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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 - 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5664-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement&nbsp;verwaltet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte sorgt für die Instandhaltung, den Umbau und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an den Unterkünften.</li><li>Projektleitung und -steuerung bei extern vergebenen Projekten und Maßnahmen.</li><li>Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li><li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li><li>Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung inPlanung und Bauleitung (Leistungsphasen 1–9)sowie in der Steuerung von Bauprojekten.</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO) sowie im Baukostenmanagement und Baukostencontrolling.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung).&nbsp;</li><li>Flexibilität, auch für Termine am Abend oder Wochenende.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5660-architektin-architekt-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.&nbsp;Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum 1. August 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Versicherungsangelegenheiten.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Abschluss von wirtschaftlich sinnvollen und notwendigen personen- und sachbezogenen Versicherungsverträgen.</li><li>Prämienkoordinierung zwischen Alt- und Neuverträgen.</li><li>Controlling und Überwachung bestehender Versicherungsverträge.</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von Schadenfällen.</li><li>Zentrale Ansprechperson für die diversen Versicherungsgesellschaften.</li><li>Zentrale Ansprechperson inkl. Beratung für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, struktierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 / M LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5657-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-versicherungsangelegenheiten-w-m-d-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für Versicherungsangelegenheiten (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.Zur Unterstützung in der Poststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den digitalen Posteingang.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sortierung der Eingangspost nach fachlicher Scanstrategie (Schutzbedarfsanalyse).</li><li>Vorbereitung der Dokumente für den Scanprozess.</li><li>Validierung des Scanprozesses und Sichtkontrolle.</li><li>Bereitstellung der Dokumente über einen digitalen Workflow an die passende Organisationseinheit nach Verteilstruktur.</li><li>Vertretung in der Poststelle im Rahmen der Aufgaben für den digitalen Posteingang.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5655-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-digitaler-posteingang-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) digitaler Posteingang im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die untere Straßenverkehrsbehörde spielt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung der Verkehrssicherheit und -lenkung im Landkreis. Unser Aufgabenspektrum umfasst zahlreiche straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten, mit Schwerpunkten im Güterkraftverkehr und bei der Vergabe von Parkerleichterungen. Ein besonderes Merkmal ist der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern, was unsere Arbeit besonders lebendig und abwechslungsreich macht.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d), der oder die unser Team mit Fachwissen und Bürgernähe bereichert.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Erlaubnisverfahren nach güterkraftverkehrsrechtlichen Vorschriften, wie EU-Gemeinschaftslizenzen, nationale Erlaubnisse und Fahrerbescheinigungen für Fahrerinnen und Fahrer von Drittstaaten.</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Unternehmen und Verkehrsleitungen.</li><li>Allgemeine Tätigkeiten, wie Erlaubnisverfahren von Veranstaltungen und verkehrsrechtliche Anordnungen.</li><li>Bearbeitung von Parkerleichterungen für schwerbehinderte Personen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 M LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5649-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gueterkraftverkehr-und-strassenverkehrsbehoerde-w-m-d-im-amt-fuer-strassenverkehr-und-schifffahrt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Güterkraftverkehr und Straßenverkehrsbehörde (w/m/d) im Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt

Straßen sind die Lebensadern des Landkreises – wir halten sie sicher und zukunftsfähig. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie kümmern sich um Straßenpflege, Winterdienst sowie Verkehrssicherheit und stellen damit den reibungslosen Betrieb für die Menschen und regionale Wirtschaft sicher.&nbsp; Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. September 2025 eine Straßenwärterin oder einen Straßenwärter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li><li>Sie sind für Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen zuständig.</li><li>Sie machen Markierungsarbeiten.</li><li>Sie erledigen Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst sowie bei Notfällen wie Unwettern.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Kolonnenführung in Vertretungsfällen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Straßenwärterin oder Straßenwärter, als Landschaftsgärtnerin oder Landschaftsgärtner, als Fachkraft im Straßenbau oder in einem ähnlichen Beruf im Baugewerbe abgeschlossen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse C/CE oder sind bereit, diesen zu erwerben (Kosten werden übernommen).&nbsp;</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit, sind körperlich fit und arbeiten gerne eigenständig.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten anzupacken, zum Beispiel beim Winter- oder Notdienst.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Fuhrpark und einem kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 2.928,99 bis 3.570,28 Euro) plus Zuschläge, bei einer Qualifikation als Straßenwärter/in bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 bis 3.708,02 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Regelbeurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 30. Juni 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Straßenwärterin | Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.Zur Unterstützung der Amtsleitung des Amtes für Personal und Innovation sowie der Referatsleitung Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin oder einen Assistent (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen&nbsp;Tätigkeiten wie die Postbearbeitung, den Telefonservice und die Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projektmitarbeit &amp; Organisation:&nbsp;Sie wirken an internen Projekten mit, unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und moderieren amtsinterne Workshops.</li><li>Prozesse &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge und setzen diese um.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz, erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträge und betreuen das Beschwerdemanagement im Rahmen Ihrer Funktion als „BürgerInnenbeauftragte“ bzw. „BürgerInnenbeauftragter“.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Organisationstalent, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten.&nbsp;</li><li>Serviceorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 - 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5645-assistentin-assistent-im-amt-fuer-personal-und-innovation-w-m-d-mit-abschluss-als-verwaltungsfachkraft-oder-laufbahnbefaehigung-im/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Assistentin | Assistent im Amt für Personal und Innovation (w/m/d) – mit Abschluss als Verwaltungsfachkraft oder Laufbahnbefähigung im mittleren Verwaltungsdienst

Über unsUnser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in seinem Aufgabenbereich</li><li>Anwesenheit bei kritischen Gästezeiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Leistung und eines optimalen Gästeservice</li><li>Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Realisierung der Abteilungsziele</li><li>Anleitung und Coaching der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung eines optimalen Einstiegs mit anschließender Betreuung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit seinen Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für die Einleitung von Arbeitsschutzmaßnahmen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsbedingungen</li><li>selbstständige Beobachtung aktueller Trends und Neuheiten, eventuelle Anpassung der Leistung</li><li>Planung und Gestaltung der Adventure Sports Aktivitäten</li><li>Umsetzung des täglichen Sportprogramms</li><li>vorbereitende Tätigkeiten für das Programm</li><li>Verantwortung für die Sicherheit der teilnehmenden Gäste</li><li>Gäste und Mitarbeiter und andere Abteilungen über die Angebote informieren</li><li>Gäste zur Teilnahme an unterschiedlichen Aktivitäten zu motivieren Moderation und sportliche Unterhaltung der Gäste</li><li>stellt eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher</li><li>selbstständige Überwachung des Gäste Feedbacks mit Ableitung von Qualitätssteigernden Aktionen</li></ul>Was wir suchen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / -frau oder adäquate Fachrichtung erwünscht</li><li>1. Hilfe Ausbildung und DLRG Rettungsschwimmschein Silber ist erforderlich</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert&nbsp;&nbsp;</li><li>Mindestalter: 18 Jahre</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), mit&nbsp;Kassensystemen und im&nbsp;Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern, gutes</li><li>Führungsverständnis</li><li>hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste</li><li>herzliche, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität</li><li>dynamische und aufgeschlossene Art, sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kreativität und organisatorisches Geschick</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Floormanager Sports (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil. Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Central Office Koordinator (m/w/d)

Für unserer Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Markdorf. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führen eines kleinen Finance-Teams mit den Themen Finanzbuchhaltung &amp; Controlling</li><li>Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Kontierung und Verbuchung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung von OP-Listen, Mahnwesen &amp; Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Spass an der Arbeit im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung im Controlling sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Mass an Eigenverantwortung</li><li>Dynamisches und kollegiales Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Interessiert? Wenn dich diese vielseitige Position reizt, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:b.fleissner@werber-ag.com" target="_blank">b.fleissner@weber-ag.com</a>. Wir freuen uns auf dich!Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

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