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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie organisieren und koordinieren arbeitsmedizinische Sprechstunden für Einstellungs- und sich&nbsp;wiederholende Untersuchungen für interne Mitarbeiter und externe Bewerber und der Notfallambulanz&nbsp;</li><li>Sie führen selbstständig unterschiedliche diagnostische Untersuchungen (zum Beispiel Lungenfunktion, EKG, Sehtest etc.) durch&nbsp;</li><li>Sie ermitteln den Bedarf für Labor-, Erste-Hilfe-Materialien und Medikamente inklusive der Anlage der Bestellanforderung im System&nbsp;</li><li>Sie koordinieren Sonderaktionen, zum Beispiel Grippeschutzimpfungen, Begleitung von&nbsp;Arbeitsplatzbegehungen sowie Bestellung von Arbeitsschuhen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen spezielle Aufgaben und Projekte sowie das Erstellen von Statistiken, Präsentationen und Protokollen&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit&nbsp;</li></ul>Stelle ist auf ein Jahr befristet. Das spricht für Vetter: <ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44522Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, befristet auf ein JahrKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Hermann Schützenstraße 87

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Mitarbeiter Arbeitsmedizinischer Dienst - befristet (m/w/d)

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhinter-gründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder undErziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>eine Leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S9)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a>oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Für Auskünfte zur KITA steht Ihnen die Leitung, Frau Giesen, unter 07542-55682 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Kellner <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a> 07541 70 76 28

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Heilpädagoge (m/w/d)

Unsere Klinik Sonnenalm liegt am Fuße des Imbergs in Steibis in der Nähe des heilklimatischen Kurorts Oberstaufen im Allgäu. Die Klinik verfügt über 67 Zimmer und 170 Betten. Wir gehören seit 2003 der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist.In unserer Klinik werden Mütter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventionsmaßnahme aufgenommen. Das medizinisch-therapeutische Indikationsspektrum ist sehr vielfältig und umfasst unter anderem psychosomatisch-psychovegetative Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, wie Adipositas, Atemwegserkrankungen, degenerativ rheumatische Erkrankungen sowie Krankheiten des Herzens und des Kreislaufs. Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab.Ein Team von rund 70 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Hotellerie sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.Bei uns finden Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, wobei flache Hierarchien kurze Entscheidungswege ermöglichen.Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Ihnen eine sinnbringende Tätigkeit am Herzen liegt, sind Sie bei uns richtig!Wir suchen&nbsp;ab sofort Erzieher*in (m/w/d)&nbsp;&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Altersspezifische Betreuung von Kindern und Jugendlichen währen der 3-wöchigen Kurmaßnahme</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten während der Gruppenbetreuung und bei den Eltern-Kind-Interaktionen</li><li>Führen von Elterngespräche</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit folgenden möglichen Abschlüssen: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in. Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Bachelor/Master Erziehungswissenschaften</li><li>Freude und Interesse an kreativem Gestalten, sportlichen Aktivitäten oder Musik, die Sie gerne in Ihre tägliche Arbeit einbringen können</li><li>Im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationskompetenz</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und unbefristete&nbsp;Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits</li><li>Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens</li><li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall</li></ul> Jetzt bewerben Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an <a href="mailto:bewerbung@klinik-sonnenalm.de" target="_blank">bewerbung@klinik-sonnenalm.de</a>Klinik SonnenalmSusanne BolligAm Schwedenkreuz 287534 Oberstaufen/SteibisTelefon: 08386 969 - 0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@klinik-sonnenalm.de" target="_blank">bewerbung@klinik-sonnenalm.de</a>Bitte übersenden Sie uns bei einer Bewerbung per E-Mail ausschließlich Dokumente im PDF-Format und fassen Sie diese, wenn möglich, in einer Datei zusammen. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zusenden. Bitte geben Sie auch an, ob Sie sich in Voll- oder Teilzeit (mit welchem Stundenumfang) bewerben möchten.Sie können sich auch auf kurzem und unkompliziertem Weg über unser Online-Bewerberformular unter <a href="http://www.jobs-mutterkind-kliniken.de" target="_blank">www.jobs-mutterkind-kliniken.de</a> / Rubrik „Pädagogik &amp; Kinderbetreuung“ bewerben.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bollig <a href="mailto:bollig@klinik-sonnenalm.de" target="_blank">bollig@klinik-sonnenalm.de</a>

Klinik Sonnenalm GmbH & Co. KG

Erzieher*in (m/w/d)

Lust auf gestalterische Möglichkeiten und Karriere im Kunsthandel?Die Karrenbauer GmbH sucht ab sofort für den Standort Konstanz eine:n&nbsp; Kunsthistoriker:in (m/w/d) sowie ausgewiesene Expert:innen (m/w/d) Seit über 1980 ist das Auktionshaus Karrenbauer in Konstanz tätig und führt im Jahr vier bis fünf Auktionen durch. Mit Hauptstandort am Bodensee lässt sich hier die Liebe für Kunst, Natur und Kultur bestens vereinen. Durch Vergrößerung unseres Angebots sowie Eröffnung von Dependancen vergrößern wir unser Team, es können mehrere Stellen – auch nach Ihren Vorstellungen – geschaffen werden.Einstieg: ab sofort möglich Ihre möglichen Aufgaben in unserem Auktionshaus: <ul><li>umfangreiche Recherche und Einordnung zu eingelieferten Kunstobjekten, Katalogisierung und Katalogerstellung</li><li>Kontakt mit Einliefernden sowie Kundenpflege, Auktionsmitarbeit</li><li>Programme: Auktionssystem ABS, Outlook, Adobe Photoshop</li><li>bei Interesse Ihrerseits: Mitarbeit bei Kunstevents mit unseren Partnern</li><li>bei Interesse Ihrerseits: Ausstellungskonzeption und -betreuung</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>abgeschlossenes Master-Studium der Kunstgeschichte oder ähnlicher Studiengänge</li><li>Erfahrung im Auktionswesen oder Kunsthandel wünschenswert</li><li>bei Expert:innen-Tätigkeiten: mindestens 5 Jahre Erfahrung in Ihrem Bereich</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache</li></ul> Das bekommen Sie von uns: Wir bieten leistungsgerechte und faire Vergütung, Boni bei gutem Ergebnis, Flexibilität sowie ein sympathisches kleines Team mit flachen Hierarchien. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und etwaigen Referenzen per E-Mail an:johanna.herrmann[AT]karrenbauer.de Ansprechpartnerin: Frau Eileen Rupp (Leitung Operations) Karrenbauer GmbH Mainaustr. 2 78464 KonstanzE-Mail für etwaige Rückfragen: <a href="mailto:eileen.rupp@karrenbauer.de" target="_blank">eileen.rupp@karrenbauer.de</a> Telefon für etwaige Rückfragen: 07531 27202 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eileen Rupp <a href="mailto:eileen.rupp@karrenbauer.de" target="_blank">eileen.rupp@karrenbauer.de</a> 0753127202

Auktionshaus Karrenbauer

Kunsthistoriker  (m/w/d) für Auktionswesen gesucht!

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" in Konstanz suchen wir ab September mit einem Stellenumfang von 50% einen Ergotherapeut (w/m/d) für die Kindertagestätte.Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung ergotherapeutischer Einzelförderung für Kinder im Kindergartenalter</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bestehend aus Physiotherapeutinnen, Sonderpädagoginnen und Erzieher*innen</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne</li><li>Unterstützung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung der Kinder</li><li>Dokumentation und Evaluation der Fördermaßnahmen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenDienstgeber: Caritasverband Konstanz e.V.78464 KonstanzAnsprechpartner(in): Zahn, Valerie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 904135 Ansprechpartner für Bewerbung: Valerie Zahn Stellv. Leitung <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> 07531904135

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Ergotherapeut (w/m/d) für die Kindertagestätte

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unseren Zentrale Dienste Infrastruktur suchen wir im Bau- und Gebäudemanagement ab dem 1.9.2025 in 88250-Weingarten eine:n<h1>Haustechniker:in I Fachkraft Facility Management</h1>w/m/d I Teilzeit I 60% I EG5 TV-L<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und sorgen damit für einen reibungslosen und sicheren Zugang zu unseren Anlagen.</li><li>Sie kümmern sich um die Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, damit unsere Grünflächen stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.</li><li>Sie kontrollieren regelmäßig die technischen Einrichtungen und sorgen für deren einwandfreie Funktion – bei Störungen handeln Sie vorausschauend und lösungsorientiert.</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Ob kleinere Reparaturen, Winterdienst oder Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie packen mit an und sorgen dafür, dass alles läuft.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Schlosser, Gärtner, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker.Führerscheinklasse BIhre grundlegenden EDV-KenntnisseIhre zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise<h2>Das bieten wir:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK).</li><li>Bezuschussung ÖPNV/ Job-Bike für Beruf und Freizeit.</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen technischen Umfeld</li><li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2025!<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihr Ansprechpartner:Zentrale Dienste Infrastruktur I Bau- und Gebäudemanagement 
Martin Günther<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Stiftung KBZO

Haustechniker:in I Fachkraft Facility Management

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie prüfen SOPs und Formulare auf Korrektheit, Lesbarkeit, Präzision, Verständlichkeit, Konsistenz, Lückenlosigkeit und Harmonie/Redundanzfreiheit mit anderen SOPs und GMP-Dokumenten</li><li>Sie stoßen Klärungsprozesse mit den Fachbereichen an und koordinieren sie&nbsp;</li><li>Sie sind gefragt für Ihre Formulierungsvorschläge zur Anpassung von SOPs</li><li>Sie bearbeiten interne Anfragen zu den SOP- und Formular-Systemen</li><li>Sie führen Abfragen und Auswertungen in den Systemen durch</li><li>Sie teilen Ihr Wissen und übernehmen Schulungen und Präsentationen des SOP-Systems</li></ul>Die Position ist in 50 % (20-h/Woche) Teilzeit zu besetzen. So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium&nbsp;</li><li>Mit Ihrer hohen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen</li><li>Geschätzt für Ihre strukturierte Arbeitsweise, um unsere hohen Qualitätsanforderungen sicherzustellen</li><li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 44495Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna-Lena Keckeisen Schützenstraße 87

Naturwissenschaftler, Pharmazeut für SOP-Review Bereich Qualitätssicherung Teilzeit (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräftengerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse oder Qualifikation als Praxisanleitung für den ambulanten Dienst.Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Tour</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit der freigestellten Praxisanleiterin</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen nach aktuellen Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität der Schüler</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung praxisnaher Anleitungskonzepte</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisanleiter:innen-Treffen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B für Einsätze im ambulanten Versorgungsgebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Garantierte 10% Freistellung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie zusätzliche Freistellung für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen undPraxisanleiter: innen-Treffen</li><li>Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) </li><li>Einspringentschädigung </li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen </li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub </li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) </li><li>Lebensarbeitszeitkonto </li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive </li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote </li><li>JobRad, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen </li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder denBundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris<a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse oder Qualifikation als Praxisanleitung für den ambulanten Dienst

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräftengerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d).Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung unserer Klient:innen im häuslichen Umfeld</li><li>Durchführung der Grundpflege und von ärztlich verordneten Maßnahmen</li><li>Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (MFA)</li><li>Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im ambulanten Versorgungsgebiet erforderlich</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen im Bereich des Wundmanagement und/ oder Kinästhetik, um Sie optimal auf die Tätigkeit in der ambulanten Pflege vorzubereiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung bei 100% bis ca. 4.125 €/Monat Brutto (AVR)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung von Arbeitskleidung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einspringentschädigung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebensarbeitszeitkonto·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergünstigtes Mittagessen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder denBundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris<a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Teamleitung Praxisanleiterin und Ausbildungskoordination (w/m/d).Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen – stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin/Ausbildungskoordinatorin (m/w/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten – im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad – und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Ihre Aufgaben <ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und externe Partner rund um die Pflegeausbildung</li><li>Leitung und Koordination des Praxisanleitungsteams sowie Organisation interner und externer Anleitungssitzungen</li><li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG und PflAPrV</li><li>Erstellung und Pflege praxisnaher Ausbildungspläne für alle Versorgungsbereiche</li><li>Organisation und Durchführung von Lerneinheiten, Coachings und praktischen Prüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit Ausbildungsverbund, Behörden und Verwaltung (z. B. bei Abrechnungen und Curriculumsplanung)</li><li>Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Kontaktdaten Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz Ansprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

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