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Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Bauhofmitarbeiter (m/w/d). &nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Kleinere Bauarbeiten an kommunalen Gebäuden und öffentlichen Anlagen</li><li>Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Kleinere Arbeiten an technischen kommunalen Anlagen und technische Anlagen des&nbsp; Wasserwerks</li><li>Winterdienst&nbsp;</li><li>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bei Bedarf behalten wir uns vor.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert als Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär,- Heizungsanlagen oder sonstige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B und falls noch nicht vorhanden, &nbsp;die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Bedienen verschiedener Maschinen und körperliche Fitness</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen, maschinell gut ausgestatteten Arbeitsplatz in &nbsp;unserem Bauhofteam mit einer Vergütung nach EG 05 TVöD. Die Winterdienstbereitschaft wird gesondert vergütet. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Betriebliche Altersvorsorge und das Jobticket sowie die Möglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit teilzunehmen. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 an <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a> oder schriftlich an Gemeinde Immendingen, Personalamt, Schlossplatz 2, 78194 Immendingen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Bauamtsleiter Herrn Kohler, Tel. 07462/24-260 oder an das Personalamt Frau Leiber 07462/24-222

Gemeinde Immendingen an der Donau

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrich-
tung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrich-
tungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. 


IHRE AUFGABEN: 

ï· Durchführung von Bauaufgaben im Bauun-
terhalt der kirchlichen Gebäude 

ï· Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für 
die Haushaltsplanung 

ï· Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der Be-
hebung 

ï· Unterstützung der Kirchengemeinden im Be-
reich Energiemanagement und energetischer 
Gebäudeertüchtigung 

ï· Unterstützung der Kirchengemeinden bei der 
Vorbereitung und Umsetzung der Betreiber-
pflichten 

ï· Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und Ver-
sicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

ï· Berufsabschluss als Bautechniker/-in, Hand-
werksmeister/-in, Immobilienkauffrau/-mann 
oder vergleichbare Qualifikation 


UNSERE ERWARTUNGEN: 

ï· Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

ï· Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaß-
nahmen sowie im Verwaltungswesen 

ï· Selbständiger, zuverlässiger und teamorien-
tierter Arbeitsstil 

ï· Kommunikationsstärke, Organisationsfähig-
keit und Verhandlungsgeschick 

ï· Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzun-
gen und Besprechungen ggf. auch außerhalb 
der üblichen Arbeitszeiten 

ï· sicherer Umgang mit EDV-Programmen 
ï· Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für 

Dienstfahrten 
 

UNSER ANGEBOT: 

ï· Eine unbefristete Stelle mit 100 % in Entgelt-
gruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den 
TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten 

ï· eine interessante, vielfältige und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit 

ï· flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

ï· betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zu-
satzversorgungskasse Köln) 

ï· Fortbildungen 
ï· Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 
ï· Zuschuss zum Jobticket 
ï· Jobrad 
 
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrech-
nungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Tele-
fon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 
15. August 2025 mit 
ï· Anschreiben 
ï· tabellarischem Lebenslauf 
ï· Schulabschlusszeugnissen 
ï· ggf. Studienzeugnis 
ï· ggf. Ausbildungszeugnis 
ï· ggf. allen Arbeitszeugnissen 

 
ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument 
an: 
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden 
in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Oktober 2025 eine 

Gebäudefachkraft (w/m/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Standort Radolfzell einen neuen Gebäudefachmann

Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr. Dein Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Einsatz in der Produktion unserer Stahlbetonfertigteile und Wandelemente</li><li>Du bist für die Herstellung von Bauteilen mit gängigen modernen Schalungssystemen oder individuell angepassten Schalungen mitverantwortlich</li><li>Du bedienst modernste Geräte und Maschinen</li><li>Die Kontrolle, Reinigung und Ordnung der Schalungen und Materialien sind für dich selbstverständlich</li></ul> DEIN KÖNNEN / WISSEN: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, vorzugsweise Stahlbetonbauer/in bzw. Mauerer/in</li><li>Praktische Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße zeichnen dich aus</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise ist für die selbstverständlich</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Stahlbetonbauer / Maurer (m/w/d)

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld. Das machen Sie bei uns <ul><li>Koordination, Planung und Abwicklung der standortübergreifenden ungeplanten Projekte im Bereich Service vom Projekteingang bis hin zum Abschluss beim Kunde vor Ort</li></ul><ul><li>Systemseitige Auftragsabwicklung inkl. technischer Klärung, Terminierung und Nachverfolgung aller projektrelevanten Informationen</li></ul><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle projektrelevanten Ansprechpartner (Mitarbeiter, Kunden, Dienstleister, etc.)</li></ul><ul><li>Abstimmung und Kommunikation mit den internen Schnittstellen und den Kunden (inkl. Organisation von Kick-Off-Meetings, Design-Reviews und Projektbesprechungen)</li></ul><ul><li>Sicherstellung des Know-how-Transfers in die Fachbereiche</li></ul><ul><li>Erstellung von Projektplänen für die Service-Aufträge und Festlegung der verantwortlichen Personen sowie der Milestone-Überwachung</li></ul><ul><li>Standortübergreifende Baustellenvor- und nachbereitung inkl. Briefing der Techniker sowie Klärung der Verantwortlichkeiten</li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder Techniker</li></ul><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Branchenerfahrung in einem pharmanahen Bereich vorteilhaft</li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen</li></ul><ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent</li></ul><ul><li>Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Das macht uns aus <ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern</li></ul><ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li></ul><ul><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr AnsprechpartnerOPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 <a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Projektmanager im Bereich Service (m/w/d)

<h2>Handwerkliche Fachkraft (w/m/d)</h2>in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen in Teilzeit (50%) | in Singen-Rickelshausen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %.Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li><li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe.&nbsp;</li><li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li><li>Führen der Kasse.&nbsp;</li><li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung).&nbsp;</li><li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li><li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten.&nbsp;</li><li>Mindestens ein Führerschein Klasse B.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte,&nbsp; sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%).&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

<h2>Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d)</h2>für die Straßenmeisterei Radolfzell in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere&nbsp;Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.&nbsp; &nbsp;Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li><li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen.&nbsp;</li><li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten.&nbsp;</li><li>Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft.&nbsp;</li><li>Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet.&nbsp;</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an.&nbsp;</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Konditionen:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

<h2>Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d)</h2>im Schifffahrtsamt Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit mit 80% | in Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV.</li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen.</li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Schifffahrt und Mobilität:<ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE).&nbsp;</li></ul></li><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04&nbsp;– 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Montage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Obsolescence - / Lifecycle Specialist (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte und Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zuverlässig verfügbar bleiben. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Einkauf und Service zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortung für das Obsolescence Management gem. internen Prozessen, um die Ersatzteilverfügbarkeit sicherzustellen</li><li>Analyse von Stücklisten, Identifikationen kritischer Bauteile und Erarbeitung von Lösungen bei Abkündigungen im Team</li><li>Erstellung von Strategien, Berichten und Informationen Kunden und interne Bereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Service und weiteren Bereichen</li><li>Überwachung und Steuerung des Budgets im Bereich des Obsolescence Management</li><li>Mitarbeit bei Neu- und Wiederanlaufprojekten, sowie Retrofits</li><li>Unterstützung im strategischen Lieferantenmanagement</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich, mit Weiterbildung zum Techniker HF (m/w/d) Fachbereich Maschinenbau wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Customer Service</li><li>Erste Erfahrung im Obsolescence Management oder Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Ser gute Deutsch -und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Obsolescence - / Lifecycle Specialist (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Gerätespezialist / Mitglied des Demoteams (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklungs-, Vertriebs- und Instruktionsabteilung technisch und operativ. Sie führen Materialtransporte mit einem firmeneigenen Lastwagen in der Schweiz durch und unterstützen bei der Besucherbetreuung.Ihre Aufgabe:<ul><li>Sicherstellung der Home-Base des Teams in Bezug auf die Lagerbewirtschaftung und das Bestellwesen</li><li>Funktion als Gerätespezialist und Operator von modernsten stationären und mobilen Flugabwehrsystemen bei Abnahmen und Demonstrationen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Produktevorführungen</li><li>Durchführung und Betreuung von Kundenbesuchen sowie Bereitstellung und Bedienung der Produkte</li><li>Instandhaltung des Geräteparks, des Teamlagers und des Modell-Lagers</li><li>Mithilfe bei komplexen Geräte- und Materialdispositionen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich</li><li>Führerausweis der Kategorie C/CE ist zwingende Voraussetzung</li><li>Militärische Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Maschinenbaubereich von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Disposition und Zollabfertigungen von Vorteil</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, etc.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li><li>Hoher Einsatzwille, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

696 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in Gemeinde Hörbranz, Österreich