver Arbeitsbedingungen und fördern gesundheitsgerechte Strukturen und Prozesse – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, und natürlich unter Berücksichtigung digitaler Tools&nbsp;</li><li>Sie steuern und unterstützen die Betriebsärzte, stehen im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung für interdisziplinäre Teams, tragen Personalverantwortung, leiten Gesundheitsarbeitsgruppen, führen Schulungen durch und messen den Erfolg des BGM anhand von Kennzahlen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement und bringen Praxiserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Strukturen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Weitblick und umfassende Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren überzeugend und zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, koordinieren unterschiedliche Akteure souverän und schaffen tragfähige, nachhaltige Strukturen&nbsp;</li><li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco&nbsp;in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) im NachtdienstDas Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Qualifizierte Betreuung und Pflege: Sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und bieten Sie ihnen Sicherheit und Geborgenheit</li><li>Pädagogische Intervention und Krisenmanagement: Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in schwierigen Situationen und tragen Sie zu einem ruhigen und sicheren Umfeld bei&nbsp;</li><li>Fachgerechte Dokumentation: Halten Sie alle pflegerischen Maßnahmen präzise und gewissenhaft fest&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung: Seien Sie ein aufmerksamer Ansprechpartner und begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch die Nacht&nbsp;</li><li>Reibungslose Dienstübergabe: Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang zum Tagdienst&nbsp;</li><li>Professionelles Notfallmanagement: Handeln Sie sicher und besonnen in Notfallsituationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<h3>Ansprechpartner(in):&nbsp;</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHPanzalovic, Ivica&nbsp;<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7531) 1200-551

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1>Recruiting | Auszubildende | FSJ</h1>100% | TVL EG9a<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Recruiting für die Stiftung KBZO sowie deren Tochterfirma KBZO Service und Dienste gGmbH (Bedarfsanalyse, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Begleitung des Personalgewinnungsprozesses)</li><li>Verantwortliche:r für die Bewerbermanagement-Software BITE sowie Support der Nutzer:innen</li><li>Ansprechpartner:in für Personalverantwortliche bei der Personalgewinnung und Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Messeauftritte sowie Kontaktperson mit externen Kooperationspartnern (Schulen, Hochschulen, Bildungseinrichtungen, etc.)</li><li>Ansprechpartner sowie Kümmerer der Freiwilligendienste</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>einschlägiges Bachelor-Studium (Human Ressource, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbar), idealerweise Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>gute Kenntnisse in sozialen und digitalen Medien</li><li>kreaive Ideen zur zielgruppengerechten Bewerberansprache</li><li>Serviceorientrierung, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Zentrale Dienste I Leitung Personal 
Leonie Schuhmacher 
0751/4007-122<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Recruiting | Auszubildende | FSJ

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Stabsstelle Personalentwicklung</h1>Teilzeit 50% I TVL EG 10<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>Personalentwicklung und Digitalisierung<ul><li>Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Weiterbildung von Mitarbeiter:innen, um die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu meistern</li></ul>Koordination von Fort- und Weiterbildung<ul><li>Verantwortung für die übergreifende Plattform der Fort- und Weiterbildungen von Mitarbeiter:innen, "KBZO Campus" und kontinuierliche Weiterentwicklung</li></ul>Führungskräfteentwicklung<ul><li>Organisation und Koordinierung des Fort- und Weiterbilungsprogramms für Führungskräfte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li><li>digitale Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Ansprechpartner:Stiftung KBZO 
Christian Mahl 
Geschäftsbereichsleiter Wohnen &amp; Leben<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stabsstelle Personalentwicklung

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Sachbearbeitung Personal I HR</h1>w/m/d I Vollzeit I TV-L EG 9a I 80% unbefristet, 20% vorerst befristet bis 31.12.2026<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erfassung und Verwaltung von Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeitwirtschaftssystem P&amp;I LOGA (Beginn, Ende, Pausenzeiten, Urlaub, Krankheit und anderen Fehlzeiten)</li><li>Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen im Bereich Zeitwirtschaft und die Stundennachweise, etc.</li><li>Unterstützung und Motivation zur Einführung der elektronischen Zeiterfassung bei der Stiftung KBZO sowie deren Tochterfirma KBZO Service und Dienste gGmbH</li><li>Personalfallbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Angestellte und Beamte)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und Pflege sämtlicher entgeltrelevanten Daten im Abrechnungs- und Personalwirtschaftssystem P&amp;I LOGA</li><li>Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner:in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeiter:innen</li><li>Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen</li><li>Beantragung von Personalkostenförderungen bei externen Kostenträgern und Übernahme weiterer Aufgaben nach individueller Absprache</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Zeitwirtschaft – gerne mit Kenntnissen in P&amp;I LOGA</li><li>sichere Anwendung von MS Office und Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Zentrale Dienste I Leitung Personal 
Leonie Schuhmacher 
0751/4007-122<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung Personal I HR

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der stationären PflegeDas Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation einer Pflegeeinheit&nbsp;</li><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>&nbsp;Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Sicherung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung&nbsp;in Singen suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 80% eine Heilpädagogin (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine Heilpädagogin w/m/d, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung und Beziehungsarbeit schätzt.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Sinnvolle Arbeit mit Wirkung Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und stärken Familien – Ihre Arbeit macht täglich einen Unterschied.</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; selbstverantwortliches Arbeiten Wir lassen Sie nicht allein: Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung und können danach eigenständig und flexibel arbeiten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Ihre Arbeit wird fair bezahlt – inklusive Sonderzahlungen und transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – ob systemische Ansätze, Diagnostik oder Elternarbeit.</li><li>Gesundheitsangebote &amp; Altersvorsorge Bleiben Sie fit: Mit kostenlosen Gesundheitskursen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>JobRad &amp; Lebensarbeitszeitkonto Mobil und flexibel: Nutzen Sie das JobRad-Angebot und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit langfristig mit.</li></ul>Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie wirken bei der interdisziplinären Diagnostik mit Gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen (z. B. Logopädie, Ergotherapie, Psychologie) beobachten und beurteilen Sie die Entwicklung der Kinder und bringen Ihre heilpädagogische Perspektive ein.</li><li>Sie fördern Kinder in Einzel- und Kleingruppen Mit viel Einfühlungsvermögen und Fachwissen gestalten Sie individuelle Förderangebote, die auf die Bedürfnisse und Stärken der Kinder abgestimmt sind.</li><li>Sie beraten Eltern bei Bedarf Sie stehen Familien unterstützend zur Seite, beantworten Fragen zur Entwicklung ihres Kindes und geben Impulse für den Alltag – wertschätzend und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten mit dem sozialen Umfeld der Kinder zusammen Ob Kita, Ärzt*innen oder andere Fachstellen – Sie sind Teil eines Netzwerks, das gemeinsam das Beste für die Kinder ermöglicht.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung wünschenswert &nbsp;</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Heilpädagoge (w/m/d) für die individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Dich:<ul><li>Du unterstützt bei der Konzeption, Administration und Koordination vielfältiger Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme und optimierst diese bedarfsorientiert</li><li>Du steuerst, strukturierst und unterstützt eigenverantwortlich Menschen in Ihren Selbstlernphasen und begleitest Sie damit beim Lernen der deutschen Sprache</li><li>Du unterstützt bei der Aufbereitung von Lernmaterialien</li><li>Du bist einsatzbereit in flexibler Arbeitszeit von bis zu 10&nbsp;Stunden pro Woche und mit mindestens zwei Semestern Zeit</li></ul>So machst Du unser Team komplett:<ul><li>Mit deiner aktuellen Immatrikulation eines (Lehramt)-Studiums idealerweise in Deutsch, Medien- und Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Studiengang</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li><li>Mit deiner empathischen Art sorgst du für eine angenehme Lernatmosphäre für die Teilnehmenden</li><li>Wir suchen ab Februar 2026</li></ul> &nbsp;Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 44692Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; Februar 2026Kontakt:&nbsp; Lena HeppStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sprungbrett in die Karriere

Ausbildung zum Pharmakant

Arbeiten bei Vetter - Lisa Normann

Werkstudent HR Bildungsmanagement (m/w/d)

<h2>Gleichstellungsbeauftragte für das Landratsamt Konstanz</h2> in Teilzeit mit 40-50 % | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Gleichstellungsteam setzt sich aktiv für Gleichstellung sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Landratsamt und Landkreis ein. Zur Verstärkung suchen wir eine Impulsgeberin und Ansprechpartnerin für die gleichberechtigte Teilhabe im Haus: Sie informieren und beraten Mitarbeitende zu Gleichstellungsthemen und bringen Gleichstellungsgrundsätze erfolgreich in die Verwaltungspraxis.&nbsp;Starten Sie zum&nbsp;1. Januar 2026 als unsere kommunale Gleichstellungsbeauftragte – in Teilzeit (40-50 %) und mit einer vielfältigen, bedeutsamen Aufgabe.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Gestalten:&nbsp;<ul><li>Sie leiten und verantworten die Erstellung des Chancengleichheitsplans und setzen damit eine zentrale Forderung des Chancengleichheitsgesetzes Baden-Württemberg um.</li><li>Sie konzipieren wirksame Maßnahmen zum Abbau von Unterrepräsentanzen und zur Förderung der Vereinbarkeit und Chancengleichheit.&nbsp;</li><li>Sie bilden ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, stimmen sich eng ab und sichern die gegenseitige Vertretung.&nbsp;</li></ul>Beraten:&nbsp;<ul><li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung, Gleichstellung und Vereinbarkeit.&nbsp;</li><li>Sie prägen personelle, organisatorische und soziale Initiativen des Landratsamtes aktiv mit.</li></ul>Vernetzen:&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Personalvertretungen zusammen und entwickeln gemeinsame Maßnahmen.&nbsp;</li><li>Sie engagieren sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Soziologie, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Personalmanagement,&nbsp;Gender Studies oder vergleichbar.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming, Diversity Management sowie Vereinbarung von Familie/Pflege/Beruf.&nbsp;</li><li>Relevante Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.&nbsp; &nbsp;</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit politischen und sozial aktiven Netzwerken.&nbsp;</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Termine und Abstimmungen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, strukturiertem Vorgehen, Lösungsorientierung und ausgezeichneter Organisationsfähigkeit.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine vielseitige und zentrale, gestaltende Rolle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,67 – 3.077,22 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum wohlfühlen: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits und ein Arbeitsplatz in zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Petra Martin-Schweizer, Gleichstellungsbeauftragte unter T. +49 7531 800-1363 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) für das Landratsamt Konstanz

Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit dem Schwerpunkt im Zivilrecht und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Rechtsanwalt (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger, die Ihre Karriere in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung starten möchten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Vertretung unserer Mandanten in den Bereichen allgemeines Zivilrecht sowie Miet- und Wohnungseigentumsrecht.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Mandaten mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Entwicklung und Vertiefung von Expertise durch abwechslungsreiche und spannende Fälle.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Zweitem Staatsexamen.</li><li>Interesse am allgemeinen Zivilrecht sowie am Miet- und WEG-Recht.</li><li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Mandanten.</li><li>Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und technologischem Fortschritt.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit, frühzeitig eigenverantwortlich zu arbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Digitale Aktenführung mit dem modernen Kanzleiprogramm RA-Micro.</li><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einer renommierten Kanzlei.</li></ul>Sie haben die Chance, Ihre Karriere in einem unterstützenden Team zu starten und von Beginn an spannende Mandate zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:Rechtsanwalt Stephan Schlak E-Mail: <a href="mailto:schlak@schlak-wieland.de" target="_blank">schlak@schlak-wieland.de</a> St.-Konrad-Str. 51, 88250 Weingarten Tel.: 0751/76428-16

90 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Teilzeit Jobs