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Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben <ul><li>Analytische Tätigkeit im Gebiet der Hämatologie und Hämostaseologie</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter Analysensysteme</li><li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li><li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen (akademischen) Abschluss zum/r Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistent/in und können bereits erste Berufserfahrung vorweisen</li><li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen Labormethoden, High-Tech-Analysensystemen und anwendungsbezogener Software</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li><li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung und betriebliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Jobrad u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

MTLA (m/w/d) Hochdurchsatzhämatologie & Spezialgerinnung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser neues Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neue KurzzeitpflegeSie möchten den Aufbau unserer neuen Kurzzeitpflege mitgestalten, lieben die Abwechslung in der Behandlungspflege und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr gutem Personalschlüssel - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachgerechte Versorgung</li><li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Altenpflegerin (m/w/d)</li><li>Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege

Im Dienste der Gerechtigkeit - Karriere "hinter Gittern"Die Justizvollzugsanstalt Konstanz freut sich auf Ihre Bewerbung als Tarifkraft sowie für die Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und im mittleren Vollzugsdienst.Quereinsteiger welcomeMit Ausbildungsvergütungen von bis zu 2.198,06 EUR + ggf. Familienzuschlag + ggf. "Gitterzulage" (Beispiel für Auszubildende mit einer förderlichen Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in , Altenpfleger*in, Med.Fachangestellte*r oder vergleichbar) lässt sich auch der Start in eine neue berufliche Karriere finanzieren Aufgaben und Verantwortungsbereich Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Vollzugsdienst im Justizvollzug<ul><li>Sie betreuen und beaufsichtigen - in Zusammenarbeit mit anderen Diensten - die Gefangenen während der gesamten Haft.&nbsp;</li><li>Hierzu gehört neben Sicherheitsaufgaben die Organisation des täglichen Zusammenlebens.&nbsp;</li><li>In weiten Bereichen der Freizeitgestaltung der Gefangenen können Sie, z. B. als Sportübungsleiter*innen, auch Ihre sonstigen Interessen einbringen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*innen mit einer Ausbildung als Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in oder zum Rettungsassistent*in werden im vollzuglichen Gesundheitswesen eingesetzt.</li></ul>Die Einstiegsvergütung richtet sich nach TV-L E4 mit der Möglichkeit der Höhergruppierung bei entsprechender Bewährung nach TV-L E6&nbsp;Weitere Informationen:&nbsp;<a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> Voraussetzungen <ul><li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss</li><li>Keine strafgerichtliche Verurteilung oder anhängige Strafverfahren</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>&nbsp;Gesundheitliche Eignung entsprechend der Polizeidienstvorschrift 300, nachgewiesen durch ärztliches Zeugnis</li><li>Sicherheit im Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS Office</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Im Hinblick auf eine spätere Verbeamtung müssen Bewerber*innen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und dürfen das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet haben.&nbsp; Deine Vorteile bei uns: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten und gesundheitsbewussten Dienstleistungsbetrieb. Sie erwarten die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7). Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, aussagekräftige Unterlagen) senden Sie bitte an die unten aufgeführte Adresse oder per E-Mail an&nbsp;&nbsp; Justizvollzugsanstalt Konstanz – Personalleitung – Schottenstraße 16 78462 Konstanz &nbsp;&nbsp; Die Justizvollzugseinrichtungen des Landes Baden-Württemberg freuen sich auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvakonstanz.justiz.bwl.de</a> T: 07531 / 280-2611 (Herrn Schöwe)

Justizvollzugsanstalt Konstanz

Justizvollzugsbeamte (m/w/d) - Ministerium der Justiz und für Europa Ba-Wü

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vollzugsdienst

Wir suchen ab 1.5.2025 im Team Betreute Wohnformen eine*nMitarbeiter*in mit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeitim Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: Sie beraten und betreuen Hilfesuchende in unterschiedlichen sozialen Problemlagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen ambulante Wohnbetreuung und Existenzsicherung. Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit</li><li> gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen</li><li> hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li> eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit), zzgl. Leitungszulage, Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht Ihnen Michaela Moratti unter 43(0)650 362 85 65 zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:michaela.moratti@dowas.at" target="_blank">michaela.moratti@dowas.at</a>.

dowas – der Ort für Wohnungs- und Arbeitssuchende

Sozialarbeiter*in Betreute Wohnformen

Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine gemeinnützige, mildtätige kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und liegt zwischen Neufrach und Bermatingen. In unseren 3 Häusern bieten wir 80 Bewohnern ein Zuhause&nbsp; Wir verfügen über eine&nbsp;beschützte Demenzabteilung mit 12 Plätzen und eigenem Demenzgarten.Gemeinsam statt einsam.&nbsp;Dieser Philosophie möchten wir zum einen als Heim für unsere Bewohner folgen, aber auch als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.&nbsp; Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;examinierte/n Altenpfleger/in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (alle m/w/d)&nbsp;als Dauernachtwachemit einem Beschäftigungsumfang von 80 % Was Sie tun: <ul><li>Selbstständige, individuelle und fachgerechte Pflege und Aktivierung unserer Bewohner</li><li>Einhaltung der Pflegequalität unter Einsatz der EDV – gestützten Pflegedokumentation</li><li>Umsetzung der ärztlich verordneten Maßnahmen incl. Medikamentengabe</li><li>Zugewandte Kommunikation und Umgang mit Bewohnern und ihren Angehörigen</li></ul> Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in , Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im vollstationären Bereich der Altenpflege mit.• Sie arbeiten gerne mit Senioren und sind geduldig, offen und freundlich.• Sie bringen sich gerne als Teamplayer in das Pflegeteam ein. Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team• Einen Stellenumfang von 50-80% (Vollzeit 39-Stunden-Woche). Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.• Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.• Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 3.500 € - 4.300 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen. Pflegezulage, Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.• Gesundheitsförderung z.B. Beteiligung am Wellpass, Betriebssportangebot• Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.• Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers. Sind Sie unsere engagierte Pflegefachkraft? &nbsp;Dann sollten wir uns baldmöglichst kennen&nbsp;lernen.&nbsp; Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Grundkötter&nbsp;und unsere stv. Pflegedienstleiter Herr Klaus (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@wespach.de" target="_blank">bewerbungen@wespach.de</a>

Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 50-80 % (nach Vereinbarung)

Jobs im BiohotelArbeiten im Biohotel macht Spaß.&nbsp; Nachhaltig, Wertvoll, Menschlich. Interessiert an familienfreundlichen Arbeitszeiten und Ganzjahresbeschäftigung? Schauen Sie herein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von klassischen Massagen, Aromaölmassagen, Lomi-Lomi-Nui Massage, Ayurveda, Hot Stone Massagen, Körperpackungen, Körperpeelings, Wellnessbäder</li><li>Individuelle Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Mitbetreuung des Sauna- und Ruhebereichs</li><li>Gewährleistung von Ordnung und Hygiene</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Masseurin (m/w)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zum Dienst am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vollzeit/ Teilzeit 4-5 Tage / Woche</li><li>Familiäres und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>barrierefrei</li></ul> BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIOHOTEL Sie können sich vorstellen, in einem Biohotel zu arbeiten?Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbung per Post oder eine Kurzbewerbung per Email. Jürgen Waizenegger: <a href="mailto:buero@mohren.bio" target="_blank">buero@mohren.bio</a>

Bodensee Biohotel Mohren

MASSEURIN & KOSMETIKERIN (M/W/D)

Unsere Klinik Maximilian liegt in Scheidegg auf einem Hochplateau über dem Bodensee im Dreiländereck von Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Klinik verfügt über 130 Zimmer und 350 Betten. Wir gehören seit 2007 der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist. In unserer Klinik werden Mütter, Väter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme aufgenommen.Wir suchen&nbsp;ab sofort für unsere Klinik eine/n Masseur*in / Med. Bademeister*in in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von verschiedenen Massagetherapien</li><li>Therapiedokumentation im digitalen Klinikinformationssystem</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in / Med. Bademeister*in</li><li>Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen in der Behandlungsbereichen Manuelle Lymphdrainage, Akupunktmassage und Reflexzonentherapie</li><li>Im Umgang mit unseren kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationskompetenz</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits</li><li>Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens</li><li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche&nbsp;</li><li>Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie Sie sich bei uns bewerben können:Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@klinik-maximilian.de" target="_blank">bewerbung@klinik-maximilian.de</a>&nbsp;senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.&nbsp;Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mitteilen, wie Sie auf unser Unternehmen aufmerksam wurden, z. B. über unsere Klinik-Webseite/n, Internet-Job-Börsen wie indeed, hokify, etc., die Agentur für Arbeit oder über Social-Media-Kanäle wie Facebook. Für diese Auskunft bedanken wir uns bereits im Voraus sehr herzlich.Ihre AnsprechpartnerinFrau Denise RißeKontaktKlinik Maximilian Kurstraße 21 88175 Scheidegg / Allgäu 08381 808 0 <a href="mailto:bewerbung@klinik-maximilian.de" target="_blank">bewerbung@klinik-maximilian.de</a>

Klinik Maximilian GmbH & Co. KG

Mutter/Vater & Kind-Klinik Maximilian, Scheidegg im Allgäu

Masseur*in / Med. Bademeister*in (m/w/d)

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg.Für unseren Kindergarten Loreto suchen wir eineKindergarten-Leitung (m/w/d)Vollzeit - unbefristet Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten undBehinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder undErziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagoge:in)</li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich als Gruppenleitung und Sie sind offen für Neues</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuert-temberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuert-temberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erforderlich</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S15), wir zahlen zusätzlich eine monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und eine Jahressonderzahlung</li><li>fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistun-gen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541/7076-0.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Kindergarten-Leitung (m/w/d) für Kindergarten Loreto

Suchen Sie einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem guten Team?Dann sind Sie bei uns genau richig! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für unsere Sozialstation <ul><li>Haben Sie noch keine praktischen Erfahrungen, oder sind ein Wiedereinsteiger - wir unterstützen Sie sehr gerne!</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bezahlen nach Tarif (AVR) - dies beinhaltet ein 13. Gehalt, 31 Tage Urlaub und eine Einspringpauschale.</li><li>Weiterhin erfolgt eine kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Rente.</li><li>Eine Gehaltsumwandlung ist ebenfalls möglich.</li><li>Fort- und Weiterbildungswünschen stehen wir sehr offen gegenüber.&nbsp; &nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf (Tel: 07531-9096-0), oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:Margarete Blarer gGmbHGartenstr. 6278462 Konstanz

817 Gesundheitswesen Jobs in 88 Lindenberg im Allgäu, Deutschland