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Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen einen vielseitigen Einsatzbereich mit Verantwortung und Tempo? Dann sind Sie in unserer Zentralen Notaufnahme mit eigener Decision Unit genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit (m/w/d)</h1> 
für die Zentrale Notaufnahme / Aufnahmestation (Desicion Unit) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Die Zentrale Notaufnahme der Klinik zählt zu den noch wenigen Notaufnahmen in Deutschland mit umfassender Notfallversorgung nach GBA-Richtlinien. Sie ist jährlich Anlaufpunkt für über 35.000 Patienten. Für deren Behandlung stehen 2 Schockräume (1x traumatologisch und 1 x konservativ), 14 Monitorplätze sowie 5 zusätzliche Behandlungseinheiten zur Verfügung. Eine Aufnahmestation / Decision Unit ist im Aufbau und wird bis zu 10 Patienten aufnehmen und behandeln können.<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring</li>
<li>Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage System ein</li>
<li>Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU</li>
<li>Je nach Qualifikation Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li>
</ul>
<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp;erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringendie Fachweiterbildung für Notfallpflege mit oder die Interesse, diese zu absolvieren</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Notaufnahme sammeln</li>
<li>Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit</li>
<li>Sie haben Freude am Beruf, Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
</ul>
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitgestalten im Team: Arbeiten Sie auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft und sich kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li>Digital gut ausgestattet: Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation</li>
<li>Strukturiertes Ankommen: Ein intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Start</li>
<li>&nbsp;Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit  (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten Sie teilzeitangestellt an vier Tagen in der Woche.Ihre Tätigkeit umfasst den Bereitschaftsdienst, sowie kleinere technische Arbeiten.Von 8.00 – 12.00 Uhr arbeiten Sie von unserer Geschäftsstelle aus, danach sind Sie&nbsp;von 12.00 bis 20.00 Uhr in der Rufbereitschaft (von zu Hause aus) tätig.Während Ihrer Dienstzeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.&nbsp;Diese Stelle ist am Standort Konstanz in Teilzeit zu besetzen.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Hausnotruf-Tätigkeit

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen und treiben dies durch das Projekt „Neugestaltung des Klosterberges“ voran.Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Für unser Alten- und Pflegeheim, das über 75 Plätze für unsere älteren und pflegebedürftigen Ordensschwestern verfügt, suchen wir, zur Verstärkung unseres Teamsbaldmöglichst eine Pflegekraft Ihr Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Durchführung der Pflege entsprechend den Bedürfnissen der Ordensschwestern &nbsp;</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und &nbsp;&nbsp;Krankenpfleger oder Altenpflegehelfer oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger aus med. Berufen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Stufensteigerung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub bei Schichtdienst</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende christliche Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? &nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V.,Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee oder <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-140&nbsp; Sr. M. Rebecca Langerweitere Infos unter: <a href="http://www.mitarbeiter-kloster-reute.de" target="_blank">www.mitarbeiter-kloster-reute.de</a> oder <a href="http://www.kloster-reute.de" target="_blank">www.kloster-reute.de</a> &nbsp;

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Pflegekraft (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für KitasDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Frau Greta Wezel+49 :1525 4622098<a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Als Schulbegleitung übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung und erbringen alle dort notwendigen&nbsp;unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab sofort&nbsp;lebenserfahrene Persönlichkeiten zu Verstärkung in Teilzeit (31 Std./Woche) in Biberach an der Riß.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung von Kindern/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li><li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li><li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li><li>Kooperationen mit Lehrkräften, Eltern und sozialen Diensten</li></ul>

Schulbegleiter für ukrainisches Kind (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (28 Std./Woche). Einsatzort: Tannenhag-Schule, Zeppelinstr. 255/1, Friedrichshafen-Fischbach<h2>hre Aufgaben:</h2><ul><li>Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeitdes Kindes durch unterstützende&nbsp;Maßnahmen</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li><li>Bestmögliche Stärkung bei Arbeits-/ Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Unterstützung in der Entwicklung und Förderung des Selbstbewusstseins Förderung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, sucht ab dem 01.01.2026 einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst&nbsp; Amalie in Teilzeit (50%-75%) in Ravensburg/Weingarten.Der Malteser Hilfsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Notfallvorsorge und Ausbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. &nbsp;

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Amalie in Teilzeit (50%-75%)

Sie möchten Ihre Führungserfahrung und Finanzexpertise im Gesundheitswesen einbringen? Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unserer Teams, steuern zentrale buchhalterische und steuerrechtliche Prozesse und gestalten die finanzielle Weiterentwicklung unseres Verbundes aktiv mit.
Mit jährlich über 36.000 stationären Patient:innen und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir der größte Gesundheitsdienstleister in der Region westlicher Bodensee. Unsere Kliniken belegen regelmäßig Spitzenplätze in Qualitätsrankings und stehen für eine leistungsstarke, wirtschaftlich solide und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)
in Vollzeit
im Rahmen einer Altersnachfolge
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li>
<li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li>
<li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Karrierechance: Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts&nbsp;durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie.
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Sie sind MFA oder Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten in einem spezialisierten Herzkatheterlabor ohne Schichtdienst arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen unser Team bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei der Organisation und Dokumentation und tragen so aktiv zur hochwertigen Patientenversorgung bei.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Top Job als Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Herzkatheterlabor in Konstanz (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/sektion-kardiologie/kardiologie-invasive-kardiologie-herzkatheterlabor.php" target="_blank">Herzkatheterlabor </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
kein Schichtdienst!
attraktive Vergütung im Rahmen der jeweiligen Qualifikation<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor-, Nachbereitung und Assistenz von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei Interventionen</li>
<li>Postinterventionelle Versorgung der stationären und ambulanten Patienten</li>
<li>Organisation, Terminplanung und Dokumentation</li>
<li>Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses</li>
<li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li>
<li>Kein Schichtdienst!&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einem Herzkatheterlabor, im medizinischen Funktionsdienst oder in der Intensiv-/Notfallmedizin sammeln</li>
<li>Sie bringen Freude am Umgang mit modernster, hochspezialisierter Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse mit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Modern ausgestattet: Mitarbeit in einem modern ausgestatteten Herzkatheterlabor mit vielfältigem diagnostischem und therapeutischem Spektrum – von Koronardiagnostik und PCI (inkl. FFR und IVUS) bis zu gängiger Aggregatchirurgie</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Paulowitsch (Leiter Kardiologie) unter Tel. 07531 801-1481 oder Herr Griener (Teamleitung) unter Tel. 07531 801-1483&nbsp; zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Top Job als Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Herzkatheterlabor in Konstanz (m/w/d)

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

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