Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz sowie im gesamten Landkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen der Caritas Konstanz setzt sich dafür ein, dass jedes Kind seinen Platz in der Gemeinschaft finden kann. Mit einem engagierten Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften begleiten wir Kinder mit (drohender) Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und unterstützen Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis Konstanz bei der Umsetzung gelebter Inklusion.

Gemeinsam mit den pädagogischen Teams vor Ort schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Kinder unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen wohnortnah eine Kita oder einen Kindergarten besuchen können. Durch Ihre fachliche Expertise und Ihr Engagement fördern Sie die soziale Teilhabe, stärken individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Kinder dabei, ihre persönlichen Stärken zu entfalten. So tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind selbstverständlich dazugehört und sich bestmöglich entwickeln kann.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei der Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Begleitung und Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung im Kita-Alltag
• Unterstützung der Kinder bei der Teilhabe am Gruppenleben sowie bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Stärken
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Netzwerkpartnern
• Förderung von Teilhabe und Inklusion sowie Mitwirkung an inklusiven Konzepten und Maßnahmen vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin (w/m/d) oder Sozialpädagogin (w/m/d) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Ergotherapeutin (w/m/d) oder Logopädin (w/m/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Inklusion.
• Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, insbesondere von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung im Vorschulalter
• Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften
• Empathie, Offenheit, Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Strukturierte und gute Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback
• Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse
• JobRad
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)
• Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Ansprechperson

Frau Greta Wezel

+49 1525 4622098

inklusion-kita@caritas-kn.de