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Hinter der Projektbau Karakas GmbH steht ein junges Team und ein aufstrebendes Unternehmen. Als Bauträger sowie Projektplaner begleiten wir unsere Projekte bereits von der ersten Idee, über die Fertigstellung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe mit viel Herzblut und Ideenreichtum. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Team! Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projekt-/Bauleiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Umsetzung anspruchsvoller Projekte, in enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Bauleitungsteam</li><li>eigenverantwortliche Ausführung technisch und wirtschaftlich anspruchsvoller SF-Projekte</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Nachunternehmen und Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Projektrealisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Bautechnik oder einevergleichbare Ausbildung</li><li>Angemessene Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante Immobilienprojekte</li><li>Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Berührungspunkten zu Entwicklung, Bau, Finanzierung und Vertrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten – so bringen Sie Job und Privates besser unter einen Hut</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen mit Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn per E-Mail an:<a href="mailto:info@bau-karakas.de" target="_blank">info@bau-karakas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Merkan Karakas Löwenbreitestraße 23 88326 Aulendorf

Projektbau Karakas GmbH

Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräftengerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum 1.6.2025 mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n Arbeitsanleiter (w/m/d).Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei dienstleistungsorientierten Arbeiten in und außerhalb der Werkstatt an.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie wirken bei übergreifenden Projekten im Seewerkverbund mit.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft bzw. haushaltnahen Dienstleistungen sowie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Uhlandstraße 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ludger Ferber-Thiel Leitung Seewerk Hörnliweg 14 78343 Gaienhofen-Hor <a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeitsanleiter (w/m/d)

Die Fa. Plattenhardt + Wirth GmbH ist seit über 55 Jahren innovativer Spezialist im Kühlraumbau und mit führend auf diesem Gebiet in Europa. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Meckenbeuren beschäftigt europaweit über 250 Mitarbeiter. Für unsere Kunden planen und bauen wir sowohl einzelne Kühlräume, als auch komplette schlüsselfertige Projekte jeder Größenordnung.&nbsp;In unserem Hause ist es gelebte Tradition, dass alle Altersgruppen erfolgreich und gut zusammenarbeiten, was Teamfähigkeit und Flexibilität voraussetzt. Das alle Kollegen sich dabei kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln ist sowohl Anspruch als auch Notwendigkeit in einem modernen erfolgreichen Unternehmen. Innovation und Tradition im Sinne unserer erfolgreichen Kunden bestmöglich umzusetzen ist einer der Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens.StellenbeschreibungAufgrund starker Nachfrage und konstantem Wachstum suchen wir für unser Stammhaus in D-88074 Meckenbeuren eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Projektleiter Bau (m/w/d). Ihre Aufgabenbereiche sind vornehmlich <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Kalkulation, Planung sowie Abrechnung von Bauprojekten</li><li>Baustellenüberwachung und Materialbestellung</li><li>Personalführung/Personaleinteilung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie bringen sehr gute&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisatorische Aufgaben fallen Ihnen leicht.</li><li>Als Leiter/in von Projekten verfügen Sie über soziale Kompetenz, Teamgeist und können Ihre Kollegen motivieren und anleiten.</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -technologien.</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team sowie regelmäßige Schulungen.</li><li>Firmenkantine mit Zuschüssen für Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Nutzung der firmeneigenen E-Ladesäulen und JobRad zur Förderung einer umweltbewussten Mobilität.</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes und des persönlichen Austauschs.</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Aussicht auf eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie sich von der beschriebenen Aufgabe als auch von unserer Unternehmenskultur angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tamara Werner Personalabteilung Personalreferentin Nelkenstraße 11 88074 Meckenbeuren <a href="mailto:tamara.werner@plawi.de" target="_blank">tamara.werner@plawi.de</a> 07542942934

Plattenhardt + Wirth | Kühlraumbau & Industriebau

Projektleiter Bau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der Baugruppen- und Endmontage (z.B. Shopfloor Management)</li><li>Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Komponenten</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Massnahmen (z.B. verlängerte Werkbank bei Überauslastung der Produktion)</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Fachbereichsleitung und zur Produktionsplanung</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Prozessfachmann / Techniker HF (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich Produktionsplanung und Materialdisposition</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP (von Vorteil Modul MM und PP) und Planungssoftware wie WayRTS</li><li>Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Zusammenhängen im Bereich Produktion und Fertigung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Mass an einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Produktionssteuerer Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)

Innovative Technologien. Spannende Projekte. Werde Teil unseres Teams!Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei Gunda Automation GmbH arbeitest du an der Entwicklung modernster Embedded-Hardware und -Software für industrielle Antriebslösungen. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, spannende Projekte zu leiten und aktiv an der Zukunft unserer Technologien mitzuwirken.Wenn du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gerne Verantwortung übernimmst und im Team Großes bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben <ul><li>Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme elektrischer Schaltungen für unsere integrierten Antriebe</li><li>Schaltplan-, Layout- und Software-Erstellung für Embedded-Systeme</li><li>Testen, Fehleranalyse, Freigabe und Inbetriebnahme der Embedded-Software in Verbindung mit der entwickelten Hardware</li><li>Entwurf, Durchführung und Dokumentation von Prüfstands-Tests</li><li>Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife</li><li>Begleitung vom Prototyp bis zum Seriengerät</li><li>Führung und fachliche Unterstützung eines kleinen Entwicklerteams</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern</li><li>Sicherstellung der EMV-Konformität und Produktqualität</li></ul>Gestalte mit uns die Antriebstechnologien der Zukunft! Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in Schaltplan- und Layout-Erstellung sowie Programmierung von Embedded-Systemen</li><li>Erfahrung mit feldbusfähigen Motorsteuerungen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Profinet, EtherCAT, CANopen etc.)</li><li>Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung in Projektleitung und Teamführung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Diese Vorteile genießt du bei uns: <ul><li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Aufgaben – Entwickle innovative Lösungen</li><li>Verantwortungsübernahme in einem kleinen Team – Hier kannst du wirklich etwas bewegen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchie – Direkte Kommunikation und schnelle Umsetzung neuer Ideen</li><li>Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt – Menschlichkeit, Respekt und ein familiärer Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle</li><li>Unbefristete Anstellung – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig</li><li>Halbjährliche Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft</li><li>Job-Rad – Gesund &amp; nachhaltig unterwegs sein</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung aktiv</li><li>Top-Arbeitsumfeld – Technisch modern ausgestattet, mit allem, was eine kleine, agile Firma ausmacht</li><li>Wertschätzung &amp; Unterstützung – Persönliche Hilfe und Verständnis, auch in schwierigen Zeiten</li><li>Gemeinsam feiern &amp; Erfolge teilen – Nicht nur an Weihnachten, sondern immer, wenn es passt</li></ul>Hast du Lust, uns zu unterstützen und gemeinsam etwas zu bewegen?&nbsp;Wir freuen uns auf dich! – Dein Team von Gunda Automation WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Der schnellste Weg hier über das Kontaktformular.Wir melden uns bei Dir und laden Dich direkt zum Bewerbungsgespräch ein!oder klassisch per Post/Mail:Gunda Automation GmbH Personalabteilung Stockäcker Straße 10 88281 Schlier-Wetzisreuteper Mail an:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@gunda-automation.de" target="_blank">jobs@gunda-automation.de</a>07529 9979 001 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@gunda-automation.de" target="_blank">jobs@gunda-automation.de</a> 07529 9979 000

Gunda Automation GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Hardware & Software | Teamleitung

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li><li>Bereitstellung von technischem Input auf Systemebene zur Bestimmung optimaler Designlösungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung sind wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Herbst <a href="mailto:bjoern.herbst@rheinmetall.com" target="_blank">bjoern.herbst@rheinmetall.com</a>

Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Für den Malteser Menüservice in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (80%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Telefonische Kundenkontakte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Kundenberatung und Bestellerfassung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Disposition der Touren</li><li>Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li><li>Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrern (m/w/d)</li><li>Rufbereitschaft ca. 1 x im Monat (an Wochenenden/Feiertagen für ca. 2-3 Stunden)</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse im Umgang Software Vivendi</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Erweiterung der Arbeitsaufgaben</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Anpsrechpartnerin:Olga Gellert, Tel. 07531 / 8104 12 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Gellert Malteser Hilfsdienst gGmbH Leitung Menüservice Bezirk Bodensee Gottlieb-Daimler-Str. 5 78467 Konstanz <a href="mailto:olga.gellert@malteser.org" target="_blank">olga.gellert@malteser.org</a> 07531810412

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Menüservice

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St.Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Bezirksleitung bei Organisation, Tourenplanung und Qualitätssicherung </li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten </li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen </li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen </li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik o.ä.) </li><li>Urlaubsvertretung der Bezirksleitung - mit Einblick in organisatorische Abläufe und die Chance, Führung aktiv mitzugestalten </li><li>Büro und Praxis im idealen Mix: Zwei feste Tage im Büro, sonst mobil im Einsatz – nah dran am Menschen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in </li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben </li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet </li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung </li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.756,00 €/Monat Brutto (AVR) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich </li><li>Stellung eines Dienstfahrzeugs </li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung </li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) </li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) </li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) </li><li>Einspringentschädigung </li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen </li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub </li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) </li><li>Lebensarbeitszeitkonto </li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive </li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote </li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen </li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Kontaktdaten Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz Ansprechpartner(in): Gayk, Iris <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Wir sind eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit zahlreichen juristisch eigenständigen Gesellschaften. Als einer der Marktführer in der Branche legen wir großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte sowie ein flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden.Besuchen Sie uns gerne unter <a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nProjektmanager (m/w/d) für den Bereich Recycling/Verwertung Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Entsorgung mineralischer Abfälle - schwerpunktmäßig Bodenmaterial - für die gesamte Unternehmensgruppe am Standort Pfaff in Friedrichshafen/Ittenhausen und berichten in Ihrer Funktion direkt an den Geschäftsführer</li><li>Sie sind verantwortlich für diverse Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe, die Angebotserstellung, die Betreuung unserer Kundschaft, die Prüfung von Genehmigungen sowie die Organisation der Entsorgungswege und Transportmittel</li><li>Sie sind verantwortlich für das Behördenmanagement und die Entsorgungs- bzw. Verwertungsdokumentation</li><li>Sie erarbeiten Optimierungsmaßnahmen gemeinsam in Abstimmung mit unseren BetriebsleiterInnen, um die Synergien unserer Unternehmensgruppe optimal zu nutzen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als Umwelttechnologe/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, ehemals Entsorgungs- und Recyclingfachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik / Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe, bspw. Polier oder ähnliches</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Bereich Recycling/Verwertung innerhalb der Baubranche sowie im Vertrieb von Dienstleistung und Produkten</li><li>Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an einer selbstständigen Tätigkeit</li></ul> Diese Vorzüge erwarten Sie: <ul><li>Familienunternehmen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>moderner Fuhrpark</li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbHPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinAm Riedweg 5 / 88682 Salem&nbsp;Telefon:&nbsp;+49 7553 921 445E-Mail:&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:personal@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">personal@baustoffgruppe-salem.de</a><a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>&nbsp;<a href="http://www.pfaff-entsorgung.de" target="_blank">www.pfaff-entsorgung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Raphaela Hornstein People &amp; Talent Personalreferentin Am Riedweg 5 88682 Salem 0049 7553 921 445

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