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Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung, wie z.B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von Chemikalien sind erwünscht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft und körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekostenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Kontrolle der Anforderungen der EU-Verordnung 2019/1148 und des Ausgangsstoffgesetzes bei chemischen Stoffen und Gemischen. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Überwachung von Wirtschaftsteilnehmern, gewerblichen und privaten Verwendern sowie die Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen bei den Wirtschaftsteilnehmern. Zudem sind Sie der Ansprechpartner der Polizei- und Zollbehörden im Rahmen des gemeinsamen Vollzugs des Ausgangsstoffgesetzes. </li> <li> Das Arbeitsgebiet besitzt vielfältige Schnittstellen zum Arbeitsschutz, zum technischen Verbraucherschutz, der Chemikaliensicherheit und dem Sprengstoffrecht. Die Aufgabenbearbeitung erfolgt im Innen- und Außendienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  12.10.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker (m/w/d) der Sparten Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer der gesuchten oder vergleichbaren Berufssparten </li> <li> Es ist von Vorteil, wenn die Berufserfahrung nicht länger als zwei Jahre zurückliegt und Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich GUV-Prüfungen und deren softwaregestützte Dokumentation gesammelt wurden </li> <li> EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur steten Weiterbildung </li> <li> Der Besitz bzw. der Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. C1 zum Führen eines LKW mit einem zulässigen Gesamtgewicht bis 7,5 t ist zwingend erforderlich bzw. vor Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. vor unbefristeter Umsetzung nachzuweisen. Im Falle des Erwerbs werden von der Stadtverwaltung bei Nachweis der bestandenen Führerscheinprüfung sowie nach erfolgreich absolvierter Probezeit ein Teil der entstandenen Kosten übernommen </li> <li> Die körperliche und mentale Befähigung zur Arbeit in großen Höhen ist Grundvoraussetzung </li> <li> Die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten mit Vergütung der Kilometerleistung wird vorausgesetzt </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das umfangreiche Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die durch Verordnungen und gesetzliche Unfallversicherungen geforderte Prüfung der von der Abteilung Straßenbeleuchtung betreuten elektrischen Anlagen und Geräte nach DIN VDE 0100, 0105, 0113 und 0701/0702 und deren Dokumentation. Darüber hinaus gehört die zeitweise Unterstützung der Kollegen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten der Straßenbeleuchtung zum Aufgabenbereich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> <li> Kompetente Einarbeitung in das Arbeitsumfeld und in den Aufgabenbereich </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365-2391, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Prüferin bzw. Prüfer (m/w/d) von elektrischen Anlagen und Geräten

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt
Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke
In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen
Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär und Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Terminplanung und Koordination der Einsätze mit Endkunden </li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeiten gemeinsam mit Kunden </li> <li> Organisation der Materialdisposition bei Vertragspartnern </li> <li> Dokumentation der täglichen Einsätze direkt auf dem iPad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Digitalisiertes Arbeiten mit iPad und moderner Software </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Werkzeug von Topherstellern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Einkaufsvorteile </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in unserer Unternehmenszentrale </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

Sie wollen Verantwortung als Fernwirk- und Steuerungstechniker/-in übernehmen? Dann sind Sie bei den Gemeindewerken Haßloch genau richtig! Wir versorgen mehr als 25.000 Bürger und Bürgerinnen mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Dabei steht für uns die Kundenorientierung an erster Stelle. Außerdem betreiben wir das hiesige Abwasserwerk. Als lokaler Anbieter sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, bewusst. Soziales Engagement, Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen uns daher besonders am Herzen.
Als Arbeitgeber sorgen wir genauso verantwortungsvoll für unsere rund 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und setzen uns z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, für die Vereinbarkeit von Karriere und Familien- bzw. Privatleben ein. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und stellen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vielfältige gesundheitliche Angebote bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Meister/-in mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Fernwirk-/Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbares </li> <li> Praxiswissen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft sowie einschlägigen Normen und Regelwerken </li> <li> Berufserfahrung im Bau, der Wartung, der Instandhaltung und Parametrierung von Fernwirk-, Steuerungs-, Mess- und Übertragungsanlagen </li> <li> Erfahrung über die Bedienung von DV-Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse/Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikatives und organisatorisches Geschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung konzeptioneller beziehungsweise operativer Aufgaben wie Montage, Parametrierung, Wartung und Entstörung von Fernwirk-, Steuerungs-, Automatisierungs- und Übertragungsanlagen </li> <li> Prüfung von Fremdplänen zur Fernwirkungs- und steuerungstechnischen Anbindung von EEG-, KWK- und MS-Kundenanlagen, Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung </li> <li> Projektleitung bei Großprojekten im Bereich Fernwirk- und Steuerungstechnik </li> <li> Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Fernwirk- und Steuerungstechnik entsprechend den gesetzlichen und fachlichen Erfordernissen </li> <li> Mitwirkung im Rufbereitschafsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens </li> <li> Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach TV-V </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vom Arbeitgeber finanzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und vielfältige gesundheitliche Angebote </li> </ul><br><br><br>Sandro Lichti
Personalwesen
E-Mail:  <a href="mailto:s.lichti@gwhassloch.de" target="_blank">s.lichti@gwhassloch.de</a>
Telefon:  +49 6324 5994-0
Gemeindewerke Haßloch GmbH
Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | Gebäude 44 | 67454 Haßloch
+49 6324 5994-0  |  <a href="mailto:personalwesen@gwhassloch.de" target="_blank">personalwesen@gwhassloch.de</a>  | <a href="http://www.gwhassloch.de" target="_blank">www.gwhassloch.de</a><br><br>Gemeindewerke Haßloch GmbH

Fernwirk- und Steuerungstechniker/-in (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Maschinenbau
Sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Themengebieten Konstruktion und Fertigungstechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (beispielsweise eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Elektrotechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (z. B. eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Die Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe ist ein internationaler Unternehmensverbund, zu dem mehrere Firmen der Pharma- und Gesundheitsbranche gehören. Bei allen unseren Firmen stehen Pflanzen als Ausgangsstoff für die Entwicklung von Arzneimitteln oder Gesundheitspräparaten im Mittelpunkt. Mit einer über 150-jährigen Firmengeschichte gehört das Ursprungsunternehmen, die heutige Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG, zu den ältesten pharmazeutischen Unternehmen Europas. Bei der Schwabe-Gruppe arbeiten weltweit rund 4.200 Mitarbeitende. Als eine der beiden zentralen Dachgesellschaften übernimmt die Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG mit ihrem Sitz in Karlsruhe zentrale Funktionen der Gesamt-Gruppensteuerung. Dort sind circa 70 Mitarbeitende aus verschiedenen, global bzw. international agierenden Bereichen innerhalb der Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen:  Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erfahrung:  Erste relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, bringen Sie mit und sind versiert im Umgang mit sensiblen Informationen auf Vorstandebene. </li> <li> Kompetenzen:  Sie wenden das MS-Office-Paket sicher an und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Erfahrung mit Prozessoptimierung und Offenheit gegenüber KI-basierten Tools zur Automatisierung sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Persönliche Stärken:  Ihr Organisationstalent wird durch ein hohes Maß an Struktur und Eigenverantwortung ergänzt. Diskretion, Loyalität und Fingerspitzengefühl gehören ebenso dazu wie teamorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse z.B. in Französisch und/oder Spanisch wären von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tagesstrukturierung:  Als Assistenz unserer Chief Commercial Officer behalten Sie den Überblick über Termine, koordinieren Vor-Ort-Besprechungen inkl. Technik, Bewirtung und Unterlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Informationsmanagement:  Sie erstellen Protokolle, halten Beschlüsse und Aufgaben fest, verteilen diese an relevante Personen und stellen sicher, dass Nachverfolgung erfolgt. </li> <li> Unterstützung und Koordination:  Sie unterstützen die CCO bei Projekten, Sonderthemen und Implementierung globaler Commercial Strategien; dafür erstellen Sie Präsentationen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und tragen Auswertungen wie Umsatzanalysen zusammen. Diese Informationen steuern Sie zielgerichtet an Stakeholder aus und fungieren als zentrale Anlaufstelle für interne Anfragen. </li> <li> Organisation und Optimierung:  Sie übernehmen eigenverantwortlich Reiseplanung, Kostenabrechnung und Materialbestellungen und treiben zugleich die Optimierung von Abläufen durch Automatisierung und Prozessverbesserungen voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Benefits: &nbsp;leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance: &nbsp;40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden: &nbsp;betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frisch zubereitete Gerichte in unserer Kantine </li> <li> Weiterbildung: &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li> Sonstiges: &nbsp;Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, guten Anschluss zu ÖPNV, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li> </ul><br><br><br>Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.
Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG
Willmar-Schwabe-Str. 4
76227 Karlsruhe<br><br>Schwabe Group

Executive Assistant (m/w/d) - Assistenz CCO & Management-Koordination

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität </li> <li> Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li> Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung. </li> <li> Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung </li> <li> Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten </li> <li> Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten </li> <li> Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten </li> <li> Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder an ehrenamtlich tätige Personen </li> <li> Erstellung und Überwachung des Personaletats </li> <li> Personalkostencontrolling </li> <li> Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen </li> <li> Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie  Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Schmidt, Telefon 0631 365-2456, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

919 Festanstellung Jobs in Berliner Allee 31, 66482 Zweibrücken, Deutschland