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Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im Allgäu Premiumprodukte. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“. Stellenbeschreibung <ul><li>Fachliche Anleitung des Personals im entsprechenden Produktionsbereich</li><li>Mitarbeit, Kontrolle und Koordination aller Montagetätigkeiten</li><li>Tagesfeinplanung und Vorkommissionierung der Fertigungsmaterialien bei Bedarf</li><li> Montage nach Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Endkontrolle der fertigmontierten Bauteile und Baugruppen nach Vorgabe und Zeichnung / Prüfanweisungen</li><li>Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs</li><li>Personalkoordination und Einsatzplanung</li><li>Erarbeiten von Verbesserungen gemeinsam mit dem Personal</li><li>Anlernen neuen Personals und Ansprechpartner für die Teammitglieder</li><li>Sicherstellung von Verfügbarkeit der Betriebsmittel und deren Funktion sowie Abweichungen / Probleme dem Vorgesetzten melden</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung</li><li>erste Berufserfahrung als Teamleiter, idealerweise aus dem Bereich der Aluminiumverarbeitung</li><li>gutes technisches Verständnis sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld</li><li>Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern</li><li>kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien</li><li>bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien oder Jubiläumszuwendungen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Ihnen wichtig ist, dass es vorwärtsgeht, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner:Alexandra Webster Telefon: +49(0)8381/9204-28 E-Mail: <a href="mailto:alexandra.webster@mauderer.de" target="_blank">alexandra.webster@mauderer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Alexandra Webster Personal Personalleitung Goßholzer Str. 44 88161 Lindenberg <a href="mailto:alexandra.webster@mauderer.de" target="_blank">alexandra.webster@mauderer.de</a> 08381920428

Mauderer Alutechnik GmbH

Gruppenleiter Fertigung im Bereich Steigtechnik (m/w/d)

Im Dienste der Gerechtigkeit - Karriere "hinter Gittern"Die Justizvollzugsanstalt Konstanz freut sich auf Ihre Bewerbung als Tarifkraft sowie für die Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und im mittleren Vollzugsdienst.Quereinsteiger welcomeMit Ausbildungsvergütungen von bis zu 2.198,06 EUR + ggf. Familienzuschlag + ggf. "Gitterzulage" (Beispiel für Auszubildende mit einer förderlichen Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in , Altenpfleger*in, Med.Fachangestellte*r oder vergleichbar) lässt sich auch der Start in eine neue berufliche Karriere finanzieren Aufgaben und Verantwortungsbereich Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Vollzugsdienst im Justizvollzug<ul><li>Sie betreuen und beaufsichtigen - in Zusammenarbeit mit anderen Diensten - die Gefangenen während der gesamten Haft.&nbsp;</li><li>Hierzu gehört neben Sicherheitsaufgaben die Organisation des täglichen Zusammenlebens.&nbsp;</li><li>In weiten Bereichen der Freizeitgestaltung der Gefangenen können Sie, z. B. als Sportübungsleiter*innen, auch Ihre sonstigen Interessen einbringen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*innen mit einer Ausbildung als Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in oder zum Rettungsassistent*in werden im vollzuglichen Gesundheitswesen eingesetzt.</li></ul>Die Einstiegsvergütung richtet sich nach TV-L E4 mit der Möglichkeit der Höhergruppierung bei entsprechender Bewährung nach TV-L E6&nbsp;Weitere Informationen:&nbsp;<a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> Voraussetzungen <ul><li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss</li><li>Keine strafgerichtliche Verurteilung oder anhängige Strafverfahren</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>&nbsp;Gesundheitliche Eignung entsprechend der Polizeidienstvorschrift 300, nachgewiesen durch ärztliches Zeugnis</li><li>Sicherheit im Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS Office</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Im Hinblick auf eine spätere Verbeamtung müssen Bewerber*innen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und dürfen das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet haben.&nbsp; Deine Vorteile bei uns: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten und gesundheitsbewussten Dienstleistungsbetrieb. Sie erwarten die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7). Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, aussagekräftige Unterlagen) senden Sie bitte an die unten aufgeführte Adresse oder per E-Mail an&nbsp;&nbsp; Justizvollzugsanstalt Konstanz – Personalleitung – Schottenstraße 16 78462 Konstanz &nbsp;&nbsp; Die Justizvollzugseinrichtungen des Landes Baden-Württemberg freuen sich auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de</a> T: 07531 / 280-2611 (Herrn Schöwe) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Schöwe Schottenstr. 16 78462 Konstanz 07531 / 280-2611

Justizvollzugsanstalt Konstanz

Justizvollzugsbeamte (m/w/d) - Ministerium der Justiz und für Europa Ba-Wü

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vollzugsdienst

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Betreuungsfachkraft Springer für die Wohngruppen in unserer Einrichtung (m/w/d)! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie kümmern sich um die Menschen in der jeweils zugeteilten Wohngruppe</li><li>Sie übernehmen Dienste auch an Wochenenden und an Feiertagen</li><li>Sie leben unsere Werte und geben diese an unsere Bewohner weiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger) (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Flexibilität im Einsatz</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li><li>Ein Öko-Konzept inklusive Bio-Energie</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden&nbsp;zum als Fachkraft / Hilfskraft (m/w/d) – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Springer (m/w/d)! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Mayer <a href="mailto:b.mayer@lautenbach-ev.de" target="_blank">b.mayer@lautenbach-ev.de</a> 07552 262 107

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.

Fachkraft m/w/d) als Springer in unseren Wohngruppen

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung.Teil einer vielseitigen Gemeinschaft mit rund 550 Mitarbeiter*innen zu sein, eröffnet neue Perspektiven und wertvolle Erfahrungen.Geben Sie Kindern eine Zukunft und kommen Sie in unser Team! Wir suchen Sie für den Bereich „Ergänzende Hilfen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pädagogische Fachkraft für begleitete Umgänge (m/w/d) im Minijob Das sind Deine Aufgaben: Du setzt Deine pädagogischen Fähigkeiten gezielt in der Umgangsbegleitung ein. Diese finden häufig am Wochenende für ein paar Stunden statt, sodass unter der Woche Zeit für andere Verpflichtungen bleibt.Die Begleitung dient dazu, Kindern auch in schwierigen Situationen Kontakt zu ihrem Herkunftssystem zu ermöglichen. Nach Absprache mit dem zuständigen Jugendamt oder durch familiengerichtliche Vereinbarung bzw. Anordnung werden die Umgänge und auch die Form der Begleitung festgelegt und organisiert. In neutraler Begleitung durch Sie, trifft das Kind, welches in der Regel mittelfristig nicht in sein Herkunftssystem zurückkehren kann, seine Familie. Ziel ist es, diese im gelingenden Kontakt und in zunehmender Verselbständigung zu unterstützen. Abschließend wird der Umgang in einem Bericht reflektiert. Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.</li><li>Wertschätzender Umgang und Verständnis für hoch belastete Familiensysteme.</li><li>Kenntnis über und Verständnis für die Arbeit in Wohngruppen wäre wünschenswert.</li><li>Die Fähigkeit, sich gut abzugrenzen und gegebenenfalls durchzusetzen.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Die Fähigkeit zur objektiven Verschriftlichung.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Einrichtung</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Aufgabenfeld, das selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitig gut strukturierter Anbindung ermöglicht</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Gruppe</li><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe, in der Kantine sowie der benachbarten Waldorfschule</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter am Bodensee.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter: <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Denise Mahr Ergänzende Hilfen07771/8003-145 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Mahr Leitung Ambulante Dienste 077718003145

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkraft für begleitete Umgänge (m/w/d) im Minijob

Die intimus International Group ist ein global agierender Hersteller qualitativ hochwertiger Systeme mit Hauptsitz in Markdorf, Deutschland und weltweit fünf Niederlassungen. Wir sind spezialisiert auf Produkte im Bereich der Informationssicherheit und Datenvernichtung. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in unserem ambitionierten Team, das die Leidenschaft teilt, unseren Kunden in 150 Ländern smarte Lösungen und ausgezeichnete Serviceleistungen zu bieten.Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmensgruppe als: HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für alle Kernprozesse der Bereiche Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding für unseren Standort Markdorf&nbsp;</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden&nbsp;durch den gesamten Employee-Lifecycle, einschließlich umfassender Unterstützung und Beratung</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozess&nbsp;</li><li>Aktives Mitwirken und Implementieren unter­nehmens­weiter HR-Strategien und -Prozesse sowie Erarbeitung neuer Konzepte im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung</li><li>Personalcontrolling und Verantwortung für das HR-Budget</li><li>Ausbildungsbetreuung der kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studenten</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und hands-on-Mentalität</li><li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>AEVO wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto</li><li>Angebote wie Bikeleasing, Wellpass, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebsrente&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> JETZT BEWERBEN! intimus International GmbH Bergheimer Straße 6–16 88677 Markdorf GERMANY<a href="mailto:karriere@intimus.com" target="_blank">karriere@intimus.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katjana Herrmann HR Manager <a href="mailto:karriere@intimus.com" target="_blank">karriere@intimus.com</a>

intimus International GmbH

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HR Business Partner

Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d) in Voll- und TeilzeitWir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren. Deine Aufgaben: <ul><li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li><li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li><li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li><li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential.</li><li>Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li><li>Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an.</li><li>Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns.</li><li>Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li><li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li><li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li><li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li><li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul> Komm‘ in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">Imagefilm.</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Martin Heller Ressortleitung Pädagogik07771-8003-160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heller <a href="mailto:m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de</a> 07771 8003 160

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für verschiedene Wohngruppen

Für unsere Krippe „Im Donaupark“ suchen wir einePädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)Wir betreuen in unserer dreigruppigen modernen Einrichtung Kinder ab dem ersten Lebensjahr nach dem situationsorientierten Ansatz in teiloffenen Gruppen in VÖ- und Ganztagsbetreuung.Wir legen in unserer Krippe einen besonderen Schwerpunkt auf die großzügige und offene Raumaufteilung. Wir punkten hier mit verschiedenen Funktionsräumen, z.B. Konstruieren, Rollenspiel, Baubereich, Bewegungsraum, Atelier und Fahrzeugstrecke im Flur.Allgemein sind wir mit unserer Einrichtung sehr engagiert in der Öffentlichkeitsarbeit und am Gemeinde Leben, wir beteiligen uns am St. Martinsumzug, Schlossfest, Fasnacht und Weihnachtsmarkt.Für die im Bau befindliche Kita in Zimmern (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027) suchen wir ebenso pädagogische Fachkräfte.Bei Interesse ist eine vorübergehende Beschäftigung in der Kita im Donaupark möglich. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote für Kinder im Kindergartenalter</li> <li>Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung des Erziehungsprozesses</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Elterngesprächen</li> <li>Umsetzung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Projekte in der Einrichtung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien</li><li>Freude an der Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Festen und Feiern</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungen nach dem TVöD, inkl. Leistungszulage</li><li>Hansefit</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>familiäres Team</li><li>attraktives Arbeitsumfeld in einem neuen Gebäude mit großzügigen Räumen</li><li>Jobticket</li><li>Betriebsrente </li></ul> Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a> oder Gemeinde Immendingen, Personalamt, Schlossplatz 2, 78194 Immendingen.Informationen über die Gemeinde Immendingen und unsere Kindertageseinrichtung erhalten Sie unter<a href="http://www.immendingen.de" target="_blank">www.immendingen.de</a> und <a href="http://www.kita-im-donaupark.de" target="_blank">www.kita-im-donaupark.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeindeverwaltung Immendingen Personalamt Schlossplatz 2 <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a>

Gemeinde Immendingen an der Donau

Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Krippe im Donaupark

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte. Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind </li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern </li><li>Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten </li><li>Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern </li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Laube, Andreas<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl. Heilpädagoge Andreas Laube Fachbereichsleitung "Kinder, Jugend und Familie" Uhlandstr. 15 78464 Konstanz <a href="mailto:laube@caritas-kn.de" target="_blank">laube@caritas-kn.de</a> 07531 1200-300

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Metall & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

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