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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt</li><li>Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li><li>Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen</li><li>Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben</li><li>Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Technischer Redakteur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>

Senior Project Manager (m/w/d)

<h3>HR Business Partner (m/w/d)</h3><h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li><li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li><li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li><li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Rupp Austria GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORAre you looking for a challenging role with technical depth, an international environment and a high degree of personal responsibility? Then you've come to the right place. As an Air Defence Systems Technician, you will provide ongoing support to our customers on site in the country of operation.Your responsibilities will include:<ul><li>Technical support at customer sites (long-term assignments)</li><li>Performing maintenance and repair work on air defence systems</li><li>Fault analysis and repair directly on site in cooperation with the customer</li><li>Training and supporting operating personnel in technical matters</li><li>Working closely with the site in Switzerland – in particular when reporting customer requirements, system observations and optimisation suggestions</li><li>Documenting technical work and entering it into the central support system</li><li>Using modern technologies such as augmented reality and virtual reality for remote support and diagnostics</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Completed technical vocational training as a mechanic or electronics technician (m/f/d) or comparable</li><li>Several years of professional experience in a technical environment is an advantage</li><li>Ideally, military experience in air defence (e.g. as a gunner or radar specialist), Uof/Of experience</li><li>Strong analytical skills and enjoyment of working independently in an international environment</li><li>Very good written and spoken English; Romanian or Italian would be an advantage</li><li>Ability to work under pressure, flexibility and high level of commitment for long-term stays abroad</li><li>Driving licence category B</li></ul>WHAT WE OFFER YOUBefore your assignment abroad, you will receive comprehensive training at our Zurich location and be prepared for your tasks. You will learn about the technical systems in detail, receive training on maintenance processes and be prepared for the requirements of working abroad.In addition, we offer you the following at our Zurich location:<ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexible and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension scheme that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Support for needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

Field Service System Technician for Air Defence (m/f/d)

Wir sind ein seit sechs Generationen familiengeführtes Unternehmen an den Standorten Tettnang und Friedrichshafen am Bodensee. Uns ist es wichtig, dass alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an dem haben was Sie tun. Daher sind kurze Wege, Offenheit und der der direkte Drat zu den Vorgesetzten &amp; Chefs für uns selbstverständlich.Schöne und moderne Stores, immer am Zeitgeist und mit Innovationen, nicht nur in den Kollektionen sind uns wichtig!Lernen Sie uns am besten bei einem Besuch in einer unserer Filialen kennen!Wir freuen uns auf Sie als Gast, Kunde oder als zukünftige*r Mitarbeiter*in!<blockquote>Ihr Martin Huchler</blockquote> Wie Sie uns unterstützen können: &nbsp;Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter/in für unsere Lohnabrechnung mittels Lexware Lohn &amp; Gehalt (Umstieg auf Datev möglich). Sie sollten mindestens 1x pro Woche Vormittags (Mo-Fr) bei uns im Büro in Tettnang anwesend sein können. Ihre Aufgaben sind:<ul><li>alle Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeiter erstellen</li><li>An- bzw. Abmelden von Mitarbeitern</li><li>Vorbereitung der Lohnüberweisungen für unsere Buchhaltung</li><li>Pflegen der Urlaubstage und der Überstunden auch in unserem Personaleinsatzprogramm</li><li>einfache Mithilfe in Urlaubszeiten in der Buchhaltung (z.B. Kassenabschlüsse machen)</li></ul> Wenn Sie das können, dann ist das schon mal die halbe Bewerbung: &nbsp;<ul><li>Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind Voraussetzung (Lexware oder Datev)</li><li>sorgfältig und zuverlässig sein</li><li>offen gegenüber Neuem sein</li><li>gute Deutschkenntnisse haben</li><li>min. 1x Vormittags Zeit für uns haben :-)</li></ul> Weshalb unsere Mitarbeiter zudem gerne bei uns arbeiten: &nbsp;<ul><li>großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>familiäre Teams</li><li>eigenes Büro mit PC</li><li>"Weihnachtsgeld"</li><li>huchler 1848 Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit am Vormittag (Mo-Fr) frei wählen!</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Ganz einfach bewerben über unser <a href="https://www.mode-huchler.de/" target="_blank">Online-Formular!</a>Kontakt für Fragen:Herr Martin Huchler<a href="mailto:info@mode-huchler.de" target="_blank">info@mode-huchler.de</a> &nbsp;

Modehaus Buffler GmbH

Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Modehaus huchler 1848 in Tettnang (Mini-Job, Vormittags)

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Übernahme der kaufmännischen Projektleitung in internationalen Großprojekten</li><li>Zentrales Management der Auftragskalkulationen der Reporting Unit (Standort Zürich)</li><li>Planung von Projektkennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag und Cash Flow (unter Anwendung der PoC-Methode nach IFRS)</li><li>Halbjährliche Erstellung von Projektkalkulationen auf Basis der WBS-Struktur im SAP Modul PS</li><li>Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Gesamtprojektleitung und das Management</li><li>Vertretung der kommerziellen Interessen des Projekts im Lenkungsausschuss (Steering Committee)</li><li>(Fach-) Projektleitung von IT- und Change-Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-/Master-/Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling im internationalen industriellen Umfeld</li><li>Fundierte Projektbuchhaltungskenntnisse nach IFRS sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse mit Pivot, idealerweise auch VBA</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen PS, SD, CO</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Projektcontroller (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIhre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Des Weiteren führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung. Dazu implementieren Sie zusammen mit den Prozessverantwortlichen und Schnittstellen Prozesse und Dokumente zur Verbesserung der Abläufe, des Wissenstransfers und zur Reduzierung von Abweichungen.Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:<ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium sowie eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleich­bare Qualifikation)</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern)</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Quality Manager (m/w/d)

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab 01.11.2025, unbefristet, 70 - 100 %

Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Konstanz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen</li><li>Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung</li><li>Berichtswesen und administrative Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk&nbsp;</li><li>Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich</li><li>Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), B.A., MBA oder vergleichbar</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. &nbsp;

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