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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär und Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Terminplanung und Koordination der Einsätze mit Endkunden </li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeiten gemeinsam mit Kunden </li> <li> Organisation der Materialdisposition bei Vertragspartnern </li> <li> Dokumentation der täglichen Einsätze direkt auf dem iPad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Digitalisiertes Arbeiten mit iPad und moderner Software </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Werkzeug von Topherstellern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Einkaufsvorteile </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in unserer Unternehmenszentrale </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

Sie wollen Verantwortung als Fernwirk- und Steuerungstechniker/-in übernehmen? Dann sind Sie bei den Gemeindewerken Haßloch genau richtig! Wir versorgen mehr als 25.000 Bürger und Bürgerinnen mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Dabei steht für uns die Kundenorientierung an erster Stelle. Außerdem betreiben wir das hiesige Abwasserwerk. Als lokaler Anbieter sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, bewusst. Soziales Engagement, Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen uns daher besonders am Herzen.
Als Arbeitgeber sorgen wir genauso verantwortungsvoll für unsere rund 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und setzen uns z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, für die Vereinbarkeit von Karriere und Familien- bzw. Privatleben ein. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und stellen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vielfältige gesundheitliche Angebote bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Meister/-in mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Fernwirk-/Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbares </li> <li> Praxiswissen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft sowie einschlägigen Normen und Regelwerken </li> <li> Berufserfahrung im Bau, der Wartung, der Instandhaltung und Parametrierung von Fernwirk-, Steuerungs-, Mess- und Übertragungsanlagen </li> <li> Erfahrung über die Bedienung von DV-Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse/Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikatives und organisatorisches Geschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung konzeptioneller beziehungsweise operativer Aufgaben wie Montage, Parametrierung, Wartung und Entstörung von Fernwirk-, Steuerungs-, Automatisierungs- und Übertragungsanlagen </li> <li> Prüfung von Fremdplänen zur Fernwirkungs- und steuerungstechnischen Anbindung von EEG-, KWK- und MS-Kundenanlagen, Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung </li> <li> Projektleitung bei Großprojekten im Bereich Fernwirk- und Steuerungstechnik </li> <li> Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Fernwirk- und Steuerungstechnik entsprechend den gesetzlichen und fachlichen Erfordernissen </li> <li> Mitwirkung im Rufbereitschafsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens </li> <li> Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach TV-V </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vom Arbeitgeber finanzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und vielfältige gesundheitliche Angebote </li> </ul><br><br><br>Sandro Lichti
Personalwesen
E-Mail:  <a href="mailto:s.lichti@gwhassloch.de" target="_blank">s.lichti@gwhassloch.de</a>
Telefon:  +49 6324 5994-0
Gemeindewerke Haßloch GmbH
Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | Gebäude 44 | 67454 Haßloch
+49 6324 5994-0  |  <a href="mailto:personalwesen@gwhassloch.de" target="_blank">personalwesen@gwhassloch.de</a>  | <a href="http://www.gwhassloch.de" target="_blank">www.gwhassloch.de</a><br><br>Gemeindewerke Haßloch GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fernwirk- und Steuerungstechniker/-in (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Maschinenbau
Sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Themengebieten Konstruktion und Fertigungstechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (beispielsweise eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Elektrotechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (z. B. eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Die Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe ist ein internationaler Unternehmensverbund, zu dem mehrere Firmen der Pharma- und Gesundheitsbranche gehören. Bei allen unseren Firmen stehen Pflanzen als Ausgangsstoff für die Entwicklung von Arzneimitteln oder Gesundheitspräparaten im Mittelpunkt. Mit einer über 150-jährigen Firmengeschichte gehört das Ursprungsunternehmen, die heutige Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG, zu den ältesten pharmazeutischen Unternehmen Europas. Bei der Schwabe-Gruppe arbeiten weltweit rund 4.200 Mitarbeitende. Als eine der beiden zentralen Dachgesellschaften übernimmt die Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG mit ihrem Sitz in Karlsruhe zentrale Funktionen der Gesamt-Gruppensteuerung. Dort sind circa 70 Mitarbeitende aus verschiedenen, global bzw. international agierenden Bereichen innerhalb der Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen:  Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erfahrung:  Erste relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, bringen Sie mit und sind versiert im Umgang mit sensiblen Informationen auf Vorstandebene. </li> <li> Kompetenzen:  Sie wenden das MS-Office-Paket sicher an und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Erfahrung mit Prozessoptimierung und Offenheit gegenüber KI-basierten Tools zur Automatisierung sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Persönliche Stärken:  Ihr Organisationstalent wird durch ein hohes Maß an Struktur und Eigenverantwortung ergänzt. Diskretion, Loyalität und Fingerspitzengefühl gehören ebenso dazu wie teamorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse z.B. in Französisch und/oder Spanisch wären von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tagesstrukturierung:  Als Assistenz unserer Chief Commercial Officer behalten Sie den Überblick über Termine, koordinieren Vor-Ort-Besprechungen inkl. Technik, Bewirtung und Unterlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Informationsmanagement:  Sie erstellen Protokolle, halten Beschlüsse und Aufgaben fest, verteilen diese an relevante Personen und stellen sicher, dass Nachverfolgung erfolgt. </li> <li> Unterstützung und Koordination:  Sie unterstützen die CCO bei Projekten, Sonderthemen und Implementierung globaler Commercial Strategien; dafür erstellen Sie Präsentationen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und tragen Auswertungen wie Umsatzanalysen zusammen. Diese Informationen steuern Sie zielgerichtet an Stakeholder aus und fungieren als zentrale Anlaufstelle für interne Anfragen. </li> <li> Organisation und Optimierung:  Sie übernehmen eigenverantwortlich Reiseplanung, Kostenabrechnung und Materialbestellungen und treiben zugleich die Optimierung von Abläufen durch Automatisierung und Prozessverbesserungen voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Benefits: &nbsp;leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance: &nbsp;40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden: &nbsp;betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frisch zubereitete Gerichte in unserer Kantine </li> <li> Weiterbildung: &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li> Sonstiges: &nbsp;Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, guten Anschluss zu ÖPNV, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li> </ul><br><br><br>Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.
Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG
Willmar-Schwabe-Str. 4
76227 Karlsruhe<br><br>Schwabe Group

Executive Assistant (m/w/d) - Assistenz CCO & Management-Koordination

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität </li> <li> Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li> Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung. </li> <li> Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung </li> <li> Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten </li> <li> Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten </li> <li> Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten </li> <li> Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder an ehrenamtlich tätige Personen </li> <li> Erstellung und Überwachung des Personaletats </li> <li> Personalkostencontrolling </li> <li> Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen </li> <li> Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie  Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Schmidt, Telefon 0631 365-2456, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Erfüllung der Aufgaben sind Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, höfliches und sicheres Auftreten sowie gute Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsbehördenrecht gefordert. Grundkenntnisse in EDV, insbesondere den Office-Programmen müssen ebenso vorhanden sein, wie der Führerschein der Klasse B. Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen wären von Vorteil. Die Tätigkeit erfordert körperlichen Einsatz, weshalb interessierte Personen über eine uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit verfügen müssen. </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollen über eine abgeschlossene Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten verfügen oder den ersten Angestelltenlehrgang erfolgreich abgeschlossen haben oder aktuell besuchen. </li> <li> Bewerben können sich ebenfalls Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung die die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I im Jahr 2026 zu besuchen. </li> <li> Für Verwaltungsfachangestellte streben wir bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Verbeamtung an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mobile und stationäre Geschwindigkeitskontrollen des fließenden Straßenverkehrs mit verschiedenen Überwachungsgeräten im Außendienst </li> <li> Protokollierung der Messungen und gegebenenfalls Bestätigung als Zeugin bzw. Zeuge vor Gericht </li> <li> Betreuung der Messtechnik (bspw. Justierung, Fehlerbehebung) und Wahrnehmung von Terminen in diesem Zusammenhang (bspw. Wartungs- und Eichtermine) </li> <li> Ab dem Zeitpunkt der Aufgabenverschiebung sind zusätzlich zur Geschwindigkeitsüberwachung folgende Aufgaben des Kommunalen Vollzugsdienstes durchzuführen: </li> <li> Durchführung von Kontrollen und Ermittlungen in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich der Stadtverwaltung </li> <li> Durchführung von Streifen und Kontrollen, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> <li> Erteilung von Verwarnungen, Erstattung von Anzeigen, Erlass und Durchsetzung von Verfügungen </li> <li> Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter für Lärmschutz, gefährliche Hunde, PsychKHG, Marktwesen, Schwarzarbeit, Arzneimittelgesetz u.v.m. </li> <li> Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden sowie Kontaktpflege mit Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen, Interessenvertretungen und Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871 und für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586, zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
Kunden- und projektbezogene Aufgaben
Datenerfassung in der EDV
Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Struktur, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Serviceorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office arbeiten Sie sicher, idealerweise auch mit SAP. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Aufträgen den Überblick? Dann sind Sie im Zentralen Vertriebsmanagement in unserer Zentrale in Bingen am Rhein genau richtig. Hier betreuen Sie unsere Kunden, unterstützen den Außendienst bei allen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in alle Vertriebsprozesse und die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens beizutragen. </li> <li> Kundenberatung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantworten Anfragen und begleiten sie durch den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Auftragsmanagement:  Von der Bearbeitung bis zur Überwachung verantworten Sie die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und klären offene Vorgänge, z. B. mit Speditionspartnern. </li> <li> Systemarbeit:  Aufträge werden von Ihnen in SAP überwacht, Abweichungen analysiert und Daten im CRM-System gepflegt. </li> <li> Vertriebsunterstützung:  Mit Ihrem Einsatz stehen Sie Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußen- wie auch im Innendienst bei fachlichen und organisatorischen Themen verlässlich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

925 Festanstellung Jobs in Berliner Allee 31, 66482 Zweibrücken, Deutschland