field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

IT Engineer Application Development (m/w/d) DEINE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie entwickeln Applikationen für die Hochland Gruppe: SAP Reports/ Dynpros, SAP Erweiterungen&nbsp;(Classic + neue Badis, User/Customer Exits)</li><li>Datenmodellierung und Schnittstellenentwicklung ist Ihr Ding, vor allem für BTP/ Integration Suite, RFC, OData, SOAP, CDS-Views (Eclipse)</li><li>Sie unterstützen entwicklungsseitig interne IT Consultants und Engineers&nbsp;bei&nbsp;Incidents, ServiceRequest, Demands und Projektarbeit</li><li>Ebenso zählt mobile development zu Ihren Aufgaben: insbesondere Fiori, SAP UI5, ITS-Mobile und Web-Dynpro</li><li>Letztlich ist Ihr Einsatz auch operativ bei allen Anfragen an das Development Team gefragt</li></ul> DEIN ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie kennen sich mit angewandter Informatik und Entwicklertätigkeiten bestens aus</li><li>Logisches und analytisches Denkvermögen mit Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Fähigkeit, effektive Lösungen zu entwickeln zählen Sie zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen ausserdem Problemlösungsfähigkeit, um komplexe (technische) Probleme zu lösen</li><li>Sie sind offen für&nbsp;neue Technologien, Frameworks und Best Practices in der Anwendungsentwicklung</li><li>Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen ein Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach Clean Code, Durchführen von Tests und kontinuierlicher Verbesserung mit</li></ul> DEINE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li></ul> Noch Fragen? Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland SE

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

IT Engineer Application Development (m/w/d)

Die intimus International Group ist ein global agierender Hersteller qualitativ hochwertiger Systeme mit Hauptsitz in Markdorf, Deutschland und weltweit fünf Niederlassungen. Wir sind spezialisiert auf Produkte im Bereich der Informationssicherheit und Datenvernichtung. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in unserem ambitionierten Team, das die Leidenschaft teilt, unseren Kunden in 150 Ländern smarte Lösungen und ausgezeichnete Serviceleistungen zu bieten.Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmensgruppe als: IT-Anwendungsbetreuer im First-Level-Support (m/w/d) Ihre Aufgaben Administration der kompletten IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister&nbsp;Abwechslungsreiches Aufgabengebiet:<ul><li>Annahme von Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem</li><li>Lösung einfacher IT-Probleme (z. B. Passwort zurücksetzen, Druckerfehler, Softwareprobleme)</li><li>Weiterleitung komplexerer Probleme an den Second Level Support (externer Dienstleister)</li><li>Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Einrichtung von Mitarbeiter-Arbeitsplätzen</li><li>Unterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen und Software der ca. 60 Mitarbeiter in Deutschland und den USA</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support</li><li>Grundkenntnisse in Windows, MS Office und ERP-Systemen</li><li>Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto</li><li>Angebote wie Bikeleasing, Wellpass, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebsrente&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> JETZT BEWERBEN! intimus International GmbH Bergheimer Straße 6–16 88677 Markdorf GERMANY

intimus International GmbH

intimus International Imagevideo

IT-Anwendungsbetreuer im First-Level-Support (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter Einkauf für Metall & -Komponenten (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!<h3>Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen</li><li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards</li><li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams</li><li>Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise</li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten</li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen</li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen</li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben</li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet</li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).</h3>Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben: &nbsp;Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Willkommen bei der Medike Landes Lederwarenfabrik GmbH!Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe mit Standorten in Süddeutschland, Kanada, Hongkong, Mexico, Schottland und Bangladesch, die Nischenprodukte für die globale Jeans Industrie produziert, sowie den internationalen textilen Einzelhandel beliefert. Für bekannte Textilhersteller übernimmt Medike Landes im Bereich Etiketten und Gürtel auch das private Labelling.Sind Sie ein/e erfahrene/r IT- Netzwerkandministrator/ inMöchten Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen sein?Dann suchen wir genau Sie! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Medike Landes! Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Administration von Servern, Windows Clients</li><li>(Netzwerk-) Druckern und mobilen Endgeräten</li><li>Verwaltung und kontinuierliche, vorbeugende Wartung der virtuellen Server- Infrastruktur</li><li>Konzeption der operativen Weiterentwicklung und selbstständige Optimierung der IT- Infrastruktur</li><li>Koordination der technischen Dienstleister bei IT- Projekten sowie Einkauf von Hard- und Software</li><li>Administration des Active Directory, der Securitysysteme, der Backuplösungen und des E-Mail-Systems</li><li>Administration, Wartung und Sicherheit eines reibungslosen Betriebs der internen Netzwerke</li><li>Koordination externer Dienstleister zur EDI- Anbindung der von uns belieferten Handelskonzerne sowie des operativen Betriebs des EDI- Systems (Seeburger BIS) und der Einrichtung der Schnittstellen zum ERP- System</li><li>Projektkoordination in Vertretung des ERP- Projektleiters</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>Berufserfahrung in IT- Netzwerkadministration</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Voll-/ Teilzeitstelle mit Gleitzeit Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitenmodelle</li><li>Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>Dynamisches und kollegiales Teamumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li></ul> Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Expertise unter Beweis zu stellen und unterstützen Sie die Firma Medike Landes Germany.Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und entwickeln Sie sich weiter in einem unterstützenden Umfeld.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Über eine direkte Kontaktaufnahme freuen wir uns:<a href="mailto:sarah.kischel@medikelandes.com" target="_blank">sarah.kischel@medikelandes.com</a>Tel: 07562 - 706218

Medike Landes

IT-Netzwerkadministrator m/w/d

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Hinter der Projektbau Karakas GmbH steht ein junges Team und ein aufstrebendes Unternehmen. Als Bauträger sowie Projektplaner begleiten wir unsere Projekte bereits von der ersten Idee, über die Fertigstellung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe mit viel Herzblut und Ideenreichtum. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Team! Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projekt-/Bauleiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Umsetzung anspruchsvoller Projekte, in enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Bauleitungsteam</li><li>eigenverantwortliche Ausführung technisch und wirtschaftlich anspruchsvoller SF-Projekte</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Nachunternehmen und Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Projektrealisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Bautechnik oder einevergleichbare Ausbildung</li><li>Angemessene Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante Immobilienprojekte</li><li>Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Berührungspunkten zu Entwicklung, Bau, Finanzierung und Vertrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten – so bringen Sie Job und Privates besser unter einen Hut</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen mit Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn per E-Mail an:<a href="mailto:info@bau-karakas.de" target="_blank">info@bau-karakas.de</a>

224 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland