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Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen? Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Berufsbild: Jugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter.Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, melden Sie sich einfach bei uns, wir beraten Sie natürlich gerne!Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inge Schnell Geschäftsführung <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> 075549899841

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen </li><li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne </li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li><li>Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards </li><li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams </li><li>Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise </li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten </li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen </li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen </li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in </li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben </li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet </li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung </li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten) </li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich </li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs </li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung </li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) </li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) </li><li>Einspringentschädigung </li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen </li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub </li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) </li><li>Lebensarbeitszeitkonto </li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive </li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote </li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen </li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Die Gemeinde Allensbach sucht ab Juni 2025Unterstützung in der Schulkinderbetreuung an der Grundschule Hegne mit ca. 6 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder, Ferienbetreuung </li><li>Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Lernunterstützung und Begleitung bei den Hausaufgaben</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>unbefristete geringfügige Beschäftigung (Minijob)</li><li>Arbeitszeit: Montag, Dienstag und Freitag von jeweils 12 Uhr bis 14 Uhr</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fortbildungen</li><li>offenes und motiviertes Team</li></ul>nähere Infos zur Schulkinderbetreuung : <a href="https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/schulen/schulkind-und-ferienbetreuung" target="_blank">https://www.gemeinde-allensbach.de/wohnen-leben/schulen/schulkind-und-f…</a> Interesse? Bewerbung bis 23.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> (nur PDF bis 10 MB) oder Rathausplatz 1, 78476 AllensbachRückfragen an Cordula Spießer - Tel. 07533/801-25 oder <a href="mailto:cordula.spiesser@allensbach.de" target="_blank">cordula.spiesser@allensbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Spießer Familienbeauftragte <a href="mailto:cordula.spiesser@allensbach.de" target="_blank">cordula.spiesser@allensbach.de</a>

Gemeinde Allensbach

Minijob in der Schulkinderbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Meersburg ist durch die malerische Lage am Ufer des Bodensees und die historische Altstadt ein sehr beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel.Auf einem Hochplateau über Meersburg mit Blick auf den Bodensee und die Schweizer Alpen liegt das Seniorenstift Dr. Zimmermann Stift Meersburgund bietet 66 Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege ein familiäres Zuhause in betreuter und umsorgter Atmosphäre. Zusätzlich werden fünf Tagespflegeplätze angeboten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 50% Ihre Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag</li><li>Du findest heraus, was unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wollen, bist für sie da und motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Erhaltung ihres körperlichen und seelischen Gleichgewichts</li><li>Dabei gehen dir nie die Ideen aus</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung ihre täglichen Herausforderungen, ihr Leben zu gestalten</li><li>Dabei hast du ein besonders aufmerksames Auge auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit dem Pflegeteam</li></ul> Das erwarten wir: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b i.v.m § 53b SGB XI</li><li>Gerne mehrjährige Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld (besonders im Umgang mit Menschen mit Demenzerkrankung)</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten sinnvoll für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und unser Team einzusetzen</li><li>Alternativ: Sie haben die Bereitschaft sich zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ausbilden zu lassen. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre</li><li>Aufgeschlossene und fachlich kompetente Mitarbeiterteams</li><li>Nutzung eines Gesundheitsbudgets welches der Arbeitgeber trägt</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen und Zuschlägen samt zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen sehr hohen Freizeitwert mit einer Vielzahl von verschiedenen Freizeiteinrichtungen in naturnaher Umgebung am Nordufer des Bodensees</li><li>Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Auf Wunsch können Sie sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck über unser Haus und Ihre künftigen Aufgaben machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an dasDr. Zimmermann StiftKurallee 1688709 Meersburg.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch ein polizeiliches Führungszeugnis bei.Für Rückfragen stehen IhnenHerr Engler, BetriebsleitungTel. 07532 440-220, E-Mail: <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>&nbsp;oder Frau RobakTel. 07532 440-239E-Mail: <a href="mailto:spitalfonds@meersburg.de" target="_blank">spitalfonds@meersburg.de</a>gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Engler Kurallee 16 88709 Meersburg <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>

Spitalfonds Meersburg - Dr. Zimmermann Stift

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

Wir suchen ab sofort im Team Beratungeine Mitarbeiterin/einen Mitarbeitermit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeit(Teilzeit) Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: <ul><li>Sie beraten und betreuen Personen in unterschiedlichen sozialen Problemlagen in der Beratungsstelle und Notschlafstelle in Bregenz.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen Wohnen und Existenzsicherung.</li></ul> Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: •	eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit •	gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen•	hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz•	eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit) zzgl. Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht IhnenRebecca Natter unter +43(0)6601474445 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:rebecca.natter@dowas.at" target="_blank">rebecca.natter@dowas.at</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Natter Sandgrubenweg 4 6900 Bregenz <a href="mailto:rebecca.natter@dowas.at" target="_blank">rebecca.natter@dowas.at</a>

dowas – der Ort für Wohnungs- und Arbeitssuchende

Sozialarbeiter Beratung/Notschlafstelle (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d)ab sofort: für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau, 85%In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptsitz in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. Zur Unterstützung bei der Begleitung und Förderung der Kinder suchen wir für den Standort Bad Saulgau ab sofort eine Fachkraft (Erzieher*in bzw. Fachlehrer*in) mit Standortverantwortung. Klingt gut? Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf</li><li>offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den Kooperationspartnern</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Fachlehrer*in Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und empathisch.</li><li>Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Sonderschullehrer*in, Physiotherapeut*in und Erzieher*innen</li><li>Schulferienregelung</li><li>Sammeln von vielfältigen Erfahrungen in der Förderung und Begleitung der Kinder und Familien</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Standort:Bad Saulgau 88348Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 / 80671010). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Kamps 0157 80671010

Mariaberg e.V.

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d) für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!Wir suchen für die Leitung einer familienanalogen WohngruppeErzieher/ Sozialpädagogen/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d) Deine Aufgaben und dein Alltag: <ul><li>Du lebst als qualifizierte:r Pädagoge:in einzeln oder als Paar mit sechs Betreuten und gegebenenfalls eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Wie in einer „richtigen Familie“ teilst Du Dein tägliches Leben mit den Kindern und Jugendlichen.</li><li>Du gestaltest einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie in ihrem schulischen und beruflichen Werdegang.</li><li>Ein kleines Team von pädagogischen Fachkräften wird von Dir geführt und ihr arbeitet eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und anderen Kooperationspartnern vor Ort zusammen.</li><li>Du sorgst für die Umsetzung von organisatorischen und fachlichen Standards im Wohngruppenalltag und hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li><li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bei Bewerbungen von Paaren muss mindestens ein Partner pädagogisch qualifiziert sein. Wir bieten für den zweiten Bewerber, falls erforderlich, eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Einstieg an.</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential&nbsp;</li><li>Interesse an langfristiger Beziehungsarbeit – je nach Ausrichtung Deiner Wohngruppe – mit Kindern unterschiedlichen Alters von null bis 18 Jahren.</li><li>Du besitzt Führungsqualitäten und kannst mit einem Team Visionen entwickeln und Ziele tatkräftig umsetzen.</li><li>Dabei ist Deine Grundhaltung empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich im Sinne des Ganzen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li><li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li><li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li><li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li><li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de/leben-als-kinderdorffamilie" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de/leben-als-kinderdorffamilie</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mjcOpvB145w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mjcOpvB145w</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Martin Heller Ressortleitung Pädagogik07771-8003-160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heller <a href="mailto:m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de</a> 07771 8003 160

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