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<h2>Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung</h2>(W/M/D)&nbsp;Befristet &nbsp;Teilzeit (bis zu 77%) &nbsp;S 2, S 3&nbsp; &nbsp;Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsHilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du arbeitest mit bei der Betreuung von Kindern im Alter ab dem 3. Lebensjahr bis zum 10. Lebensjahr</li><li>Du begleitest und betreust die Kinder im bunten Alltag bspw. in Spiel- und Essenssituationen</li><li>Du unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit im Kita-Alltag</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die pädagogische Arbeit in unseren Betreuungseinrichtungen oder bist Student/in an einer Hochschule bzw. Universität</li><li>Du bist zeitlich flexibel und bereit für einen möglichen Einsatz ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du hast Spaß und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Wünschenswerterweise hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li></ul><h3>FREUE DICH AUF</h3><ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit bis zu 77,00 % befristet auf bis zu zwei Jahre besetzt werden kann</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. Juli 2025.&nbsp; &nbsp;

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung 

<h2>Leitung des Kinderhauses Hochdorf</h2>(W/M/D)Unbefristet &nbsp;Vollzeit (mind. 50% Leitungsfreistellung) &nbsp;S 16&nbsp; &nbsp;Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Kinderhaus Hochdorf übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Leitung des Kinderhauses Hochdorf.Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Du bist für die Organisation, Verwaltung, sowie Personalführung in der Einrichtung zuständig</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>Du förderst und betreust Kinder im Krippen-, Elementar- und Schulkindbereich und arbeitest engagiert mit im Team des Kinderhauses</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li><li>Du bist mit mindestens 50 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Bachelor of Arts in frühkindlicher Bildung, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in Organisation und Führung</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du förderst die Teamentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Du besitzt hohe fachliche und soziale Kompetenzen</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. Juli 2025.

Leitung des Kinderhauses Hochdorf

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in der Krippe des Kinderhauses Schafweide.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Kleinere Gruppen von Bezugskindern</li><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/287 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich&nbsp;Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden. Bereichern Sie unser 4-köpfiges Vorstandsteam und nutzen Sie gerne die Möglichkeit der Weiterqualifizierung durch ein berufsbegleitendes Masterstudium.<ul><li>Sie unterstützen unsere beiden Vorstände in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die Protokollführung</li><li>Sie wirken bei der Unternehmenskommunikation mit</li><li>Sie übernehmen Projektaufträge und erstellen Präsentationen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Veranstaltungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z.B. Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Interesse am Management einer diakonischen Einrichtung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der im Büroalltag üblichen Software</li><li>Identifikation mit diakonischen Werten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen der Zentralen Dienste &nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung durch ein berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>Eine intensive Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E9c bei entsprechender Qualifikation (3.787,84 € - 5.220,52 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 18.07.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Ma030725 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Vorstandsassistent (m/w/d) in Vollzeit I Option auf ein berufsbegleitendes Masterstudium

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat<h2>Über uns</h2>Die Mössner &amp; Partner Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Ulm ist eine traditionsreiche Sozietät, die seit über 100 Jahren für persönliche und kompetente Rechtsberatung steht. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung und vertritt ihre Mandanten mit Authentizität und Ergebnisorientierung. Das Team besteht aus spezialisierten Anwälten, die interdisziplinär zusammenarbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Anwalts- und Managementteams im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Bearbeitung von Korrespondenz und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Mandanten</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Berichten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene &nbsp;Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachgestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Optional: Kenntnisse in juristischer Korrespondenz</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>

Rechtsanwälte Mössner & Partner mbB

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat

Wir suchen für unser Kanzlei-Team in Voll- oder Teilzeit <h2>Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)</h2> Gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger Ihre Aufgaben: <ul><li>Jahresabschlüsse</li><li>Steuererklärungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Gute Fachkenntnisse</li><li>Sicher in DATEV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Souveräner Umgang mit Mandanten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mandate aller Branchen</li><li>Regelmäßiges Fortbildungsprogramm</li><li>Gegenseitige Unterstützung im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung/Homeoffice</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: <a href="mailto:petra.moeck@brandenburg-moeck.de" target="_blank">petra.moeck@brandenburg-moeck.de</a> Bernd Brandenburg Steuerberater Petra Möck Dipl.-Kfr., Steuerberaterin Kaiserstraße 143 72764 Reutlingen Telefon 0 71 21 | 94 06-0Telefax 0 71 21 | 94 06-15<a href="mailto:info@brandenburg-moeck.de" target="_blank">info@brandenburg-moeck.de</a><a href="http://www.brandenburg-moeck.de" target="_blank">www.brandenburg-moeck.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt/Steuerfachwirtin (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort: <h2>Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung unserer Geräte</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Kfm. Ausbildung oder Berufserfahrung als Bürokraft</li><li>Sicherer Umgang mit Computern, insb. MS Office</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache (Wort/Schrift)</li><li>Gute Beherrschung der englischen Sprache (Wort/Schrift)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in mittelständischem Betrieb</li></ul> Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung unkompliziert per Mail an <a href="mailto:info@maurer-ir.de" target="_blank">info@maurer-ir.de</a> oder per Post an: Dr. Georg Maurer GmbH Erscheckweg 10 72664 KohlbergTel.: 07025 / 92190 Email: <a href="mailto:personal@maurer-ir.de" target="_blank">personal@maurer-ir.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie Ihr Vertiefungspraktikum spannend und praxisnah -&nbsp; mit vielfältigen Aufgaben, einem unterstützenden Team und der Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.Für die Praxisphase im Studiengang Public Management bietet das Landratsam Alb-Donau-Kreis interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Die Praktikumsdauer beträgt zwischen drei und fünf Monaten.In folgenden Vertiefungsbereichen können Sie Ihr Vertiefungspraktikum bei uns absolvieren:<ul><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Personal, Organisation und Informationsmanagement</li><li>Wirtschaft und Finanzen</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt und Sie auf das Berufsleben vorbereitet.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Es ist uns wichtig, dass Sie uns den gewünschten Vertiefungsbereich, gerne auch den gewünschten Arbeitsbereich, und den Wunschzeitraum für das Vertiefungspraktikum in Ihrer Bewerbung angeben. Schauen Sie sich dazu gerne unseren Verwaltungsgliederungsplan an:<a href="https://www.alb-donau-kreis.de/startseite/Landratsamt/fachdienste_+organisation.html" target="_blank">Fachdienste, Organisation | Landratsamt Alb-Donau-Kreis</a>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Amt für Personal und Organisation– 0731 185-1213.Frau Eva Lobermeier, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1216.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

<h2>FILGIS als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Allgäuer Bauunternehmen. Unsere Geschäftsbereiche sind neben dem Hoch- und Ingenieurbau der schlüsselfertige Wohn- und Gewerbebau sowie Generalunternehmerbau. Durch diese Vielseitigkeit können wir traditionell unseren 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, die Ihnen große Freiräume zum selbstständigen Handeln und Gestalten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter SF-Bau / GU (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bau- und Projektleitung inkl. Verantwortung für Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität</li><li>Betreuung von Kunden und Projektbeteiligten (Planer, Behörden, Subunternehmen)</li><li>Verhandlung von Verträgen mit Nachunternehmern</li><li>Steuerung und Abwicklung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung und Gewährleistungsüberwachung</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister.&nbsp;&nbsp;</li><li>Der sichere Umgang mit gängiger EDV (Windows, Office, Orca, AVA, Pro-Plan, o.ä.) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bauwerkssanierung.&nbsp;</li><li>Termin-, Qualtitäts- und Kostenüberwachung gehören zu Ihrem Handwerkszeug.&nbsp;</li><li>Sie sind begeisterungsfähig und engagiert und&nbsp;haben eine hohe&nbsp;Eigenmotivation, verbunden mit der&nbsp;Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab.&nbsp;</li></ul><h2> Ihr Plus bei FILGIS</h2><ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;Traditionsunternehmen</li><li>Verantwortungsvoller, herausfordernder Aufgabenbereich</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Geschäftswagen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütungsstruktur</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Bike-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> Gerne steht Ihnen Andreas Eppinger unter 08374 5823-34 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

421 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 72501 Gammertingen, Deutschland