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Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Real Estate Manager (m/w/d) in Ravensburg in Vollzeit (100%).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Betreuung der Private Banking Kunden im Immobilienbereich</li><li>Ausbau und Professionalisierung der Angebotspalette im Immobilienbereich</li><li>Netzwerkpflege zu Immobilienmaklern, Bauträgern und Steuerberatern</li><li>Liquidität aus Immobilienverkäufen für das Private Banking akquirieren</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrategien</li><li>Hausverwaltungen und Objektvermietungen über Netzwerkpartner</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre)</li><li>Ihre Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Kontakt- und Kommunikationstalent. Eigeninitiative und die Bereitschaft zur flexiblen Terminvereinbarung auch außerhalb der Öffnungszeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 27.06.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und Herr Matthias Reiter, Direktor Vermögensmanagement &nbsp;(Tel. 0751 84-1373), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Real Estate Manager (m/w/d) in Ravensburg in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)Ihre Aufgaben<ul><li>Zuverlässige Bearbeitung von Kundenkonten in den Bereichen Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten</li><li>Erledigung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen sowie Erfassung von Wertpapierorders</li><li>Unterstützung der Vermögensberater/-innen bei deren Vertriebsaufgaben sowie in deren Tagesgeschäft</li><li>Verwaltung von Terminen, Telefon und Korrespondenz sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Eigenständige Durchführung von Kundenterminen zu Serviceleistungen wie z.B. Einrichtung von Online-Banking</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Nachlassfällen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, erste Assistenzerfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, sicheres und kundenwirksames Auftreten. Sehr gute Dienstleistungs-/Serviceorientierung und Teamfähigkeit.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025&nbsp;bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung im Bereich "Wohnen intensiv" am Standort Ravensburg suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine<h1>Fachkraft im "Wohnen intensiv"</h1>w/m/d I TeilzeitI 60-95% I S8b TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>Der Bereich „Wohnen intensiv“ bedeutet konzeptionell und organisatorisch eine Wohnform mit integrierter Tagesstruktur für Bewohner mit individuellen und besonderen Bedürfnissen und Wünschen. Auf teilweise herausfordernde Verhaltensweisen und komplexe Behinderungen können hier intensiv eingegangen werden.<ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind vertraut mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie die Umsetzung von fachlichen Konzepten und Qualitätsstandards fallen Ihnen leicht.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und haben die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Profiwissen als Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in:in oder Ihrer gleichwertigen Qualifikation</li><li>Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig</li><li>Sie haben Freude daran unsere Bewohner:innen individuell in Ihrem Zuhause zu begleiten, betreuen und zu pflegen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:innen:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528 
Nathalie Bukenberger I Leitung Wohnen intensiv 
0751/4007-503<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal

Stiftung KBZO

Fachkraft im "Wohnen intensiv"

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen an den Standorten Ravensburg und Weingarten ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Altenpfleger:in im Wohnen &amp; Leben</h1>w/m/d I Teil- oder Vollzeit I 30-100% I S8b TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind vertraut mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie die Umsetzung von fachlichen Konzepten und Qualitätsstandards fallen Ihnen leicht.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und haben die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Profiwissen als Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in:in oder Ihrer gleichwertigen Qualifikation</li><li>Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig</li><li>Sie haben Freude daran unsere Bewohner:innen individuell in Ihrem Zuhause zu begleiten, betreuen und zu pflegen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:innen:Wohnen &amp; Leben 
Dominika Gawenda I Bereichsleitung Weingarten 
0751/952233-303 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal

Altenpfleger:in im Wohnen & Leben

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen an den Standorten Ravensburg und Weingarten ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Heilerziehungspfleger:in im Wohnen &amp; Leben</h1>w/m/d I Teil- oder Vollzeit I 30-100% I S8b TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind vertraut mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie die Umsetzung von fachlichen Konzepten und Qualitätsstandards fallen Ihnen leicht.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und haben die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Profiwissen als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft; Altenpfleger:in oder Ihrer gleichwertigen Qualifikation</li><li>Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig</li><li>Sie haben Freude daran unsere Bewohner:innen individuell in Ihrem Zuhause zu begleiten, betreuen und zu pflegen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:innen:Wohnen &amp; Leben 
Dominika Gawenda I Bereichsleitung Weingarten 
0751/952233-303 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal

Heilerziehungspfleger:in im Wohnen & Leben

Werde ab sofort Teil unseres Teams!&nbsp;Du bist&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)und wünschst Dir eine erfüllende Aufgabe in einem liebevollen, wertschätzenden Umfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig!Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und wachsen können.Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein engagiertes, offenes und kreatives Team</li><li>einen attraktiven Anstellungsschlüssel</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; eingebunden in die 5 Kneipp-Elemente</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung und beitragsfreie betriebliche Altersversorgung nach dem TVöD</li><li>schöne Räumlichkeiten im Grünen…</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern im Alter von 3- 6 Jahren</li><li>wertschätzende und verantwortungsbewusste Begleitung der Kinder</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern</li><li>respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende Deine Bewerbung an die Gemeinde Schwangau,&nbsp;Münchener Str.&nbsp;2, 87645&nbsp;Schwangau. Elektronische Bewerbungen&nbsp;bitten wir unter&nbsp;<a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank">www.schwangau.de/bewerbung</a> hochzuladen.&nbsp;Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin Kerstin Rohde,&nbsp;Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung.&nbsp;Informationen zu unserem kommunalen Kindergarten St.&nbsp;Tosso&nbsp;findest Du ergänzend auf&nbsp;<a href="http://www.kindergarten.schwangau.de" target="_blank">www.kindergarten.schwangau.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Schwangau

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) für Kneipp-Kindergarten gesucht

Wir suchen eine Sprachbildungskraft im 
Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kita für 
das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig 
in Radolfzell 
 
 

 
Seit 2017 ist das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig in Radolfzell Sprach-Kita und 
wird weiterhin über das Landesprogramm gefördert. 
 
Zur Umsetzung des Programms suchen wir ab 01.07.2025 befristet bis 31.12.2026 eine 
Sprachbildungskraft mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden). 
 
Schwerpunkt einer Sprach-Kita sind die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive 
Pädagogik, die Zusammenarbeit mit Familien, sowie die Digitalisierung. 
Als Fachkraft für Sprachbildung sind Sie für die Umsetzung des Programms in der Kita 
verantwortlich. Sie arbeiten gemeinsam mit der Leitung im Tandem, eingebunden in einen 
Verbund aus mehreren Sprach-Kitas und werden von einer Fachberatung begleitet. 
 
Ihr Profil: 

 • abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG 

 • oder: Fachkraft mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen 
Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder 
sprachlicher Bildungsarbeit 

 • Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und 
deren Bezugspersonen 

 • Selbständiges Arbeiten auf Basis der Vorgaben des Programms Sprach-Kita 

 • Offenheit und Interesse an der Arbeit im Kindergartenteam 

 • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche 
Unser Angebot: 

 • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich 

 • Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden befristet auf die Laufzeit des aktuellen 
Landesprogramms bis 31.12.2026 

 • Anstellung und Vergütung nach SuE (S8b) mit den üblichen Sozialleistungen 
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Gesell, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: michaela.gesell@vst-
radolfzell.de 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Gesell unter 07732/82352-30 gerne zur 
Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Wir suchen eine Sprachbildungskraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kita für das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig  in Radolfzell

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag 08:00 bis 22:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 78467 Konstanz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5-8 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

<h3>&nbsp;Bei Elektrotechniker Beckenlechner aus Kressbronn stehen Ihnen vielfältige und spannende Jobs in der Elektrotechnik offen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.</h3><h3>Wir suchen:</h3>Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für Elektronik Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für unser Unternehmen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören das Entwerfen, Installieren, Betreiben, Prüfen und Warten von elektrischen Anlagen, Dokumentieren der Anlagen, damit Störfälle schneller behoben werden können, Kundendienst und Serviceleistungen wie Handhabungsanweisungen geben oder Elektroreparaturen und das Ausbilden neuer Mitarbeiter. &nbsp;<h3>Wir erwarten: &nbsp;</h3>Ein neuer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorweisen und glänzen mit fundiertem Fachwissen und Materialkenntnis. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie Organisationstalent, Teamgeist, eine sorgfältige Arbeitsweise und Motivation mitbringen. &nbsp; &nbsp;<h3>&nbsp;Wir bieten:</h3>Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Erfolgsbeteiligung und ein gutes Betriebsklima. Sie haben die Chance zum Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.<h3> &nbsp;</h3>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und frühsten Einstiegstermin, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder auch per Post.<h3>Postanschrift</h3>Elektrotechniker BeckenlechnerLindauer Str. 15, 88079 Kressbronn<h3>+49(0) 172 8530035</h3><a href="mailto:info%40elektro-beckenlechner.com?subject=%20&amp;body=%20" target="_blank">info@elektro-beckenlechner.com</a>

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