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<p>Zur Unterstützung unseres Teams in Lauterach suchen wir einen/eine</p> 
<h2>Buchhalter:in (50-100%)</h2> 
<p>Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.</p> 
<p><br></p> 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Zahllauf)</li> 
 <li>Verbuchung laufender Geschäftsfälle</li> 
 <li>Übernahme von Aufgaben sowohl in der Debitoren- als auch in der Kreditorenbuchhaltung</li> 
 <li>Betreuung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HLW)</li> 
 <li>Buchhalterprüfung vorausgesetzt</li> 
 <li>Lohnverrechnerprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> 
 <li>Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> 
</ul>
 
 <ul> 
  <li> 
    
    <h3>Zusatz-Versicherungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Fitness-Abo</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Essens-Mahlzeit um € 3,-</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Betriebsarzt</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Fortbildungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Veranstaltungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Physiotherapie</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Obstkorb</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Jobrad</h3> 
   </li> 
 </ul> 

<h3>Deine Angaben</h3>
<p>Die DSGVO-Richtlinien findest Du unter: <a href="https://www.flatz.com/de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a></p><h1>Jetzt bewerben</h1><br>Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. <br> Klicken Sie auf jetzt Bewerben, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Herr Oliver Kopf <br> HR Business Partner <br> E-Mail: <a href="mailto: karriere@flatz.com" target="_blank"> karriere@flatz.com </a> <br> Telefon: +43557483290308

Flatz GmbH

Geschichte der Firma Flatz.mp4

Buchhalter:in (50-100%)

<p>Sie möchten Ihre Führungserfahrung und Finanzexpertise im Gesundheitswesen einbringen? Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unserer Teams, steuern zentrale buchhalterische und steuerrechtliche Prozesse und gestalten die finanzielle Weiterentwicklung unseres Verbundes aktiv mit.</p>
<p>Mit jährlich über 36.000 stationären Patient:innen und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir der größte Gesundheitsdienstleister in der Region westlicher Bodensee. Unsere Kliniken belegen regelmäßig Spitzenplätze in Qualitätsrankings und stehen für eine leistungsstarke, wirtschaftlich solide und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
<p><strong>innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)</strong></p>
<p><strong>in Vollzeit</strong></p>
<p><strong>im Rahmen einer Altersnachfolge</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li>
<li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li>
<li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Karrierechance: </strong>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr: </strong>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs: </strong>Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee: </strong>Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts&nbsp;durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Virchowstraße 10, 78224 Singen<br><a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2><strong>Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit</strong></h2><p>Als Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d) übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines wirksamen und zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Gesamtkonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setzen es unternehmensweit in den deutschen Hochland-Gesellschaften um&nbsp;</li><li>Sie definieren strategische Leitlinien und gestalten passende Angebote und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, Betriebsärzte sowie die gesamte Belegschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten zur Schaffung präventiver Arbeitsbedingungen und fördern gesundheitsgerechte Strukturen und Prozesse – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, und natürlich unter Berücksichtigung digitaler Tools&nbsp;</li><li>Sie steuern und unterstützen die Betriebsärzte, stehen im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung für interdisziplinäre Teams, tragen Personalverantwortung, leiten Gesundheitsarbeitsgruppen, führen Schulungen durch und messen den Erfolg des BGM anhand von Kennzahlen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement und bringen Praxiserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Strukturen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Weitblick und umfassende Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren überzeugend und zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, koordinieren unterschiedliche Akteure souverän und schaffen tragfähige, nachhaltige Strukturen&nbsp;</li><li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></p><p><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Don Bosco</strong>&nbsp;in <strong>Konstanz</strong> suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von <strong>50%-100%</strong> eine <strong>Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst</strong></p><p>Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Qualifizierte Betreuung und Pflege:</strong> Sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und bieten Sie ihnen Sicherheit und Geborgenheit</li><li><strong>Pädagogische Intervention und Krisenmanagement: </strong>Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in schwierigen Situationen und tragen Sie zu einem ruhigen und sicheren Umfeld bei&nbsp;</li><li><strong>Fachgerechte Dokumentation:</strong> Halten Sie alle pflegerischen Maßnahmen präzise und gewissenhaft fest&nbsp;</li><li><strong>Begleitung und Unterstützung:</strong> Seien Sie ein aufmerksamer Ansprechpartner und begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch die Nacht&nbsp;</li><li><strong>Reibungslose Dienstübergabe:</strong> Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang zum Tagdienst&nbsp;</li><li><strong>Professionelles Notfallmanagement:</strong> Handeln Sie sicher und besonnen in Notfallsituationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h3>Ansprechpartner(in):&nbsp;</h3><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</p><p>Panzalovic, Ivica&nbsp;</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (7531) 1200-551</p>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir <strong>zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2><strong>Kontaktdaten:</strong></h2><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br><strong>Frau Greta Wezel</strong></p><p>+49 :1525 4622098</p><p><a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a></p>

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine</em><br><em>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</em><br><em>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und</em><br><em>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</em><br><em>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p>Für unsere Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>Recruiting | Auszubildende | FSJ</h1><p>100% | TVL EG9a</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Recruiting für die Stiftung KBZO sowie deren Tochterfirma KBZO Service und Dienste gGmbH (Bedarfsanalyse, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Begleitung des Personalgewinnungsprozesses)</li><li>Verantwortliche:r für die Bewerbermanagement-Software BITE sowie Support der Nutzer:innen</li><li>Ansprechpartner:in für Personalverantwortliche bei der Personalgewinnung und Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Messeauftritte sowie Kontaktperson mit externen Kooperationspartnern (Schulen, Hochschulen, Bildungseinrichtungen, etc.)</li><li>Ansprechpartner sowie Kümmerer der Freiwilligendienste</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>einschlägiges Bachelor-Studium (Human Ressource, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbar), idealerweise Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>gute Kenntnisse in sozialen und digitalen Medien</li><li>kreaive Ideen zur zielgruppengerechten Bewerberansprache</li><li>Serviceorientrierung, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Zentrale Dienste I Leitung Personal<br>
Leonie Schuhmacher<br>
0751/4007-122</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stiftung KBZO

Recruiting | Auszubildende | FSJ

<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine</em><br><em>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</em><br><em>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und</em><br><em>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</em><br><em>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1>Stabsstelle Personalentwicklung</h1><p>Teilzeit 50% I TVL EG 10</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><p><strong>Personalentwicklung und Digitalisierung</strong></p><ul><li>Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Weiterbildung von Mitarbeiter:innen, um die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu meistern</li></ul><p><strong>Koordination von Fort- und Weiterbildung</strong></p><ul><li>Verantwortung für die übergreifende Plattform der Fort- und Weiterbildungen von Mitarbeiter:innen, "KBZO Campus" und kontinuierliche Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></p><ul><li>Organisation und Koordinierung des Fort- und Weiterbilungsprogramms für Führungskräfte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li><li>digitale Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><p>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:</p><ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:</p><ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li></ul><p>Eine gute Zusammenarbeit</p><ul><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Stiftung KBZO<br>
Christian Mahl<br>
Geschäftsbereichsleiter Wohnen &amp; Leben</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stabsstelle Personalentwicklung

<p><em>Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten</em></p><p><em>#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend</em></p><p><em>Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine</em><br><em>Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen</em><br><em>jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und</em><br><em>Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten</em><br><em>Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!</em></p><p><strong>Für unsere Zentrale Dienste Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</strong></p><h1>Sachbearbeitung Personal I HR</h1><p>w/m/d I Vollzeit I TV-L EG 9a I 80% unbefristet, 20% vorerst befristet bis 31.12.2026</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erfassung und Verwaltung von Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeitwirtschaftssystem P&amp;I LOGA (Beginn, Ende, Pausenzeiten, Urlaub, Krankheit und anderen Fehlzeiten)</li><li>Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen im Bereich Zeitwirtschaft und die Stundennachweise, etc.</li><li>Unterstützung und Motivation zur Einführung der elektronischen Zeiterfassung bei der Stiftung KBZO sowie deren Tochterfirma KBZO Service und Dienste gGmbH</li><li>Personalfallbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Angestellte und Beamte)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und Pflege sämtlicher entgeltrelevanten Daten im Abrechnungs- und Personalwirtschaftssystem P&amp;I LOGA</li><li>Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Ansprechpartner:in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeiter:innen</li><li>Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen</li><li>Beantragung von Personalkostenförderungen bei externen Kostenträgern und Übernahme weiterer Aufgaben nach individueller Absprache</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Zeitwirtschaft – gerne mit Kenntnissen in P&amp;I LOGA</li><li>sichere Anwendung von MS Office und Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Zentrale Dienste I Leitung Personal<br>
Leonie Schuhmacher<br>
0751/4007-122</p><p><a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a></p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sachbearbeitung Personal I HR

<p>WHAT WE ARE LOOKING FOR</p><p>We are looking for a motivated contract lawyer to join our team. You should be practical and business-oriented, with a strong understanding of Swiss and international commercial legal frameworks. This role involves working on contracts and related legal issues in Switzerland and beyond, while supporting strategic business initiatives.</p><ul><li>Drafting, reviewing and negotiating contracts and other legal documents</li><li>Providing legal advice on commercial and contractual matters across multiple jurisdictions</li><li>Collaborating with internal stakeholders in an interdisciplinary setting, to develop practical solutions for business needs</li><li>Supporting the business in risk assessments and ensure legal compliance on an international level</li><li>Design and implementation of internal training courses</li></ul><p>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE</p><ul><li>Master's degree in law</li><li>Several years of working experience in a multinational company</li><li>Ideally, experience in the industrial sector</li><li>Ability to translate complex legal principles into practical, business-friendly solutions</li><li>Contractually secure written and spoken German and English skills</li><li>Integrity, accuracy and attention to detail</li><li>Capable of juggling multiple priorities in a fast-paced environment</li></ul><p>WHAT WE OFFER YOU</p><ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension fund that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Promotion of needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external dining and shopping options nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul><p>CONTACT INFORMATION</p><p>Contact Person: Jascha Köster</p>

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Contract Lawyer (m/f/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><p>Wir suchen eine motivierte Juristin oder einen motivierten Juristen für Vertragsrecht zur Verstärkung unseres Teams. Sie sollten praxisorientiert und geschäftsorientiert sein und über fundierte Kenntnisse der schweizerischen und internationalen handelsrechtlichen Rahmenbedingungen verfügen.&nbsp;</p><ul><li>Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten</li><li>Rechtsberatung in Handels- und Vertragsangelegenheiten in verschiedenen Rechtsordnungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem interdisziplinären Umfeld, um praktische Lösungen für geschäftliche Anforderungen zu entwickeln</li><li>Unterstützung des Unternehmens bei der Risikobewertung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften auf internationaler Ebene</li><li>Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Master-Abschluss in Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem multinationalen Unternehmen</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Sektor</li><li>Fähigkeit, komplexe Rechtsgrundsätze in praktische, geschäftsfreundliche Lösungen umzusetzen</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Integrität, Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bewältigen</li></ul><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster</p><p><strong>Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.</strong></p>

288 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 78234 Engen, Deutschland